| 沟通 |
|
 |
|
| |
与沟通相关 |
关注沟通领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的沟通案例,聆听专家对沟通难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋沟通之道。
|
|
|
|
-
沟通真的很重要 2008年06月19日
一直以来,看着身边的同事一个一个走去,感受很多。其实人力资源部门真的很有必有计划的对员工进行面对面沟通,时间可以定为一个月,三个月,或者六个月,可以以每个公司的实际情况而定。灯不点为亮,话不说不明,有...
-
团队协作靠沟通
2007年10月22日
编者按:相信没有一家企业会声称自己不重视团队沟通和协作,但能够真正制定并实施战略,推动团...
-
高层管理决策与沟通 2005年10月24日
1.最高管理者的支持。刘生作为副手,应经常获得与最高管理者沟通的机会;将自己的规划与执行的情况进行沟通;
2.决策能力的要求:刘生应能判断该问题的主因,作出自己的准确决策。如果产生不同意见,必须获得...
-
沟通、 执行,谁为先? 2007年10月25日
耶稣带着他的门徒彼得远行,途中发现一块破烂的马蹄铁,耶稣希望彼得捡起来,不料彼得懒得弯腰,假装没听见。耶稣自己弯腰捡起马蹄铁,用它在铁匠那儿换来3文钱,并用这些钱买了十几颗樱桃。出了城,两人继续前进,...
-
打造员工忠诚第三步:借助沟通获得信任 2007年08月20日
一旦确定你的愿景符合员工和顾客的最佳利益后,你需要说服员工赞成该愿景,并使之转化成员工的愿景。然而,人们往往认为所谓沟通就是传达一下信息。与之相反,只有倾听和理解他人才能够赢得他人的信任和尊重。 ...
-
沟通与讨论 2006年06月12日
我觉得应该从如下几方面把握:
1. 一个项目能否得到执行首先要经过高层领导的同意,否则执行起来将会困难重重。因此准确分析领导的性格,可以看出这位总裁是位视权利为重的,投其所好,用行之有效的手段说...
-
怎样和领导及平级沟通,还有与下属沟通 2007年12月05日
我是新任主管,该怎么相处啊
-
商用设备(建材类)销售时与大客户沟通的一些要点分析[原创] 2007年12月10日
我做过商业空调,参与投标,见过了很多大客户及和他们打交道.开始,大客户都是很忙的.基本很少有时间.所以,我见他们的时候,分几步:1\能见到的:就简洁快速,把自己的公司\产品\自己介绍过去.有时就五分钟...
-
注意沟通成本 2001年03月22日
沟通成本在许多的企业(或组织)中往往被忽视。尤其是一些大型的企业,这种浪费更大,并且十分可怕的是,大家认为这是企业运做所必须的。沟通成本主要体现在:开会过多;无效活动过多;人员的管理思想交流过多等等。
-
联想马雪征 “沟通”CFO 2007年05月31日
马雪征从联想“功成身退”,有一个象征意义——即使不是财务出身,只要你有出色的沟通能力,也能出色地担当公司财务系统的最高长官。 从上周三起,马雪征不再担任联想的首席财务官(CFO),转而出任顾问性...
-
及时沟通,站在你老板的角度考虑 2006年06月14日
我觉得在这个事件上很大的问题是,第一,你缺乏与总裁的有效沟通。看得出来,这个项目有一定的影响面,前期的铺垫工作是很重要的,即初期的详细工作进展都要向您的老板汇报,尽量得到他的进一步指示,目的是让他觉得...
-
职场男女沟通的小窍门 2008年05月14日
女性应该如何在职场与男性有更佳的沟通 1.只在男同事要求时提出劝告,而且最好是私下为之。 2.说话时肯定而有...
-
管理缺失,沟通不畅! 2005年10月26日
对于公司老总王炼来说,公司的绩效考核,业务操作流程,解决危机方案等没有建立.导致了属下的工作人员对此次事件的怠慢.刘晨在与王哲浩沟通方面明显不足.对于王哲浩,更应该是个再低一级的管理干部.
-
张利:点击管理和沟通效率 2008年04月14日
安有福简历:
毕业于清华大学水利水电工程系,铁道部科学研究院岩土工程硕士,有着多年的IT背景,现任点击科技副总裁,主持销售与服务中心工作,全面负责公司的销售及客户服务工作。
前瞻观点:
...
-
如何与客户中的高层建立深层次的沟通? 2007年03月30日
我是做建材的,工作中主要是与客户中的决策层打交道.这些人都是位高权重型,年纪也差不多都是四五十岁的男性.虽然说有过几次沟通,但都只限表层,不能和他们再进一步地深化关系.所以我非常想知道如何与这个年龄及...
-
沟通真谛带领我们走出郁闷(二) 2007年11月02日
理解:允许"百花齐放,百家争鸣"。民主化管理,就是采用'理解万岁'的理念来指导组织成员的思想智慧产生生产力,为组织实现管理目标做贡献。"理解"允许不同观点存在。但是若太多的不同观点存在对于组织管理来说...
-
加强沟通和培训 2004年07月31日
其一,加强沟通,提高采购的专业素质.在大多经销商眼里,超级终端的采购专业化不够,还架子大,是外行管内行,很难沟通.而合作的主动权在终端,为今后的合作埋下隐患.很简单,让采购放下看门狗的架子,多向经销商...
-
如何向员工解释和沟通员工提出的工资分配不均的问题 2007年08月23日
最近有员工一直向我反映,公司的工资分配不均,同岗不同薪的现象屡见,至使员工离职率偏高, 并建议公司能尽量大幅度的调整员工的工资, 以达到工资能公平合理的分配。但公司方始终坚持原有的薪酬管理模式,不愿意...
-
员工评估中如何互相沟通 2001年10月25日
在每年年底例行的员工评估对话中,如何与未增加工资的员工有效沟通?按照目前的形式,绝大多数的企业年底将不会调薪,该如何与员工有效沟通,以免士气低落或流动率上升?
-
沟通--最简单,也是最有效的方法。 2003年09月16日
同销售主管进行一次认真的沟通,一定要重视他,听听他的想法或意见。
别忘了销售主管是总经理的自己人,也是你的战友,至少他对公司是忠诚的,其它的问题都可以协商解决。
-
留住人才三法宝:高薪,激励,沟通 2008年02月23日
要留住人才当然只靠高薪不行!因为,据马斯诺的人的需求层次分析,员工的需求是多种多样的,所以,要通过多种多样的激励途径和良好的有效的沟通才能留住人才。物质激励——高薪,只是其中的一种途径,而更高层次上的...
-
你的沟通和说服力将决定一切! 2001年12月29日
我已经发现一个真理,那就是任何制度的推行都是取决于推行者的沟通和说服能力。不管这种制度在你的价值判断中是好是坏。有的时候我很怀疑是否有能令公司和员工都满意的制度,任何制度其实都是利益均衡,相互妥协的结...
-
茅台巧沟通 化解总经理丑闻影响 2007年06月05日
最近,贵州茅台原公司总经理乔洪因为涉嫌受贿被“双规”。5月31日,贵州茅台酒股份有限公司召开2006年度股东大会,免去乔洪的上市公司董事职务。 但高层的人事震动似乎并未影响经销商和投资者的热情。...
-
如何与公司同事沟通实现经验的共享 2006年11月16日
不论部门内部,还是部门之间,有些成功的工作方法,工作技巧、经验并没有被共享,如何实现整个团队能力的共同提升,请大家赐教,谢谢。
-
文化对职场沟通的影响 2007年07月12日
不知有谁对“跨文化管理”感兴趣呢?Cross-cultural Management 现在在西方商界开始流行了,也研究了十多年。目前在中国的企业好像对这个方面还没有什么意识。不知各位看客如何看待这个问...
-
如何和人家沟通 2005年08月25日
我原来是一名搞技术的,现在出来跑业务,见了客户张不开嘴,不知道说什么好,非常尴尬,请问各位前辈,我怎么才能口若悬河呢?请指点迷津,教菜鸟点技巧.
-
让企业内部信息沟通更顺畅 2008年07月20日
从新加坡来到中国的Leung Deng刚刚加入一家本土财经日报。由于该日报成立不久,建立社会网络的过程非常辛苦。但是最让Leung Deng感到头疼的事情却是经常做“白工”。 往往当她按照...
-
作为中层管理人员如何作好上下沟通? 2007年08月26日
作为中层管理人员如何作好上下沟通?让领导满意,让员工服气!
-
沟通了,还是有问题怎么办? 2005年06月02日
公司接了一个有发展潜力的新客户,因此部门领导在这个客户上花了大力气,隔三岔五的开会和部门的业务员进行沟通交流,但有时还是出现各种问题,怎么办?是交流不够?还是部门里管理有问题?还是其他?
-
把人搞定-经理人职场交际沟通秘集 2007年09月24日
下载地址 http://www.zqzl.cn/zqzl_more_page.asp?classid=211&flag=124
|
|
| |
|
| --- 共有 305 篇文章,共 11 页,目前第 8 页 --- |
| | |  | ...8 | |
|
| |
|
|
|
|
|