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与面试相关 |
关注面试领域的实践和动态。在这里，您既可体验鲜活而精彩的面试案例，聆听专家对面试难点问题的解答，又可掌握实用工具，并紧扣前沿，与广大经理人和精英切磋面试之道。
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一个非常经典的经理面试题 2007年08月17日
一个风雪交加的晚上，一家特快专递公司要送一个非常重要的包裹给客户，送包裹的员工快到客户家时才发现，这位客户住在山顶上大雪已经封死了上山的必经之路，而约定...
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面试时如何脱颖而出5 2007年05月14日
而应征者如果能坦诚说明过去失败的经验、自己从中学到什么、后来又是如何改善，不畏缩地分析自己的一切，让对方感觉到真诚，反而是最大的加分。 在一般人的印象中，口才很好，是业务员的必备特质。但是我曾经面试过...
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面试说谎了，后果很严重 2007年11月27日
年前，珠珠曾接到女孩小美打来的一个电话，小美说她已有半年没有工作了，原因是做了一个耳科手术。最近几天，她正要去参加一个面试，但她拿不定主意：是不是应该将自己因为生...
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面试时如何脱颖而出3 2007年05月14日
4.准备相关的文件，在面谈时适时拿出来补充、证明。如以前做过的项目报告、企画书，除了加强说服力，还可以展现自己做事规划、有条理的一面。 5.当状况题出现时，千万不要慌张。有很多问题其实没有正确答案，主...
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面试官必问的经典问题1 2007年04月23日
面试过程面试官对毕业生一般要了解的内容有：1、毕业生的基本情况：姓名，专业，学历等。提问的方式有：请你用1分钟时间简单介绍你自己；或者请你用2-3分钟时间介绍你的大学生活等。一般招聘应届毕业生时，安排...
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面试时如何脱颖而出2 2007年05月14日
即使是碰到没有事先准备过、思考过的题目，还是有一些小技巧可以使用：1.重述对方的问题。确认自己的认知是正确的，可以避免答非所问的尴尬情形。 2.肯定主官考所提的问题是个很好、有深度的问题，并向对方说明...
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面试中10个可以反问面试官的问题 (转) 2008年09月17日
面试结束前，若能够提出漂亮的关键问题，说不定，对方会因此而录用你！ ...
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面试题一 2006年12月01日
某公司人力资源助理的面试题目之一：请你谈谈“人力资源”和“人力资本”？面试者的答案五花八门，请教各位对此问题有何高见？
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资深HR的面试忠告 2008年05月26日
说起HR，人们联想起的词语恐怕不外乎“火眼金睛”，“阅人无数”，“明察秋毫”。的确，作为企业人才的把关者，人力资源部门的工作人员必须依靠良好的素质和丰富的经验，从成百上千的应聘者中挑选出真...
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面试的八大“嘴忌” 2008年04月17日
对于面试，很多人都有这样的一种理解的误区：面试一测外貌；二测口才。我认为，除特殊行业的特殊要求外，如上两方面是远远不够的。比如讲究知识型的用人单位，如果也招来那些只有外貌和口才而没有真本领的员工，那就...
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小组面试：越来越难过的求职关[来源：华尔街日报] 2008年06月13日
小组面试：越来越难过的求职关[来源：华尔街日报] 摘要：小组面试这种方式久已被学术机构、政府单位和非赢利组织所采用，这些机构部门倾向于在所有面试官达成共识的基础上做决定。随着各层次人才的求职竞争越来越...
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今天的面试题，大家看看如何回答！ 2008年07月11日
今天去一家外贸公司应聘，下面的几道面试题，大家看看该如何回答：1，假如目前公司里有一位业绩很好的业务组员，也给公司带来了大部分的业绩，但他总是请假，做为他的直接上司，你该如何去做？2，在7，8月份的淡...
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来个思考题：[讨论]月薪3万的一道面试题 2007年12月25日
小明和小强都是张老师的学生，张老师的生日是M月N日，2人都知道张老师的生日 是下列10组中的一天，张老师把M值告诉了小明，把N值告诉了小强，张老师问他们知道他的生日是那一天吗？ 3月4日 3月5日 3...
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克服面试怯场十招 2008年07月02日
1．要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利，也不要以一次失败论英雄。 2．对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此项工作。“有信心不一定赢，没信心一...
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微软面试题——海盗分金币。 2007年01月30日
5个海盗抢得100枚金币后，讨论如何进行公正分配。他们商定的分配原则是： （1）抽签确定各人的分配顺序号码（1，2，3，4，...
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面试如何“望、闻、问、切” 2008年04月25日
作者柏明顿人力资源管理咨询有限公司袁老师 为了准确的查明病情，传统中医讲究“望、闻、问、切”的诊断方式，这种诊断方式本质上是从多方面出发客观详尽的了解事物。面试是员工招聘录用中最为重要的环节之...
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HR经理的四种常用面试技法 2008年08月21日
面试官该如何面试应聘者呢？一聊、二讲、三问、四答。 一、 聊 面试官聊与招聘职位相关的内容，聊三分钟。 ...
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面试时如何脱颖而出 2007年05月14日
许多年轻人其实有能力、做事踏实，却不善于表达自己的想法，以致于面试时，总是难以博得主考官的青睐。与其恶补自己的口才，不如先彻底思考，要应征的工作到底适不适合自己。 重述重点，补强口才劣势 找工作时先了...
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面试 2007年04月25日
面试前要早做准备，在心里确定好自己希望的薪金范围。先了解该公司的所在地区、所属行业、公司规模，然后尽量了解本行业现在的工资水平。在告知对方自己希望的薪金待遇时，尽可能给出一个你希望的薪水范围，避免说出...
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大家看看我给面试者的初次薪资方案如何？ 2007年03月16日
基本工资和岗位工资都首先根据公司的规模和职位的特性确定下来，比如基本工资800，岗位工资1000；
然后是根据面试者的学历确定其他薪水幅度，如大专一下0元、大专100元、本科200元、硕士及以上...
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“面试”招聘职位更重要 2007年10月19日
怎样才能为公司招到良才？国际管理咨询机构PI管理资源公司的总裁Dinah Daniels提出，成功的招聘并不是在所有的应聘者中挑选最好的，而是要挑选最适合招聘岗位的...
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面试时,怎样与公司谈薪水的问题? 2008年02月26日
面试的前部分很顺利,目标公司也有意聘用时.该怎么样与对方谈薪水问题?(希望大家积极参与,实用的最好.)
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经典暴笑面试 2007年12月08日
人事主管最常用的面试题和最喜欢的答案 问题1:如果我录用你，你认为你在这份工作上会待多久呢？ A.这...
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面试，穿什么 2008年01月29日
转眼间又是毕业生求职找工作的高峰时期，对于一个面试经历很少的应届毕业生来说，你是否了解面试时该穿怎样的衣服呢？ 首先说一下商务服装的分类： &n...
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面试中要避免的肢体语言 2007年03月12日
心态调整很重要.
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“面试经” 能否成求职“真经” 2006年12月19日
“本周三即将一面（第一轮招聘面试），跪求高质量‘面经’（”面试经“）……”近日多所高校论坛上，类似的需求帖子不断增加。日益升温的“面试经”，是否真能成为学子就业的“真经”？ “面试经”广受青睐 ...
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面试官，请收起你的同情心 2008年07月09日
Rita是我一个非常要好的朋友，以前在一个国际MBA项目中负责招生和学生管理工作，认真负责。最近因为同学关系去了北京一家很大的企业去做人事主管，虽然她底气不足，但是董事长（她的同学）非常相信她，加上我...
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路易威登人力资源经理破解面试疑难 2008年06月01日
怎样才能在求职面试中取得成功？这是很多人都必须面对的重大难题。路易威登亚太区人力资源经理维尼萨?莱布斯（Vanessa Ribes）女士以一个面试官的视角与大家分享了求职面试的知识。
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面试时如何鉴别自我驱动型的优秀人才？ 2004年03月03日
任何企业都有一些工作特别积极主动，一般表现总能超越上司期望，对自己的工作要求很高，进取心强，自我驱动，工作非常投入，非常敬业，并善于学习的员工。这类人总能很快在公司获得提升，成为公司明星员工。作为人力...
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中国内资企业在面试时评价人才的标准是什么? 2007年07月04日
学历?以前的工作经历?实际的工作能力?还是其他?
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