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与老板相关 |
职业的发展和老板的认可程度是密不可分的。能力只有在有机会的前提下才有可能得到发挥. 而能够赋予发挥能力的机会的人, 只有你的老板。大部分组织中, 职业发展顺利的人都具有超过他人的左右老板, 或者说是”管理”老板的能力。
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是回到以前老板那里工作，还是在现在老板这里？？ 2007年10月15日
怎么办？目前我在一家公司上班很稳定，也很受老板的器重，工作今年也很不错，很顺利，但是就是工资和提成相对来说比较低，公司的气氛很压抑，让我工作起来很不开心，实在不想在这里做了，每每想走，都不好意思，因为...
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当老板把减了薪的新的劳动合同摆在你面前，你签吗？ 2008年10月29日
各行业刮起“减薪”潮 中信证券：传自下月起对员工实施减薪计划，下降幅度5%~20%； 奇美电子：于本月起在100名中、高层人士范围内开展减薪10%左右的计划； 南方航空：...
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一个值得老板学习的老板 2002年01月16日
万科的BBS管理模式
2000年底，万科成立了一个集团信息中心，专门负责集团网络、信息的规划与管理,他们对企业原有网络环境进行改造、整合，建立了一个“知识管理系统”，把企业各部门信息、业务信...
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该不该向老板的老板诉苦/投诉 2008年09月05日
我的老板是空投来的。我负责的是技术支持团队。刚来的时候，有几次他做了对我们团队不利的决定，为此我和他顶了两次，这家伙就把去年 的奖金给我克扣了。而我的下属是有的。后来我打听到，其他销售团队都有奖金。为...
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如何让员工比老板更关心结果? 2008年10月07日
如何让员工比老板更关心结果?
前提是你尊重他的需求!很多人都关心,如何让员工比你更关心结果?我的建议是,你只需要把结果变成他的，而不是你的,他自然就会关心结果,如果结果是你的,那你就要比他更关心结果...
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“草根老板”怎么打动投资人？ 2007年06月19日
“我来自草根，希望得到阳光雨露”，力帆董事长在某投资论坛上的发言直截了当：“咱们制造业，民营企业非常需要资金。 我们是饿汉，你们有钱，是饱汉。饱汉不知饿汉饥。我知道吃太饱了也不好，你们为什么不分给我们...
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我该怎样做，老板才不怀疑 2008年05月08日
我们公司是一家小公司，人事和采购都是我在负责，因为老板给我的工资还可以，所以我就很尽心的为老板卖命。 很多人都说做采购很有钱途，也有很多的供应商直接和...
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在企业中,老板应该唱什么脸? 2008年08月02日
在企业管理中,有唱白脸,黑脸的说法.书面语叫:鹰鸽政策.指的是:企业中碰到一件比较大的事情或出台一项比较重要的制度.老板在会议上应该唱什么脸呢?我所见的是:一般由其他领导来唱黑脸,对大事的直接责任人进...
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如何与老板促膝谈薪 2008年04月17日
“我的，我的，我的，我的……”如果加薪能像“海底总动员”里的海鸥那样理直气壮地说出来，也许我们就不用再为和老板谈判而烦恼，可事实是———老板是老鹰，我们是小鸡，加薪问题对员工是“理想主义”，对老板是“...
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老板大换血，自己该如何自处？ 2006年12月02日
大老板要换血，公司架构大变动，本来已有好好的发展前途的部门突然生死未知，自己该如何自处？
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自己当老板”的11条误区7 2007年05月24日
大多数新公司会失败。实际上，近年来，公司的存活率一直在上升。每年只有一小部分在运营的企业会破产——这与不运转的有限公司破产或被淘汰是不同的，而这些有限公司使统计数字出现了扭曲。而且，公司破...
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对付变色龙式的老板 2008年05月28日
有一些老板是变色龙，今天他可以让你这么做，转脸又让你那么做，今天他这么说，明天又那么说，对于可怜的打工族，一方面，随时要提心吊胆，另一方面，总是在工作上不知所措，弄得精神上精疲力竭，另外，还有可能被变...
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给老板的一封信 2007年12月10日
在激烈的市场竞争中，每个企业都在寻求适合自己的健康向上的高速发展之路，每个企业也因为不同的原因或多或少影响发展的速度。一日百里是进步，一日千里也是进步，那么如何有效的整合企业的各种资源，使之发挥出最大...
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老板把公司法人改成我的名字，现在想离开，怎么办？ 2008年03月11日
在目前的公司我已经呆了七年,从当初的啥了不懂的毛小孩,到现在的总经理助理,公司的点点滴滴都有我的奋斗的足迹，可是这么多年来，公司没有一套完整的管理制度和健全的职能部门，有的只是老总发话下面执行就好，但...
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这样的老板-大家说法 2008年08月12日
一个简单的故事，请大家评判一下：某公司，由大型国有企业投资与一家民营企业（以下简称D公司）的技术合作，组建一家隶属于国有企业的下属科技公司（以下简称C公司）。公司法人由国有企业（以下简称A集团）指定，...
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经销商：做老板一定要做“王”老板 2008年06月23日
对于中国以品牌代理、门店销售为主的广大经销商老板来讲，店面人员的管理并不复杂，但真正做好得并不多。很多经销商老板也很困惑：上游厂家几百人、上千人的团队都能管理得井...
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如何管理老板亲戚 2008年11月05日
目前我们大多数公司都是私人企业的，企业中很多老板的亲戚朋友，他们中很多人以为有靠山，又不思进取，你又不能和他解除他们的劳动合同，怎么办好呢？
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与老板亲戚之间的矛盾 2002年01月21日
在我上班的地方，老板的亲戚是我的副手，在有的事问题上，他没有经过我的认同，往往自做主张，我该怎么办呢？
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老板们意见不统一怎么办 2006年11月17日
我朋友所在公司由夫妻两人共同打理，但二人经常意见不合，虽然看不到两人有争执。但下面的人在却经常得到两个指令，而且有时会是对同一件事情，两种意见。这让下面的人很难做...
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老板眼中：中层常犯的五大错误 2008年09月27日
在我们的身边，经常看到很多的中层管理干部都很努力，加班是经常的事情，说做到“爱厂如家”一点都不过分，可总是得不到老总的认可，得不到下属的拥...
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如何处理好家族企业老板亲戚和元老的关系 2008年08月25日
在现代社会私营企业占有很大比例，特别是家族企业在私营企业更为突出，在家族企业管理中，老板亲戚和职工元老是公司的主力军，要想管理好家族企业首先要处理好家族企业中老板亲戚和元老的关系。如何处理好家族企业老...
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老板不给机会，如何是好? 2007年09月18日
在一家大型的外资公司，做了三年多从事开发工作，在开始一年被别人栽赃，老板(部门经理)对我的印象很不好，经过努力，打了个成功的翻身仗，重获老板信任，认同了我的能力并升职。但同我差不多进公司的，其它的人由...
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回复主题：要时刻警惕老板常说的三句话背后含义（原创） 2007年12月07日
欢迎原创贴发表，我们会考虑给于加分的！
此文写得比较好，但不够全面。
文中式的老板，在现实中占大多数，但只能算小老板。只相信自己，把别人当成傻子、贼，企业是做不大的！
只有把企业当成事业来干的人...
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怎么样改变家族企业老板的陈旧思想？ 2005年11月06日
作为一家家族服装企业的管理者，老是在管理中会和老板的陈旧思想有矛盾，是应该妥协做个听话的领导呢？还是辞职？引导股东们又如何入手？
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老板如何摆正立场？ 2001年09月18日
如何让公司老总摆正立场，而不是以“我是老总我有权否决公司制度”及“下属不能与上级冲突”来处理公司的人和事。
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国企老板如何把握对市长负责和对企业负责的平衡 2002年03月08日
加入WTO 后，好多国企老板陷入对市长负责和对企业负责的两难困惑之中。当他认真研究经营战略时，他有对企业发展生存负责的使命感。当他受市长之命要考虑承担社会稳定的政府使命时，又迫不得已调整战略，放慢脚步...
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你跟的老板正如日中天还是江河日下？ 2008年06月25日
现在有一种说法是先就业再择业，当你还是一只职场菜鸟，在就业形势并不是非常理想的时候，选择一个职业落脚或许是比较明智的选择。然后你就努力工作，然后你就慢慢成长，然后恭喜你，你到了可以选择老板的时候了。 ...
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和老板的管理认知不一致，该怎么办？ 2006年10月19日
我与老板在管理上的认知不一致，这就象两个参辨对手，一方讲制度化管理，另一方讲“人性化”管理。这种局面让我很难找到突破口，因为老板的人性化管理从一定角度就是人情化管理，他认为现在公司的经营状况不尽人意与...
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十种不可追随的老板 2007年05月31日
一、没有成功经验的老板：如果你的老板经常沾沾自喜地说：“我经历过的事情太多了，像我这样垮下去又能站起来的人毕竟不多，我有我的独到之处。”这时你就应该怀疑自己的老板了，如果不是他有某些重大的缺点，他不会...
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经理人和老板,请教如何选择? 2005年04月19日
本人2003年被入聘为一家国企进出口部的经理人,公司负责投资奖金,本人自带供应厂商和客户.公司的激励条件是纯利公司分7层,我个人分3层,对于我个人的舞台空间也挺大的.不好是:1,国企太多无效的会议; ...
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