与员工相关

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员工是否有权申请企业破产？ 2008年12月10日
《企业破产法》规定企业法人的破产申请人为债务人和债权人，那么企业员工是否有权申请企业破产？请多指教
未来企业应该建立一种客户、员工、管理层、经营者、股东、社会、政府为链的企业生态系统 2009年02月09日
    未来企业应该建立一种客户、员工、管理层、经营者、股东、社会、政府为链的企业生态系统，企业与各角色都应是一种合作共赢的关系。尤其不能把员工当成单纯的生产...
如何作一个让自己领导欣赏的员工，和让属下信任的上司呢！ 2007年05月17日
在哪些事情上能让自己的领导很欣赏？而且能让自己的属下非常的信任呢？
如何实现员工“职业化”管理 2009年11月18日
柏明顿管理咨询高级顾问师  陈老师      摘要：员工管理职业化是实现人力资源管理规范化、标准化的一项重要举措，本文在简要介绍职业化与职业化管理概...
让员工成为公司的形象的传播者 2008年11月13日
      乔*吉拉德的250效应指出，一个人的后面有250人的他相联。这也就是，我为什么说要让员工成为公司的形象的传播者的原因。 &nbs...
企业停产放假是否应支付员工工资? 2008年11月08日
   附近一家做集装箱企业受出口减少影响，订单大减，几乎无法维持下去，宣布全厂停产放假一个月，在放假期间，不支付任何工资。同时，很多企业也在以各种形式放假，如调休、公休、无薪假等，...
关键在企业是否给到员工信心 2004年06月13日
我认为方正出现集体跳槽，有可能是因为方正的高层没有给予员工足够的信心，员工可能对企业的发展前景无信心、可能是对公司高层的决策等处事方式方法无信心亦可能是对在企业的自身发展无信心。要使员工对企业有信心、...
怎样做一名适应能力强的员工？ 2006年12月19日
富有适应性的员工是现代企业争相获取的关键人才，因为他们适应工作、适应企业、适应变革，是现代企业在全球商业环境中获取竞争优势的中坚力量。那么，如何才能做一名适应能力强的员工呢？
制造员工心中的危机 2003年07月31日
商人是和平时候的军人,公司是一只战斗的队伍,员工是这个队伍中的战士. 对战士的培养是公司的一个大课题.公司不是学校对员工的培养绝不同于培养学生,光是循循善诱和蔼亲切是绝对不行的.要恩威并举软硬兼施....
怎么去管好员工的心呢？ 2006年02月02日
作为一个部门经理，如果要管理好下面十几个人，我知道要用心去管，但现在心里没个头绪不知道怎么去把他们的“心”掌握在自己手中？
如何解聘员工? 2002年04月16日
在公司对于某一员工的工作成绩或品格不能接受时,就有解聘员工的工作要去完成,在解聘时应该注意哪些问题,如何让员工的工作顺利交接,最大限度的避免公司利益受到损失?
如何提高员工的工作责任心和积极性！ 2001年08月25日
我接触了不少的企业，很多都发现了这样的问题：老板在时，员工忙忙碌碌；老板不在，集体休息（娱乐或聊天）。有些老总讲：现在的员工根本没有职业道德，那人钱财，不替人消灾。问题出在那里？如何解决呢？
传中集集团两万员工“放假” [来源：每日经济新闻] 2008年12月05日
传中集集团两万员工“放假” [来源：每日经济新闻] 摘要：据道琼斯报道，全球最大的集装箱生产企业，中国国际海运集装箱(集团)股份有限公司的干货集装箱业务已停产两个月，占员工总数...
美女员工为何总是留不住呢？ 2008年01月24日
小张突然的离开，着实让大家失落。要走就走吧，那是人家的自由，随着时间的推移，心痛会慢慢地康复的！无奈之下，我只有祝福，小张，一路顺风！小张的走，似乎有些征兆，只是一直不愿面对，不希望沉...
【转】像对待老婆一样对待80后员工 2008年07月25日
为了更了解生于1981年的妻子，他曾经买来一大堆心理学书籍研读。    为了更好的管理80后的员工，他自己花了5000元钱去接受“企业教练技术”的培训。 &nb...
如何建立员工的荣誉感? 2008年08月04日
有个同事,在看了报纸的报道后,问了他们部门经理一个问题：报纸上就企业的性质和职业划分出不同的等级,外企排第一,其次是公务员,国营单位。。。。最后是私营企业。我对自己的前景很迷茫，我是最低等的，我还有前...
处理员工抱怨的12字真经 2008年08月13日
有不少企业的领导，总会听到下属对自己抱怨的声音，有的不以为然，有的对下属大加责备，有的则怒火中烧。其实，这些处理方法都是不恰当的，这是上司与下属沟通不畅的主要表现。下属对领导产生抱怨是很正常的事情...
我为什么辞退这个员工（转） 2007年12月18日
前两天辞退了一名员工，一直想有话说出来，也希望能够给那些尚在职场里面的朋友有所启示。　　笔者从参加工作以来，从事人员管理工作是从企业的销售主管开始的，后来一直到经理、到营销总监、到子公司总经理、到企业...
对于理解沟通能力差的员工，应该怎么办？ 2007年05月17日
公司有一名员工，工作态度非常积极，但是理解沟通能力特别差，像这种情况，作为他的上司该怎么处理？
老板幽默就得不到员工的尊重吗？ 2009年12月28日
亲爱的斯坦利，作为一个有幽默感的老板，你有没有发现，如果你常常让员工在办公室里开怀大笑，你最终会很难管理他们，让他们听你的安排呢？管理的方法不应该是这样的吗：严格但友好，偶尔跟员工开开小玩笑，但是时候...
优秀的男管理扰乱女员工的生活,怎么办? 2007年11月28日
保安队长本职工作做得很出色,多女员工喜欢他,这位保安队长又很花心,今天同这位女员工拍拖,一段时间,又同另一女员工拍拖,所以,有几位女员工都为此而离职,而且还有经过培训后做得不错的女文员也为此而离职,面...
想让员工成股东 2003年11月15日
我想让员工成为公司的股东,让他们为自己工作,大家有什么建议?
员工倦怠怎么办？ 2006年12月19日
据调查，七成职场人士不同程度地出现工作倦怠现象，其中，超过一成?士倦怠现象十分严重。那么，企业应如何应对员工倦怠呢？
领导有对员工家访的必要吗？ 2001年07月18日
领导对员工进行家访，是否必要？（有无侵犯隐私之嫌？）员工拒绝是否正确？
关于公司放假和员工工作效率的问题！！ 2007年07月03日
我的公司，我给员工每年放假除了国家规定外，我还增加了，父亲节，母亲节，情人节，光棍节，端午节，我就没有感到这样影响了多少工作，最重要的还是员工的工作状态和效率，冲劲！不知道大家赞同不？？本贴子已被评...
一家小的广告公司如何能招募到有能力的销售人员，且能保证公司员工的不流失。 2005年08月29日
现在很多公司都是以员工业务销售量来决定公司的赢亏情况，一家小的广告公司如何能招募到有能力的销售人员，且能保证公司员工的不流失。
小黑羊救命：没有无能的员工（转贴） 2008年12月26日
农夫家里养了三只小白羊和一只小黑羊。三只小白羊常常为自己雪白的皮毛骄傲，而对小黑羊不屑一顾：“你看看你身上像什么，黑不溜秋的，像锅底。”“像穷人穿了几代的旧被褥，脏...
对于员工的学习成长,我需要做些什么的工作,请各位指教! 2004年03月23日
各位好!我公司是以零售家电为主的商场,今年是公司的发展阶段,所以我公司的企业首要任务,是员工的个人素质的提升,以及提高技能的培训工作,今年已过去四个多月,发现员工对学习的没有积极性,如果是这样,往后的...
如何管理老婆管的店子？　我的员工激励方案可行吗？ 2008年09月03日
上半年开了一个小店，主要是我老婆和另外一位女性合伙人在打理。女人精于精打细算，但是我却觉得不利于店里的发展。到现在，店里业务不是大的问题。但是人员的稳定性是个大的问题。所以想给一个激励方案，能够长期稳...
关于83以后-90后员工的成长大家是怎么看待的. 2008年08月12日
现在感觉83以后----90后的员工成长非常的缓慢,都是说的多做的少,一点苦都吃不了,经常还喜欢幻想,争对这样的员工有没有什么好的方法,让他们花费很少时间能快速的成长起来.

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