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与老板相关 |
职业的发展和老板的认可程度是密不可分的。能力只有在有机会的前提下才有可能得到发挥. 而能够赋予发挥能力的机会的人, 只有你的老板。大部分组织中, 职业发展顺利的人都具有超过他人的左右老板, 或者说是”管理”老板的能力。
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[推荐]八种不可追随的老板 2008年02月18日
(zt)一、感情生活复杂的老板 才子风流就是一条铁律。 这类老板将最宝贵的时间耗费在感情纠纷的处理,当然就无法冷静地经营企业。此外,如果你是已婚男性,长久跟随这类老板,夫妻必会反目。如果你是女性,...
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老板分工不清怎么办? 2007年12月14日
不知老板是有意还是无意:对手下几个人就是不清楚、长期、稳定地分工--有的活儿大家抢着干、谁抢到是谁的;有的活没人干,老板今儿叫这个做两下、明儿叫那个也参乎参乎。这情势下,如果您是下属,如何做才能显出价...
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此刻向老板谈薪资及职位问题合适? 2007年05月21日
我是深圳一家广告公司大客户经理,公司目前处于发展壮大阶段,老板需要的是独挡一面的管理人才帮他分担责任和压力,同时公司发展又期望管理人才具备相当的业务能力,当初面试公司给予我的工资标准是按业务能力强的特...
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有效工作,不常加班,老板们却认为我成天没事干!怎么办????? 2007年05月25日
我这个不喜欢做些向拍须溜马的事,不喜欢越级向上级的上级(就也是公司高层)自行汇报工作。也不爱加班,主要原因是工作有效率,当日事当日毕,加班也是浪费公司资源的一种。...
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碰上懦弱的老板怎么办? 2007年08月18日
公司是香港总公司下的一个负责生产加工的工厂.凡生产上或不管其他方面出了跟香港总公司的沟通问题时,老板总是训斥工厂方面的部门负责人,并屡屡提到:他们是老大,他们就那样.可事实非常清楚,老板自己也非常清楚...
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博弈,与自己的老板? 2008年01月11日
昨天参与了《世界经理人》网站一篇文章的讨论,我的留言得到了几个朋友的引用和赞同。记录留言如下:“深有感触!! 有一个词流行了一段时间了,我想还将继续流行,那就是‘鞭...
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老板最害怕出现什么事情? 2007年04月12日
老板最害怕出现什么事情?
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老板这样做合法吗? 2007年03月01日
从英国留学归来后,经朋友推荐,我进入了一家刚在外国上市的位于河南郑州的房地产公司,由于该公司没有专门的翻译部门,并且翻译的文件大多涉及商业机密,所以我就进入该公司最高行政部门暂时作英文翻译,但因部门性...
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一个诚信的老板加上一些不诚信的领导,企业如何发展! 2008年05月23日
问题也许太严重了,一个企业的老板很诚信,把企业做得很成功。但随着企业规模的扩大,分出了很多的部门,这样形成了一些领导,结果形成了这些领导很不诚信,说严重一些叫做“欺上瞒下”。这样的企业该如何发展???...
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公司老板压着提成钱不给我该怎么办? 2008年07月23日
超额完成了销售任务,公司老板却压着提成钱不给,他这样做的目的是什么?我想不通。请有经验的前辈给指点迷经。
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如何跟你的老板说“再见”? 2008年04月01日
年终跳槽似乎已成为一种职场现象。尽管有年终奖、年终礼品,还有来年看得见的职位提升,可还是有人等不及过了春节,选择了“年终大逃亡”:交上辞职信就走人。因为新公司画了个更大更圆的饼,因为新公司急着有业务要...
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管理者VS“马大哈”老板 2005年08月11日
我现在接手管理的是一家民营医院,老板(院长)是典型的浙商并且是第一代那类型的。从接谈到正式进驻谈的都非常不错,这也就是本人为什么愿意接手的原因,对于我提出的问题和将来的实施行动设想,他一概都表示“没有...
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如何让老板舍不得你 2008年08月22日
职场竞争惨烈,如何稳操胜券,让你的岗位无人可以取代?如果你能避免以下自招失败的蠢事,你就能在激烈的竞争中,做个让老板无法不用你的人。 工作时间不要与同事喋喋不...
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我应该去和老板谈话吗? 2007年06月28日
我的老板是个韩国人。在工作中,有几次因为沟通上的问题导致他认为我的工作做错了。几天前,因为销售上的事情他知道的晚了些,说我没有告诉他。但他居然说我是又一次骗了他。他用了“欺骗”的词让我非常恼火和委屈。...
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老板开始不信任了怎么办? 2008年10月12日
我和我的老板都来自以前的一家公司,以前大家是平级,现在他做了我的老板,大家比较熟悉,所以我这里什么事情都会和他说。但是最近公司有几个活动要我来负责,我忙得要死,结果客户都很满意。过了几天,晚上的时候旅...
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老板最爱的职场红人5特质 2008年04月22日
有人脉网络、懂得自我管理还不够。明星员工即使自己的意见和老板不同,仍会做一个优秀的追随者,与领导者合作无间。1、低调忠诚国内十大企业老板身边的第一红人进行分析,这些老板有男有女、横跨老中两代,十位深获...
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道不同,我开除了老板! 2007年11月28日
职场中贯用手段,老板喜欢善于PMP的员工好像是无可厚非的。可是让人啼笑皆非的是,偏偏是老板特别信任的人,往往让他们“痛食苦果”。入职一家族性格中型企业工作。各方面不完善,不分健全。既来之则安之,即然来...
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面对老板的“空头支票”怎么办? 2007年01月16日
向老板提出加薪确实是件烦心事。对于王强林的问题,我们请教了几位业内人士,综合他们的意见,供各位有相同烦恼的职场人士选择。 加薪理由一 付出与所得不符 能主动提出加薪要求者...
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老板"看重"你的什么? 2008年02月16日
我有一朋友在一家企私上班,是一个部门的助理(部门主管的位置空缺).老板是浙江人.有一次,老板请她们出去玩,老板和她一边跳舞一边问她"你想在公司有发展前途吗?"我朋友回答"我喜欢脚踏实地的做事!"又和她...
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如何做老板心目中的“总管”? 2008年11月04日
跟老板已经有6个年头,是一个部门经理,在老板心目中你是“总管”必需全面管理,但我上头有副总、总经理,虽然我们副总、总经理都在外地一家公司偶尔来一下,职责明确。我所在公司各部门建...
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诀窍:怎么与12星座老板谈加薪 2008年11月05日
年终加薪无疑是很多人盼望了近一年的美事,面对十二星座的老板,怎样才能更有效地提出加薪要求呢?白羊座白羊座的老板是个怕麻烦的人,员工要求加薪的时候,最好能多提几次要求,三番五次下来,老板有点烦的时候,没...
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老板说话总是说话不算数怎么办? 2007年09月28日
我就职与一家韩国公司,韩国老板说话经常不算数,公司很多的规章制度都是他嘴巴说了算,标准不一,就连销售政策和销售佣金这样的事情都没有书面规定,销售,卖了产品收了全款,老板迟迟不提发放佣金的事,销售每次问...
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请教,作为一个老板,去生产线应该看什么? 2007年06月16日
应该注意哪些方面?那些该抓,那些不该抓?什么问题需要注意呢?
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老板与“员工敬业度2 2007年05月24日
当员工认为管理者无法适当处理业绩不好的员工,并公然表现对少数员工的偏袒时,你就不要指望他们培养任何有意义的敬业精神——或许有少数例外。通用电气(GE)著名的“强制排名”方法可能非常残酷(排在最后10%...
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从中国老板学看MBA的五大缺陷 2007年09月20日
“中国的MBA教育,就是由不合格的加工者、使用错误的方式、加工着不合格的原材料。这样生产出来的产品(MBA)是不可能合格的。” 中国人民大学工商管理研修中心副主任张民提起国内MBA教育时如是说。 北...
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一个新成立的公司,作为一名新上任的HR,如何有效协调员工与老板之间的问题? 2008年07月04日
一个刚刚成立不久的公司,机遇巧合出任公司的HR, 作为一名从事HR不久的职场新手,如何有效协调员工与老板之间的问题?
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在艰苦的时候可以帮着老板创业,然而在守业时怎么能让老板不开除你? 2007年09月10日
在艰苦的时候可以帮着老板创业,然而在守业时怎么能让老板不开除你? 在创业的时候有时公司的底细一般副总都或多或少知道一些,这是难免的,开始老板拍着胸脯论哥们,可是往...
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如果我是老板 2006年12月22日
我是员工。所以我站在员工的立场分析这件事情。 社会是现实的。我知道做为一个员工...
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如何向老板反映不满 态度技巧很重要 2008年01月17日
哪个打工仔没有怨言,哪个做别人手下的没有不满!问题是:你要做“忍者”,还是畅所欲言?两者没有对错之分,只在于你的选择和表现手法。做“忍者”看来较安全,但并不能解决问题;要畅所欲言,方法、态度和技巧,乃...
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如何有效的向我的老板汇报工作? 2001年07月24日
老板批评我,没有及时的向他汇报我的工作。其实,对于日常的工作,在我的范畴内,我是每月总结上交,平时确实不太多。请教,如何区别平时哪些工作需及时的向老板汇报?(我从事人力资源的工作例如:招聘、培训等)
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