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与老板相关 |
职业的发展和老板的认可程度是密不可分的。能力只有在有机会的前提下才有可能得到发挥. 而能够赋予发挥能力的机会的人, 只有你的老板。大部分组织中, 职业发展顺利的人都具有超过他人的左右老板, 或者说是”管理”老板的能力。
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“自己当老板”的11条误区1 2007年05月24日
企业家的动机是挣钱。实际上，企业家创立公司要么是出于偶然，要么是因为想证明自己，要么是出于无聊，要么是因为拥有激情——而不是因为他们想变得富有。研究表明，一句简单的话最能归纳新企业创立者的驱动力：“我...
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老板有效授权11绝技 2008年07月04日
老板有效授权对老板、员工及企业三方都有利。对于老板，授权可以让他们空出较多工作时间做策略性的思考。对于员工，授权可以让他们学习新的技巧和专长，让主管及员工都有机会发展能力，在事业生涯中更上层楼。对...
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资金链危机拷问：民企老板为何频频自杀 2008年09月26日
对于民营企业，这更是一个资金瓶颈的时代。断裂的资金链上，总是不停演绎着各种版本的传说，结局却出奇地相似，喜剧寥寥，悲剧不停，结尾往往蹈着同一个覆辙：曾经风光无限，如今步履维艰甚至轰然倒塌。如果企业因为...
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如何向老板炫染成绩 2007年07月03日
当你每天像一头老牛样把该做的与不该做的都做了，但是老板并没有因此而发现你，晾在一边。反而是那些不怎么干实事的人却能成为当红炸子鸡。与之相比心里当然不甘。请教各位前辈如何向老板适当的炫耀的自已的成绩呢！...
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升职秘诀：让老板看见你 2007年12月11日
协助你升职的关键 企业在年终考核时，通常会进行多方面的评估，建议人才若想升职，不妨考核一下自己的专业知识是否与日精进，是否具备时间管理等条件，因为这一切均关系着你是否能搭上升职加薪的顺风车，这...
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老板的犹豫不决，我该怎么办？ 2007年04月26日
我从一家民企跳槽到一家外企，但这家外企业只是有个外商独资的外壳，其实质仍然是民企，入职一周后老板就找我谈话，说比较看好我的能力，但需要时间证明。将近5个月的时间过去了，老板再次找我谈话，说通过这段时间...
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ZT：九种不值得你追随的老板 2007年01月15日
一、没有成功经验的老板 如果你的老板在商海已闯荡多年， 经营过的企业少说也有四五家以上，但却没有一次真正成功的，他还经常沾沾自喜地说：“我经历过太多事情了，像我这样垮下去又能站起来的人也不多，毕竟...
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如何面对老板兄弟之争？ 2006年04月05日
本人在一间大型制造企业任常务副总经理，面对老板家族成员之间的斗争，消耗了我很多经历，希望在此请大家出些主意.
公司由老大在30年前创办，三兄弟同舟共济，在20年前有了较大规模；但是，由于老二当时买了...
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老板最爱用的3个“阴招”（转） 2008年04月02日
阴招之一：背黑锅你来，送死你也去 以前那个顶头上司，真是可怕。今天气势汹汹说要做这个那个，还说明天就都要。你赶得要吐血，明天她又若无其事：“这个啊？不要了！” 亲眼见她“阴”过一个MM.那次我们要...
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老板的困惑 2008年04月06日
伊凌诺卫浴是一家初具规模的公司，应该说各个方面的平台搭建都比较完善，老板也是一个有雄心、有精力、有头脑的企业主，现在碰到的一个瓶颈问题是如何招到一个合适的经理人。现在面试的人很多，能力强的也不少，但是...
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我的下属是老板选的 2005年07月04日
我的下属是老板和HR招聘进来的，但实际工作不尽如人意（并非仅我个人感觉，同组同事也有同感）。多次和其谈话，改变不是很大，分析是能力欠缺。但老板对其较为欣赏，在非同组的同事中也普遍被认同，我应该如何处理...
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给老板做规矩 2008年06月18日
养不教，父之过；学不教，师之过；老板不教，下属之过。很多老板的坏脾气是被员工惯出来的。遇到一个酒店的公关经理，她最近的气色很糟，即使涂上腮红也只不过像是在发烧。原来这些日子展览、会议不断，许多大人物纷...
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老板--做合格的机器操作工 2008年03月18日
根据十几年的职业经验，我觉得，在国内的企业中，普遍存在中层管理队伍弱化的问题，老板越“强”，下属越弱。在企业管理和员工团队建设上，我的建议是发挥“层级管理”的作用。我曾在3年前写过一篇文章，介绍了我的...
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谈谈与不懂外销的老板开拓出口的良策怎样 2002年05月22日
假如您遇到只懂工厂内部管理和国内销售，却不懂外贸行情和开拓出口业务的对策，而每件要紧或与出口有关的事往往又须通过他的同意，才可决策，您该怎样来与他打交道，有何有效良策？。
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新人必看：20高招打动老板 2008年08月03日
源自：中国网 我们每个在职场打拼的人都希望自己的工作能为自己赢得在同事中的认同。老板的肯定以及公司中位置的上升。想一想，你在这里工作还图什么别的呢？为了达到这一步，我们总是会接下难以完成的工作或自...
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小老板：船小好掉头 2008年09月05日
前几天和几位开了公司或公司合伙人的朋友聊天，目前他们都在不同行业忙着自己的事情，这次碰碰头，主要交流一下感情与思想，聊着聊着就说到公司上的管理上来了。打拼了这么几年，大家公司都发展得不错，对小公司的利...
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我的老板还是很不错的 2007年12月07日
做老板的确需要有这样的“智慧”，但是首先您应该是个明理人，如果一个人总以这样的眼光看人，其实你获得的会很少，多一点情感，少一点心计；
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如何做个好老板 读“你最讨厌的的老板”有感 2007年12月07日
因为工作忙，很少有时间经理人网站上来仔细阅读某文，但“你最讨厌的老板”这个论坛是很认真的阅读了。每一个想做老板，而且是成功老板的人是应该好好地读读此文。从员工眼里“最讨厌的老板”议论中来规范自己。 如...
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怎么样才能让老板重视人力资源 2008年02月20日
企业老板不重视人力资源,对人力资源工作看得很平淡,认为人力资源没有事情可做.
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老板实际上就是在给员工打工的！ 2008年02月22日
今早上班，电梯间听到的这样的员工对话（别的公司）： &n...
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博弈，与自己的老板？ 2008年01月11日
昨天参与了本站一篇文章的讨论（文章附后），我的留言得到了几个朋友的引用和赞同。记录如下：“深有感触！！ 有一个词流行了一段时间了，我想还将继续流行，那就是‘鞭打快牛...
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这样的老板值得追随吗?这样的企业可做大吗? 2008年01月25日
我在一台企工作.又是一年年终的来临,大家一至都在期待象往年一样的年终奖,(一个月的底薪）和年终聚餐．明天即将放假，今天终天有个消息，年终奖没了．聚餐是每个工作满半年以上的职工，发５０元算是聚餐了．２０...
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为何低学历者做老板多 2007年05月05日
如果按照世俗的眼光去看，高学历者为低学历者打工是件让人奇怪的事。一、高学历者更享受生活。在北京上海这样的城市，拥有硕士学位、博...
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从西安事变看老板的底线(zt) 2008年04月01日
老板的一个底线是下属对自己的不认同、看不上。如果他心中感受到了下属对他的感情和认同，那么发生，诸如当面顶撞争论得脸红脖子粗都不足以让老板开杀戒。反之，如果和老板没...
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如何处理与老板的关系 2007年09月27日
（zt）在公司里，最重要也是最先要考虑的关系——与你老板的关系。要防止在这方面犯错误，你，只有你是需要培养与发展这种关系的不二人选。老板有权雇佣你，就有权开除你，你没有必要来改变他或她的方式来适应你的...
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如何应对老板频繁地调整整绩效衡量和考核的指标？ 2006年05月15日
由于各种原因，老板频繁的调整绩效衡量和考核的指标，包括：指标构成，衡量标准等，遇到这样的情况，作为经理人，该怎么办？
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职业经理人与老板出现冲突时，应该怎么办？ 2006年09月26日
我是一家汽车4S店的服务经理，负责汽车售后服务的所有工作，下有业务部、配件部、质技部、配件部等部门。我向公司提出了售后服务的发展方案和业绩提升方案，公司管理层也讨论通过，一致认为是顺应市场要求的，可是...
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想与外国老板愉快相处就要注意的8个要点 2008年11月04日
心态：不否认人与人之间能否合得来，按中国人说是靠缘分的;按西方人的说法，就是要有“chemistry”。但与其指望于此，不如训练自己的“business minds...
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私企老板最喜欢的6种人 2008年10月29日
作者：蒙虎营销策划机构 韩耀国
我们多年的用人经验及与客户交流合作的过程中，我们发现，以下6种人一般最受私企老板欢迎：
第一种：脚踏实地型：面对竞争激烈的就业环境，一些...
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为什么有些老板这么喜欢奴才? 2007年12月01日
其实企业用人之道应该是非常灵活的,因为人才的种类是多种多样的,不同的人才就应该使用不同的使用方法.比如:如果你用一个数学家去管理行政,当然就是个错误,如果用一个搞技术的去扫地,当然也是个错误.对待不同...
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