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第22期德鲁克日志连载！ 2007年12月01日
一月二十二日 经济学：社会的一种尺度凯恩斯热衷于研究商品行为，而我却对人的行为更感兴趣。我不能接受经济学作为一门学科所基于并赖以维系的基本前提。我也不能接受经济学是一个独立领域的观点，更不认为它是一个...
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胡八一：信念驱动成功(一) 2007年08月24日
来源于柏明顿网站http://www.pmt.net.cn——摘自《才富·封面人物》（07年第1、2期合刊）文 李阳月 人物档案胡八一，国内著名人力资源管理“落地派”专家，法学硕士、哲学博士...
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身处夹缝之间，我该如何立足？ 2002年07月08日
最初，在公司。我是经理助理（总公司安排下来的），却成了经理的“假想敌”。经过我的努力，我觉得我的为人和工作能力得到了经理的初步认可和接受。但接着问题就又来了：
下面有两个主管，成了经理的重点...
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人人都有领导力 2008年10月21日
作者：穆易
2007年，《领导力》（The Leadership Challenge）出了第四版。自从1987年，詹姆斯。库泽斯（James Kouzes）和巴里。波斯纳（Barry P...
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人在职场 什么情况下该充电？ 2008年06月06日
来源： 北京娱乐信报章凡洁，现供职于中关村某软件公司，计算机专业本科毕业。她介绍说，毕业后曾在一家网络公司从事网络管理工作。一开始很顺利，但不久其职位被刚来的一位拥有认证网络管理员资格的研究生“戗”...
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适合的未必是人才！ 2008年05月16日
“适合的才是人才”，这是中国企业界近几年比较流行的观点。这种人才观放在大企业身上没有什么问题，但对尚未建立起强有力的企业文化与统一行为方式、完善作业流程的中小企业来说，就非常值得商榷，在中小企业中适合...
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创建职业生涯“B计划 2008年11月10日
当现有工作失去魅力或不存在时，“B计划”可提供即刻令人兴奋的机会
文/ Rebecca M. Saunders
你一直想要改换自己从事的行业或岗位？你总希望自己曾做过别...
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人力资源结构分析 2008年11月15日
1.组织结构、岗位职能与人员配置合理性分析
对组织结构、岗位、职能与人员配置是否合理的分析，能够有助于企业组织的高效，合理的岗位、职能与人员配置，有...
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中国离制造业大国差距的六个重要因素 2002年12月07日
大家目前都沉醉于中国=制造业大国的梦想种，其实这是一个误区，我们的差距还存在于以下几个方面：
1、各行各业的产业链并没有形成有效的结合，产业缺乏标准化，产业战略还游摆在苏联式还是欧美式的选择上。
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七成国人出现工作倦怠 2007年07月14日
在充满市场竞争的现代社会中， 工作倦怠(Job Burnout)已经成为世界范围内的普遍现象。这种症状在国外职场人士的身上经常发生。那么，国内的状况又是怎样呢？ 为了对国内职场人士的心理状况有一个...
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要敢于用错人 2008年10月20日
来源于价值中国 作者：叶枫 之所以标题叫要敢于用错人，主要是基于用错人才能用好人的逻辑。不交学费是无法形成真正的学习心得地。就...
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如何对市场部(非销售部)进行激励与考核? 2005年09月18日
我现在中关村一家新兴教育科技公司负责市场部的工作,（市场部和销售部隶属公司营销中心），主要工作职责是品牌建设与提高产品市场占有率,具体而言是:
公司形象、品牌企业文化建设；
营销政策与计划的制定与...
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LG商学院：绩效提升的领航者 2007年11月28日
在人才培养上“不做旁观者”的LG，以旨在培育“向国际市场输出中国管理人才”的LG商学院为平台，通过Global Job Training、组织创新教育以及代表未来趋势的Mobile-Learnin...
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吐故纳新，立于不败 2003年07月28日
我们无需怀疑MBA教育的质量和重要性，作为世界上成熟的管理初级培训手段，越来越多的得到世界的认同。为了改变企业一成不变的人员结构，改变存在的灰色腐败，引进大批的管理精英，改变公司的经营模式，管理理念，...
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营销杂谈 2008年04月26日
看到题目手又痒了.很想说两句,,,先告诉楼上的朋友,以后发贴最好现在文档里写好在粘贴发表,不然容易丢失!直接写的时候,发表时要复制一份!切记!因为我也丢失过!这也算个细节问题,网站一直没通知!正好就这...
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升职为何与你无缘 2007年11月18日
职场，人生的又一个学堂，也就是所谓的终身教育。每个人步入职场，一番摸爬滚打后，都会有一些新的感悟与体会。如果您认为自己的这些感受或体会，值得与职场中人分享，也确实对大家有用。 为什么这次升职又没...
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在中国当前环境下，企业竞争力的核心是建立职业经理人制度。 2000年09月01日
1.最关键是果断地减少在普通课程方面的运行成本，以改变此方面的亏损状态。既然菁菁校园的出发点和“卖点”都是磨练和意志教育，那么对诸如交通工具、饮食等非关键服务方面支出的适当削减对市场不会造成重大影响。...
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职场人四累缠身直面理财危机 2007年11月21日
双休日，苏州某心理咨询中心却门庭若市。记者在现场发现，前来进行心理咨询的大多数是年轻人。咨询中心汪主任告诉记者，这是一批在理财消费上遇到危机的人群，主要是因为欠缺理性的投资消费行为引起的，这些人存...
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拔牙与品牌 2008年10月13日
拔牙与品牌
作者：高韬
上个星期牙痛难挨，左上右下两颗牙齿同时发作，头痛欲裂寝食难安。吃阿莫西林消炎，吞芬必得止痛。一直马不停蹄奔波苦，终于有点空闲了，已到了忍无可忍的地步了，赶紧去找牙医。
医...
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教练式领导的十点启示 2007年08月15日
启示之一：确定目标。教练式领导以不断的追求卓越为最终目标。他们根据最终目标制定确实可行的近期目标，不断超越自我，完成每个目标，办证企业和个人都不断发展成长。启示之二：建立信任。信任是教练关系的核心所在...
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地方政府如何加快发展民营科技企业？ 2008年05月27日
推进民营科技企业进一步发展，不仅需要民营科技企业不断深化改革，完善自我，还需要全社会的共同关心和参与，以及相关政策的配套与支持...
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中国企业管理者必须要懂的一个概念——任意成本 2008年07月06日
任意成本(discretionary cost)是一个不怎么起眼的概念。企业的管理者甚至财会人士一般都不会去关注这个概念。但是对这个概念的忽视正在威胁中国制造业的发展甚至生存。所谓任意成本就是那些与短...
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用新的工作来消除职场倦怠 2007年06月22日
职场倦怠已经随着中国社会经济的发展成为一个具有普遍性的社会问题。北京的一个机构做过有关调查，超过70%的受访者表示曾经出现过不同程度的职场倦怠感。
除了其他影响人的职业发展和职业选择的因素外，从人的...
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星巴克市场营销分析三 2007年11月25日
广告 不花一分钱做广告 ★星巴克给品牌市场营销的传统理念带来的冲击同星巴克的高速扩张一样引人注目。在各种产品与服务风起云涌的时代，星巴克公司却把一种世界上最古老的商品发展成为与众不同、持久的、高附...
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孙悟空猪八戒和沙僧 谁拿奖金最多 2007年12月12日
先来看一道有很意思的职场问题：如果你是老板，你的员工有孙悟空、猪八戒、沙僧这三种类型，现在发奖金的时候到了，你要怎么分配？谁拿最多，谁拿最少？ 孙悟空非常有本事，但心高气傲，有点难管理；猪八戒没...
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软件企业销售注意事项 2007年12月25日
软件企业销售注意事项:作者:做梦oοО1. 销售模式:现国内一些软件企业多用电话销售模式.我们应该分析一下背后的原因,软件是个”...
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没有工作经验也能推销自己 2008年10月20日
大学毕业生初入职场，或者涉足新的工作领域，常常面临着招聘方“没有工作经验”的问询或考察，在这种情况下，不少大学毕业生望而却步，或者败下阵来。其实，只...
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摩托罗拉做好知识管理的关键【分享】 2008年03月13日
从企业管理的观点来看，管理者必须引领组织学习，使竞争力能够在市场中提升，跳得比过去更高更远，动力则来自组织的知识管理与创新。摩托罗拉近来在并购浪潮下纷纷与其它企业联盟，以适应爆炸性变动的市场环境。为确...
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女人职场晋升路障大盘点 选择是一切的开始 2008年11月21日
近期的一个调查显示，女性高管在企业中比例低于30%；国内大型集团公司女性高管的比例要低于10%。在职场竞争中，职业女性难敌男性。
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中外团队 管理方法比较(二) 2008年09月03日
要素四：监控机制
执行力是管理出来的，这就需要监控和检核系统的搭建。
1.结构决定功能：重点工作必须设置专职或兼职检核督...
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