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经理人生活 2007年10月27日
每个人缓解工作的压力都是不一样的!作为一个杰出的管理者来说不是什麽难题!
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呼吁大家为经理人网站建设多出点点子 2008年05月14日
喜欢到经理人网站阅读的朋友一定是很想通过这个网站了解更多的行业知识，社会的变化趋势，职业的发展方向等等等等，但最近好像经理人网站的吸引力在下降，做为追求知识的经理人们，你们不希望有一个很好的平台供自己...
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十大经理人品牌调查分析：联想（电脑） 2007年06月29日
去年，联想是最受经理人崇尚的台式机电脑。今年，除了保持了台式机电脑的第一品牌外，联想超越戴尔成为最受经理人崇尚的笔记本电脑品牌。 戴尔和苹果列经理人最崇尚的台式机电脑品牌的第二和第三位。 自从...
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如何从最底层成长为优秀经理人? 2001年11月29日
市场经济发展到今，成为一名优秀的经理人已经很难了，如何在人才林立的队伍中成长为优秀的经理人，有何经验可以借鉴???
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职业经理人跳槽也很正常 2005年09月29日
1,看了下事情的来龙去脉,我觉得像李开复这个层面的职业经理人跳槽不可能不考虑诸如诚信,协议,商业技术机密之类的东西.即便跳槽了,我想他也会在新旧雇主间把握一个分寸,或许就正如李自己所说:时间会证明.....
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经理人论坛常见问题 2007年11月08日
经理人论坛常见问题汇总：1.如何添加我的个性头像？ 2.如何添加我的好友？ 3.如何给我的好友发消息? 4.如何发表自己的观点或文章 5.论坛的积分规则 6.论坛的等级 7.如何在论坛里插入图片 8....
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在职业经理人和创业者之间我该如何选择? 2001年10月21日
在上世纪九十年代初期，随着一股下海经商的热潮，我凭借着年轻时的热情创办了自己的第一份事业，经过几年的经营，在取得一定收益的同时，也感到自己知识面的不足。在依然决定放弃自己的事业后，选择到南京大学攻读在...
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老板与职业经理人如何相互依存？ 2007年12月02日
老板与职业经理人之间，要想长相斯守，最关键准则是彼此的信任，而信任是要有条件的，这其中最重要的条件就是二明原则，一是开明原则；二是透明原则： 一是开明原则 做老板的要充分开明，但开明是基于老板...
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经理人的英语水平要求 2001年06月22日
在当前的形势下，对经理人的英语能力有没有提出新的要求？我认为就应该有，但限于兴趣和其它一些条件的制约，很难达到实战水平，那半吊子的英语又有多大作用呢？
请各位前辈，朋友指教，谢谢！
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真正的职业经理人不分地域 2001年05月30日
职业经理人凭借的是智慧去管理企业，创造财富。智慧包含了处理各种问题的能力，能够解决中国问题的经理人，同样可以解决其它企业的问题。对于刘博士提出的是一个没有权力只有服从的“洋外办”性质的经理人，因为他要...
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如何做好医院管理职业经理人？ 2002年01月01日
最近有朋友谈起医院管理职业经理人，希望做一个关于如何做好这项工作的讲座，这个讲座应该从哪几方面谈，请各位赐教。
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【转载】职业经理人生涯规划设计实务 2008年02月02日
一、引言中国企业界缺乏合格的职业经理人的一个重要原因是：职业经理人缺乏合适且严密的个人生涯规划。几年前，很多人还不知个人生涯规划为何物。近几年一些优秀企业也开始为自己的员工作职业规划，但成功的案例并不...
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成长中企业的经理人应“抓两头，带中间” 2003年11月19日
通过内省，进行有针对性的学习、有效率地学习，的确是令人欣羡的境界。
许多经理人主观上不想“一脚踢”（香港俚语：什么事都做），却偏偏要“铁肩担道义”。
何故？
走上轨道的公司毕竟是少数，全...
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指纹识别真的对经理人有用吗? 2007年05月04日
我们一直以为指纹识别可以给大家代来安全和快捷.所以这几年都在投入做指纹应用的研发.我们一直以为信息安全对经理人相当的重要. 但是我们产品推出后一直平淡无奇. 我们采访的人都说这东西好, 将来一定有很多...
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职业经理人“CEO”应该具有什么潜质？ 2008年02月04日
目前是小型具有极大升值潜力的成长型企业，拥有技术的唯一性（目前没有进人市场）、投资方的充足资金、投资方良好的社会关系。请问：在招聘CEO时，应关注的焦点是什么？谢谢！
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职业经理人的产生途径 2007年02月08日
中国企业的领导人大都是无师自通，因此也认为优秀人才是通过“自然选择”产生的，这是非常危险的认识。
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伴君如伴虎,老板身边的经理人也是在伴虎吗? 2007年10月05日
伴君如伴虎,老板身边的经理人也是在伴虎吗?这里大家在讨论:怎样做个老板喜欢的人?我想还有一个问题:你喜欢你的老板吗?当然,若能够做到老板喜欢我们经理人,我们经理人也喜欢老板,那是多好的事呀,可是非常少...
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2006年影响经理人职业化进程的十大事件 2006年12月28日
职业经理人是中国经济中的一个新生力量。这是一个年轻而充满着生机和能量的群体。他们在以自己的智慧和不为人知的代价改变着中国经济和社会原有的惯性，推动中国经济在市场化和国际化的道路上越走越顺畅。但是，由于...
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在中国当前环境下，企业竞争力的核心是建立职业经理人制度。 2000年09月03日
对中国企业现状而言，将职业经理人划分为“战略性的领导者”和“专业化的管理者”更有意义。
领导者是一个组织的舵手，它越来越成为一个团队而非一个人。这个团队必须具有前瞻性、全球眼光与思维、战略性全局...
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经理人的品牌形象在市场经济中表现出来的特点 2001年07月24日
1. 经营这个品牌形象的唯一责任人就是经理人本人；
2. 品牌形象是这5种要素的综合体现。在不同历史时期，在不同环境中，这5种要素在决定品牌形象的高低时发挥的重要性各不一样，但有一种因素始终起着至关...
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关于举办“世界经理人网站”上海聚会的建议 2005年03月16日
为密切各位朋友的关系，为大家搭建一个良好的沟通平台。拟在4月份组织一次聚会，如愿意参加，请与本人联系。MSN：jf1224@hotmail.com
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经理人常犯的15种错误 2007年11月02日
1、目标太高，脱离实际； 2、急功近利； 3、得过且过，原地踏步不前； 4、没有危机意识；...
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经理人必备书籍 2007年11月13日
经理人笔记本 新官上任——新任经理人工作指南 纵横捭阖—哈佛谈判术金算盘—经理人会计
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女性经理人存在是必然结果 2002年08月26日
女性经理人存在是必然结果，尤其在迈入知识经济时代；换言之，女性经理人人数与比率反应一地区发展程度，与社会结果是否已经准备好进入知识经济环境。
女性缺点在生理力弱于男性，有月葵干扰，会怀孕生子。
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世界各地经理人有哪些共同弱点？ 2001年05月08日
要迎接今天的挑战，经理人需要更全球化的思维和强大的竞争力。在这样的环境下，您认为与您有过接触的世界各地经理人有哪些共同弱点？
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浅析市场的误区--来自深圳区经理人网友交流会 2001年12月24日
22日晚，在深圳区经理人网友交流会上，网友们在基础创业、市场的定位、开拓、培养以及把握的交流中提出了许多理性客观的看法和思想。由于不同行业不同职业的对市场的看法上存在难以避免的职业盲点。下面就本人在交...
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请教：企业招聘经理人，却不承诺工资和职位，为什么呢？ 2008年05月12日
某朋友向我咨询，他的困惑： 一个私企老总，在浏览了他简历并约定了面谈后，根据他的经历等各方面比较比较优秀，于是想招聘他，帮他运作公司。 &nb...
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职业经理人的含义与理解？ 2002年04月12日
职业经历的含义众说纷纭，请您谈谈您对职业经理认识，同时也帮我解开这个问题，谢谢！！！
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部门经理人应具备的素质和条件 2001年10月12日
公司老总在招部门经理时，根据什么标准来挑选最佳的人选，是否年纪很重要？
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如何做个合格的经理人 2002年07月01日
现在很多人认为职业经理人首先应该对各种管理科学有比较详细的了解，但是我认为在中国的做企业鼓励首先必须解决的如何用人的问题。经理不是具体的工作人员，不用会具体的技术，只要能够充分调动下属的积极性就可以了...
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