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与老板相关 |
职业的发展和老板的认可程度是密不可分的。能力只有在有机会的前提下才有可能得到发挥. 而能够赋予发挥能力的机会的人, 只有你的老板。大部分组织中, 职业发展顺利的人都具有超过他人的左右老板, 或者说是”管理”老板的能力。
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老板经常有新思路，如何应对？ 2006年01月12日
我在一家国有的中介机构从事办公室主任工作。我的老板（主任）经常有些新思路、新点子，有的感觉并不是很重要。但他布置了，我就得去落实，搞得整天疲于应付，自己很难静下心来考虑本职工作的事情。请问该如何应对？
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向老板反映不满时 态度技巧很重要(zt) 2008年04月02日
哪个打工仔没有怨言，哪个做别人手下的没有不满！问题是：你要做“忍者”，还是畅所欲言？两者没有对错之分，只在于你的选择和表现手法。做“忍者”看来较安全，但并不能解决问题；要畅所欲言，方法、态度和技巧，乃...
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HR如何开发老板的人力资源 2007年10月25日
老板也是员工。说人力资源管理大家可别忘记了老板。老板是企业最重要的人力资源。若老板的人力资源开发与管理工作做得好，企业的决策与决策执行的关系将是趋近于科学。那如何开发老板的人力资源呢？一、人力资源经理...
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老板,你愿意从"皇帝"变成"总统"吗? 2008年10月16日
A公司的会议室，一如既往地热火朝天。只是这一次，多了一个我。我安静地坐在角落里，观摩着这场热闹的舞台剧。
舞台剧上演的背景是A公司年度战略规划会议，领衔主演是董事长李四，联合主演是公司的20位高管。...
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如何应付三个老板 2007年07月08日
我遇到一家工厂,是三兄弟合伙的,管理是三个兄弟加两个老板的老婆共5个人参与了其中,下面请的主管时常要听三个甚至5个人的指令,当然那些主管不经意也"得罪"了某个老板,想离开但另几个又挽留,请各位赐教在这...
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《老板助手》员工电脑监控软件!!!! 2007年04月23日
计算机现已被许多企业应用，为企业带来了巨大的经济效益。但不容忽视的一个问题是：作为公司管理者，您是否担心以下情况，员工的办公效率 ......您的员工上班工作认真么？还是利用上班时间玩游戏？浏览与工作...
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老板要我踢掉十个人，可是里面只有两个可以踢，其它的都是一定需要的，怎么办啊。 2002年05月31日
一个鞋类贸易企业。现在每个人都是需要的。老板为了节省开支，需要开除十个人。考虑了一下没人可以开除的。开除了就没有办法运做了。大家帮个忙。希望能和我具体交流：
QQ：1606630
EMAIL：...
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老板最爱职场"红人" 有五大特质 2007年12月06日
根据学者研究，明星员工生产力高，但不是因为工时长、或智商高，更非天生，与办公桌的整齐度也没关系。要成为老板最爱的红人有5大特质: &nbs...
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老板的亲戚来公司工作,如何处理日常的工作 2007年09月30日
公司最近先后来了老板的两个亲戚，打破了先前公司所建立的一些运作模式和工作方式，在公司做事情更多的有种设防的感觉，工作的主观性漫...
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山东职业经理人教你20招打动你的老板!!! 2008年10月17日
山东职业经理人教你20招打动你的老板!!!
我们每个在职场打拼的人都希望自己的工作能为自己赢得在同事中的认同.老板的肯定以及公司中位置的上升。想一想，你在这里工作还图什么别的呢?为了...
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老板的烦恼:谈民营企业的用人困惑 2007年04月06日
目前，大大小小的民营企业都有这样的困惑：班子不好带，员工不好管，听话的不能干，能干的不听话，等等。一言以蔽之，就是在管好人，用好人这个问题上没有好的解决办法。 笔者...
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你追得上老板的变化吗？ 2007年10月13日
众所周知，中小私企老板最大的爱好就是随心所欲地改变既定计划，不论是销售计划，还是生产计划，财务计划，因为改变计划是公司面临现实情况而不得不做出的，这是老板的决定，...
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老板许诺未兑现，如何办？ 2008年06月30日
老板许诺未兑现，如何办？
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想要求老板加工资怎么办！ 2007年01月29日
最近我们公司刚换了老总，我想要求他加工资，在公司里我担任的是双份工资，本应就要加工资，可是想在又换了老总，我不知道如何用什么办法去要求他给我加工资。
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如何才能在一家发展中的企业博起老板的信任? 2007年02月19日
除了兢兢业业的工作和良好的沟通能力外,还需要有哪些能力或方法?请教各位,谢谢!
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老板经常裁人，员工该怎么办？ 2007年02月06日
我公司的老板经常裁人，大部分员工都是试用期一结束就game over了。公司是搞管理咨询的，所用之人都是学历高，经验足的人才。可是再人才，也大都做不满一年甚至半年。公司天天裁人，天天招人，搞得大家人心...
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民营企业老板的病根 2008年03月13日
民营企业创建得快，倒得更快；民营企业招人难，留人更难……一时间想数落民营企业的困境还真有点难，民营企业的困境究竟在哪里？我想我的答案和大多数的人是一样，民营企业的最大困境在于老板，成也老板，败也老板。...
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假如我是老板 2001年11月14日
假如我是老板，我应该如何管好用好职业经理人？
请有兴趣的朋友一起来交流！
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如何将老板从办公桌上请到沙发上去？ 2005年10月19日
专家们，我有一个很常见的问题。在跟企业老总沟通过程中，他一直坐在办公桌上，很难解决老板逆反心态。我也知道只有把老板请下来，才有更深一层发展。请多多指点。
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老板学习的动力？ 2002年12月19日
不学习就落后，这是普通人都懂的道理；这也是成功老板的秘诀；但正如成功者只有1%，另外的是99%，那么这些老板为什么不学习：原因有三：
1、自负，以往的成功使他们过于依赖经验，经验主义使他们降低学习的...
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不要企求员工为老板卖命 2007年01月28日
刚才看了一帖问题“员工愿为什么样的老板卖命？”首先要清楚人类的普遍追求－－名与利，名在这个命题中已经定为老板和员工，先不谈；暂谈利，大家想想如果钞票每天都像下雪一样哗啦啦的从天上往下掉，每天街上厚厚的...
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找一个好老板 2008年02月18日
只想找一个好老板,也就是找一个合作伙伴,我对老板的要求, 有责任心,有事业心,雄心伟略,务实的老板,能为我们做榜样的老板这样的老板才值得跟,我们会像诸葛亮一样的哎心历血的奋斗
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12星座如何招来老板疼爱 2007年06月25日
每个员工为公司做牛做马，为的都是得到老板多一点的“关照”，只要获得老板赏识，无论是加薪或升官都会容易许多。但如何当上职场红人，让老板注意到你呢？只要针对12星座的特性再加以努力，包准老板把你捧在手心上...
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[转帖]谁最有可能被老板干掉？ 2008年01月22日
在外企工作了这些年， 目睹了很多高级经理或主管的来来去去。有突然”死亡”的，有自愿离职的， 有被动请辞的。不禁想研究一下职业经理为何都短命...
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老板的眼睛 2008年09月07日
眼睛太亮，下属放不开；闭上眼，下属瞎胡来。怎么办呢？
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如何处理与老板的关系 2001年12月14日
民营企业的老板一般都比较喜欢自己管的很细，也可以说是面面俱到，做为一个总经理你的管理设想很难得到贯彻，做一个民营的总经理如何去处理这种问题，请各位管理专家出主意解决这个难题。
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如此老板，如何选择 2007年01月11日
刚上任期间，A老板对我悉心教诲，直至提拔我成为这家公司的办公室经理，然后由于B老板直接介入办公室的管理并对我多加指点，A老板感权威受胁，无端设陷阱诱我犯错，并收回我的所有权力，并对我提出的为下属加薪的...
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老板与员工尖锐矛盾的反思（原创） 2007年07月02日
当前，随着企业投资多元化进程的加快，老板与员工的矛盾也随之增多起来。 一些企业...
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谁最有可能被老板干掉 2008年01月14日
在外企工作了这些年， 目睹了很多高级经理或主管的来来去去。有突然”死亡”的，有自愿离职的， 有被动请辞的。不禁想研究一下职业经理为何都短命的原因。记得我的第一个德国老板跟我聊的一句话：爬的越高，空气就...
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如何说服老板用电脑 2007年01月11日
上周末与朋友一起聊天，公司在做绩效考核，可是老板不会电脑，也不想学。公司上下去做汇报，他很少看。老板是做业务起家的，现在有公司也是自己在国外跑市场，所以不用电脑给我们在工作上...
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