| 培训计划 |
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与培训计划相关 |
关注培训计划领域的实践和动态。在这里，您既可体验鲜活而精彩的培训计划案例，聆听专家对培训计划难点问题的解答，又可掌握实用工具，并紧扣前沿，与广大经理人和精英切磋培训计划之道。
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如何制定部门员工的培训计划？ 2002年09月03日
对于部门员工的培训，年初时这样计划的：1）进行在职岗位培训（与员工本身的技能提高相关）
2）英语的培训提高（基础知识与口语交流）
3）外派参观培训学习
当初制定培训计划的目的是为了解决部分人工作...
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如何做好培训计划 2002年06月20日
作为一个企业的人力资源员培训专员，我非常想知道如何才能做好年度培训计划？
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商务部启动跨国经营管理人才培训计划 2007年11月13日
记者从有关方面获悉，由商务部组织的跨国经营管理人才培训计划即《2007~2009年跨国经营管理人才培训工作方案》已经进入实施阶段，首期培训将于11月下旬在北京大学、清华大学、对外经贸大学、中智国际...
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经理人如何规划来年培训计划? 2006年11月16日
时值年关，年底的各种工作纷沓而至，规划并制订来年的培训计划是每一个企业要做的工作，经理人该如何应对？1)团队的培训计划2)个人针对性的培训计划3)...计划年年做，年年都不同，该如何规划才能更加适应来...
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企业内训计划与企业培训体系 2007年03月20日
员工内训是一项战略使命，对这项工作必须满怀热情，但热情不等于赶时髦，更不等于附庸风雅，切不可拾到篮子里的都是菜，以免误入歧途。 随着学习...
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怎么制定仓储培训计划 2008年03月30日
请问各位专家朋友们应如何制定培训计划？谢谢
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能力素质模型和内部培训计划的关系 2008年03月03日
团队里面引入能力组织模型的时候，个人认为有几个关键的问题是必须要考虑清楚的：1、企业在行业内的地位，是领导者还是追随者或是进入者2、所在行业的市场状况，是处在成长期还是在衰退期等等第1和第2点决定和企...
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怎么制定生产企业仓储部培训计划 2008年03月27日
我们公司是个正在快速发展的中型企业，很多管理人才都是从生产一线直接提升上来的。他们对管理培训缺乏经验，请问应如何制定培训计划？谢谢！
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如何制定合理又行之有效的培训计划？ 2005年09月24日
各位能人志士、管理界的前辈：
我是一名刚刚跨出校园的人力资源操作者，由于经验及知识的欠缺，在实际工作中经常会遇到一些棘手的实际问题。望各位老师能指引我，给我你们宝贵的金点子。
企业...
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年度培训计划该如何进行编写？ 2003年01月06日
我公司本身规模不是很大，没有单独的人力资源管理部，还处在行政、人事一起管的局面，我刚刚接手这一方面的工作，我想作一个年度培训计划，可不知该如何着手做这样的计划？又该如何实施它呢？请大家帮助我！
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如何制定酒店员工培训计划 2007年03月19日
现在我正在为这个标题发愁,所谓酒店员工培训计划需要拟定好周,月,年的总体计划,必须从实际出发,但真的不知应如何制定?
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培训计划如何制订 2007年02月02日
现在我正在为这个标题发愁,所谓酒店员工培训计划需要拟定好周,月,年的总体计划,必须从实际出发,但真的不知应如何制定?
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成功保证：发展计划、激励机制、充分培训、全面支持 2001年07月14日
一线员工在企业的销售和服务中起着非常重要的作用，他们为企业的产品或服务实现价值体现的做出最后一跳。
首先要从管理体系、激励机制、个人的发展等方面体现出对一线员工的价值承认，是他们充分感受到与企业...
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企业培训的误区 2008年01月07日
在电脑的角落找到一篇比较好文章,忘记转载哪里了.是我以前学习过的帖子.如果作者看到了.请原谅我的不告转载,因为它写的真实太精彩了.正文是这样的:现在越来越多的企业认识到了对员工实施培训的重要性，也在员...
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培训：企业成长的基石 2007年12月05日
随着知识经济时代的到来，企业竞争的焦点已经不再仅仅局限于资金、技术等传统资源上。市场环境的瞬息万变、经济的全球化发展使得企业必须不断追踪日...
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西门子如何培训员工? 2007年12月12日
是什么造就了西门子150多年的辉煌？高质量的产品、完善的售后服务、不断创业和创新以及高效的人才培训，被认为是西门子成功的关键。在人才培训方面，西门子创...
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企业自助式培训模式 2007年10月10日
企业自助式培训的方式多样，如：可以通过书本资料进行培训；可以通 过培训软件包，培训录像、DVD光盘等进行培训；还可以通过网络多媒体、网络大学...
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如何让培训系统化、数据化 2007年11月14日
随着企业之间竞争的日趋激烈及国家建设学习型社会的号召，企业越来越认识到“人才”的重要性，对于员工和团队的素质越来越重视，相关的培训规划也摆在了老总案头的...
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培训是公司发展战略的重要组成部分 2002年03月05日
根据公司的发展战略确定需要什么人才，需要培养什么人才。
根据人才需要，制定人才培训计划，落实培训方案。
根据培训计划，选择被培训的对象，确定培训目标。
根据培训目标，检查培训结果，考核被培训者的...
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员工培训——企业成长的基石 2007年11月08日
随着知识经济时代的到来，企业竞争的焦点已经不再仅仅局限于资金、技术等传统资源上。市场环境的瞬息万变、经济的全球化发展使得企业必须不断追踪日新月异的先进技术和管理思...
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西门子如何培训员工? 2007年12月12日
是什么造就了西门子150多年的辉煌？高质量的产品、完善的售后服务、不断创业和创新以及高效的人才培训，被认为是西门子成功的关键。在人才培训方面，西门子创...
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培训：企业成长的基石 2007年12月03日
随着知识经济时代的到来，企业竞争的焦点已经不再仅仅局限于资金、技术等传统资源上。市场环境的瞬息万变、经济的全球化发展使得企业必须不断追踪日新月异的先进...
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单纯的培训是一种浪费 2002年03月01日
我从事企业内部培训工作5年了，相继为保险公司、医药保健品公司以及房地产公司做员工的培训，对于主持人的观点非常认同，同时，我想补充两点：
第一，在培训前期的培训需求调查与分析上，一定要明确企业所出...
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在中国进行领导才能培训 2008年06月29日
壳牌（大中华）集团是这家英荷合资的石油公司在中国的代表，它在上海的员工为90人，在北京和广州分别有近200人，此外还有正在发展的合资企业员工。这个欣欣向荣的企业对新一代领导...
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如何对企业培训效果进行评估 2007年11月20日
企业培训是企业人力资源管理的重要内容，通过培训能持续提升或改进企业员工的知识、技能、方法、态度和理念等，从而为企业战略的实施提供了强有力的...
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【转】人才，一切从培训开始 2008年08月04日
人才是第一生产力，兴邦振企，人才是根本，这些论断已为社会各界所公认。因此，大到国家小至企业无不对人才表现出空前的关注和热心，不断地发布吸引人才的政策，各地也不断上演着人才的抢夺战，硝烟迷漫，似乎只要为...
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如何有效的追踪培训效果 2002年10月31日
现今的培训越做越好，企业也越来越重视，但是有一个不容忽视的问题即是培训效果如何才能获得保证？
由于现在培训业的发展，从培训选题、培训计划的拟定、培训师的遴选及授课，都有不计其数的公司参与竞争，这在一...
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培训应领导和员工两手抓 2002年03月06日
当企业的人力资源管理系统未完善时,企业领导首先想到的就是培训后能让我的生产利润和工作效率等各方面提高多少,员工会觉得每周半天的培训课程往往是浪费时间,或者是当休息一般看待,因些在制定培训计划时应做两方...
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管理培训的价值实现 2007年10月19日
时间：2003年9月3日下午
地点：上海古井假日酒店
主持人：Celine Wei《世界经理人》采写编辑
讨论人：
蔡汶倩（智越咨询公司首席顾问）陈勇（上海拓扑企业管理有限公司首席顾问...
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空降的培训者,你的工作从何着手? 2007年09月17日
本人毕业之后从事培训工作已有些时日,虽说对培训有些了解及研究,也有些实战经验,但是可能由于年龄及阅历方面的问题,我觉得对培训的整体规划的方向把握及看待培训的高度仍然不够.希望...
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