| 管理培训 |
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与管理培训相关 |
关注管理培训领域的实践和动态。在这里，您既可体验鲜活而精彩的管理培训案例，聆听专家对管理培训难点问题的解答，又可掌握实用工具，并紧扣前沿，与广大经理人和精英切磋管理培训之道。
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关于中国人寿培训管理机制? 2005年05月01日
希望了解中国人寿的人士,给与其培训管理机制的详细信息,并就其机制的利与弊给与阐述,并谈一谈自己对它之一方面的远景展望,愿大家共同学习,积极探讨!
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企业培训管理者的职业生涯规划？ 2008年01月09日
大家讨论看看，做了3－4年的培训经理，未来的路怎么走？
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创立一个企业内部管理培训中介的可行性 2001年08月29日
我在广州工作，最近有几位朋友在上海及北京的国际性培训公司工作，他们有很多资源：良好的公司背景、雄厚的师资能力、大量的培训课程，可是在华南区没有办事处拓展业务，我经营管理过顾问公司，对珠江三角洲地区的厂...
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对培训管理，你最想问的问题是什么？ 2007年11月02日
只要提出来，我一定争取能给一个比较满意的回答。因为只有这样，我才能去申请争当培训斑竹啊！wangq@tsinghua.org.cnwangq@xiagc.com.cn 先谢谢第一提出关注问题的朋友啦！
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如何提高员工及管理人员的培训热情，请给点操作层面的建议 2002年03月06日
让员工积极参与，让部门管理管理者积极配合有什么好办法吗？
我无现在的情况是，员工不愿意参与，说占用自己的休息时间，管理者不配合，说与自己培训就可以了
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课程研发能力差、培训不能系统进行、诚信度较低是管理咨询业的三个重要问题。 2007年12月25日
引自和讯网的一段话：（部分） 教练技术和生命动力两门培训课程，本身是非常好的课程，但被一些培训机构歪曲了，被一些学员误解了。”...
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培训是企业管理的工具 2007年12月05日
子适卫，冉有侍。子曰：庶矣哉！冉有曰：既庶矣，又何加焉？曰：富之。曰：既富焉，又何加焉？曰：教之。——《论语》子路篇有一次，孔子在冉有的陪同下一起来到卫国。孔子见...
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企业管理卫星培训频道 2007年05月20日
卫星不再神秘，培训不再昂贵倡导快乐地培训，享受培训的快乐省钱、随时、有效的实战性企业管理卫星培训频道STTV（中国卫训网）由中国知名实力民企斯威特集团斥巨资倾力打造。长期以来，斯威特集团一直秉承“做有...
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管理者培训消费的四个误区 2007年12月06日
第一个现象：官本位的思想 很多人认为政府的培训才是好的培训，比如人力资源管理师培训，如果我没有记错国家人事部有，劳动部有。我们到深圳地方接触，他说我想问一个问题，我们想做人力资源管理师培训，但是...
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如何通过培训提高管理人员的创造性？ 2001年10月04日
如何通过培训提高管理人员的创造性？
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制造部门现场管理培训如何做? 2007年10月05日
我是一个电子配件生产部门的经理,面对现场是我们的主要工作,如何提高现场管理人员的管理能力,是我管理培训中的重要环节,请教之?
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如何解决企业管理的弱项：企业培训 2008年03月07日
目前，国内企业仍然普遍存在重管理、轻培训的现象，即使开展培训也是多流与形式，或者乱抓一气，即使网站上谈论的也在管理方面多，谈培...
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E-Learning 2.0：突破管理培训 2007年05月10日
2005年，Stephen Downes“创造”了一个名词E-Learning 2.0，管理培训领域从此多了一个新概念。 身为加拿大国家研究委员会（NRC）的高级研究员，他任职于信息技术学会的E...
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E-Learning 2.0软件篇：“游戏”管理培训 2007年05月10日
若以“吸引力”为纵轴，以“实效性”为横轴，代表管理培训软件的一条直线，应以多大角度上扬？ 无疑，最均衡的是45度。但仍处市场培育期的行业现状并非如此，业内人士也有不同意见。 “我们设计的游戏在...
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生动形象的管理培训影牒何处觅？ 2002年01月21日
我在一家管理咨询公司任职，我们经常需要给企业培训，而且培训市场近几年特别火，这是非常好的事情。因应客户的需要，我们编制了许多课程，但这还不够，我们和客户都希望有生动形象的教学方式，如管理课程影像等，而...
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企业最喜欢什么样的管理培训？ 2002年12月07日
经常有朋友问这个问题，各位大侠谈谈看法？
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全新的企业管理培训公司该如何运做 2006年08月11日
刚成立一家管理咨询培训公司，在具体运作过程中还有很多不理想的地方，大家说说如何才能经营好这家公司？
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薪资管理理念培训 2007年09月29日
薪资管理概要薪资管理办法方案设计前期准备设计流程技术操作方案分析及调节薪资确定与调整...点击下载资料
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欢迎各类管理培训讲师合作 2005年05月06日
欢迎营销\销售\品牌\管理方面具实战经验的讲师交朋友、项目合作，更欢迎各大机构内部培训师、HR经理合作，有意请联络sz160@163.com
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管理培训，要重实际、解实例、见实效 2007年07月02日
管理培训，一定要理论联系实际。 ...
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分公司的员工培训如何管理？ 2003年01月15日
我公司总部在北京，员工400多人，有三个分公司分别在上海有50多人，深圳有200人左右，西安有10多个人，而整个公司只有我一个人在负责培训，请问各位前辈，这种情况下分公司的培训如何进行管理呢？
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平安培训：管理就是让别人更优秀 2007年10月11日
平安培训：管理就是让别人更优秀http://www.training163.com/information_show.asp?newsid=6477“未来，平安要用5-8年的时间把平安金融培训学院建成...
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关于中国人寿的培训管理机制 2005年05月07日
希望了解中国人寿的人士,给与其培训管理机制的详细信息,并就其机制的利与弊给与阐述,并谈一谈自己对它这一方面的远景展望,愿大家共同学习,积极探讨!
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如何针对公司中层管理干部开展《沟通》课程的培训 2008年06月29日
近期，公司老总要求我准备4小时有关《沟通》的课程，针对公司中层管理干部。如何很好的把握沟通重点、编写培训教案、开展培训的有效方式，请前辈们给予指点。
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如何在培训管理中启动向上管理来获取更多的有形的无形的资源？ 2004年05月12日
中国很多培训经理觉得自己在企业中不能施展拳脚，最根本的原因是战略层对培训的认识与行动上的支持不够？
所以很多培训经理会仰天长叹：巧妇难为无米之炊啊。。。
可是在哪些阶段向高层争取什么样的支持，以何...
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管理培训的价值实现 2007年10月19日
时间：2003年9月3日下午
地点：上海古井假日酒店
主持人：Celine Wei《世界经理人》采写编辑
讨论人：
蔡汶倩（智越咨询公司首席顾问）陈勇（上海拓扑企业管理有限公司首席顾问...
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中国企业管理培训界在认识上的三大误区 2007年03月13日
中国企业管理培训界在认识上的三大误区 但凡从事于企业管理培训行业的职业人士，有超过一半以上的人对中国的企业管理培训在认识与行业界定上存在着或多或少的误解：NO.1 将企业管理培...
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怎么利用培训改变资深但观念滞后的管理人员？ 2002年12月26日
我公司是一个由国营企业转型的股份制商业零售企业。在我们本地效益是最好的企业，人员的危机性不够。
另一方面，虽然企业体制变了，但是管理基本上还是沿用原有的旧管理模式。中层干部大多是论资排辈的企业元老，...
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请问该如何进行企业管理方面的系统培训? 2007年10月19日
各位好!\吕先生您好!我毕业工作了一年多,学校学习的是计算机专业,但一开始工作的是外贸业务工作,现在是总经理助理,涉及到管理方面.由于在学校学习的专业问题,现在我在企业管理系统学习方面不足,造成自身的...
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如何经营管理咨询培训公司? 2006年08月11日
刚成立一家管理咨询培训公司，在具体运做过程中还有很多不理想的地方，大家说说如何才能经营好这家公司？
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