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与面试相关 |
关注面试领域的实践和动态。在这里，您既可体验鲜活而精彩的面试案例，聆听专家对面试难点问题的解答，又可掌握实用工具，并紧扣前沿，与广大经理人和精英切磋面试之道。
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如何成功面试区域经理 2001年07月19日
烦请诸位赐教：如何向应试快速消费品区域经理的人通过简洁提问及相对应的何种回答来发现其销售管理能力。
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面试说谎了，后果很严重 2007年11月27日
年前，珠珠曾接到女孩小美打来的一个电话，小美说她已有半年没有工作了，原因是做了一个耳科手术。最近几天，她正要去参加一个面试，但她拿不定主意：是不是应该将自己因为生...
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面试中的问题 2007年03月16日
我刚刚去年年底负责人力资源工作，过年来公司人员有所变动，所有需要招聘新人。
我这几天面试的时候，有1、2人说我对他的面试感觉很轻松，作为我自己，是以一种沟通和聊天的方式进行面试的，不知各位考官是...
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面试时可提的一些相关问题 2008年10月21日
自信心
1、您为什么离开您原来的公司呢？原公司最让您喜欢或（不喜欢）的是什么？
2、您是否想过以何种方式超越您的同事？
3、您期望的薪水是怎样的？ 您是喜欢高底薪、低提成还是喜欢...
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面试时如何脱颖而出4 2007年05月14日
真诚，是最大的加分 除了以上几个小技巧，应征者在面试的过程中，一定要以真诚的原则，回答每一个问题，才能让主考官发掘你脚踏实地、不吹嘘的特质。 所谓的真诚，就是知道什么、就说什么，同时也不避谈自己的缺点...
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到底谁在决定着面试结果？！ 2002年09月04日
中午时分接到电话：
“喂！你好，我们公司收到你的简历想通知你下午来公司面试。”听声音年纪不大，女性，从说话口气判断应该是公司中层以上人员。
“好的，您公司在......”
“XXXXXXXXX，...
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面试时如何脱颖而出3 2007年05月14日
4.准备相关的文件，在面谈时适时拿出来补充、证明。如以前做过的项目报告、企画书，除了加强说服力，还可以展现自己做事规划、有条理的一面。 5.当状况题出现时，千万不要慌张。有很多问题其实没有正确答案，主...
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老板究竟亏了多少？（著名公司面试题） 2008年02月15日
一天来了一顾客买了30元货物（进价是20元），顾客给了100元。但老板找不开，就到邻居那换了100元零钱。不过多久，邻居过来说刚才那一百元是假钞，老板只好重新给他换掉。请问： 这位老板因这笔生意共亏了...
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面试 2007年04月25日
面试前要早做准备，在心里确定好自己希望的薪金范围。先了解该公司的所在地区、所属行业、公司规模，然后尽量了解本行业现在的工资水平。在告知对方自己希望的薪金待遇时，尽可能给出一个你希望的薪水范围，避免说出...
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面试官，请收起你的同情心 2008年07月09日
Rita是我一个非常要好的朋友，以前在一个国际MBA项目中负责招生和学生管理工作，认真负责。最近因为同学关系去了北京一家很大的企业去做人事主管，虽然她底气不足，但是董事长（她的同学）非常相信她，加上我...
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面试中要避免的肢体语言 2007年03月12日
心态调整很重要.
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路易威登人力资源经理破解面试疑难 2008年06月01日
怎样才能在求职面试中取得成功？这是很多人都必须面对的重大难题。路易威登亚太区人力资源经理维尼萨?莱布斯（Vanessa Ribes）女士以一个面试官的视角与大家分享了求职面试的知识。
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业务助理的面试题，难到了大部分应聘者。 2008年11月25日
一个企业面试业务助理,整张试卷没有一个文字,全是图跟答案,以上的图表代表着什么？“一个点” “两个点”“减&...
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面试时怎样谈薪资 2007年07月19日
现在的应聘者，先不讲能力有多高，一说到期望薪金就5000，8000的。真不知他们是怎么想的。我应该怎么和他们谈呢？
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怎样才能做好一个面试官! 2007年03月12日
作为一个面试官,面试时候应当注意什么!
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小组面试：越来越难过的求职关[来源：华尔街日报] 2008年06月13日
小组面试：越来越难过的求职关[来源：华尔街日报] 摘要：小组面试这种方式久已被学术机构、政府单位和非赢利组织所采用，这些机构部门倾向于在所有面试官达成共识的基础上做决定。随着各层次人才的求职竞争越来越...
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面试背后的“潜规则”(zt) 2008年04月16日
找工作真是件可怕的经历：我们就像是超市里的大白菜一样，放在货架上被人任意挑选。而最糟糕的是，我们等啊等啊，眼巴巴地看着身边的竞争者们纷纷跳进了别人的篮子里，自己却成了最后仍然剩在那儿的那一个。我们的主...
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面试时如何脱颖而出5 2007年05月14日
而应征者如果能坦诚说明过去失败的经验、自己从中学到什么、后来又是如何改善，不畏缩地分析自己的一切，让对方感觉到真诚，反而是最大的加分。 在一般人的印象中，口才很好，是业务员的必备特质。但是我曾经面试过...
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中国内资企业在面试时评价人才的标准是什么? 2007年07月04日
学历?以前的工作经历?实际的工作能力?还是其他?
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面试该问什么问题呢? 2003年05月22日
面对有备而来的应征者，如何在短短的面谈时间内， 掌握应征者真实的能力和个性？如何从问题中，获得你要的重要信息？
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