| 什么是企业管理 |
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与什么是企业管理相关 |
关注什么是企业管理领域的实践和动态。在这里，您既可体验鲜活而精彩的什么是企业管理案例，聆听专家对什么是企业管理难点问题的解答，又可掌握实用工具，并紧扣前沿，与广大经理人和精英切磋什么是企业管理之道。
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企业管理的终极目标应该是什么? 2008年06月17日
管理学家和企业家们都在研究企业管理的问题，都在探求如何提高工作效率、如何降低成本、如何增加销量、如何提高市场占有率、如何提高利润等等。但是，我们认为，以上的一切都不应该是企业追求的终极目标。 企...
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企业管理的基础是什么？ 2001年11月19日
最近我在思考企业管理的基础是什么？也就是说，企业管理由乱到治，从无到有的过程中，最基础的东西是什么?第一步应该先做什么？
开始，我觉得应从质量管理(ISO9000)作起。但是我发现，质量管理只是...
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企业管理制度的要点是什么？ 2005年03月14日
为何有多达100多个制度缺没有解决制度的问题？真的是体系不全？涉及企业管理制度体系的要点是什么？（提问者：公司）
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胡八一：信念驱动成功(一) 2007年08月24日
来源于柏明顿网站http://www.pmt.net.cn——摘自《才富·封面人物》（07年第1、2期合刊）文 李阳月 人物档案胡八一，国内著名人力资源管理“落地派”专家，法学硕士、哲学博士...
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企业效益产生的源泉最终是什么? 2001年02月06日
现代市场经济社会，企业生存的空间虽然越来越大，但企业间的竞争却越来越激烈，围绕企业生存和企业效益两个时刻不容忽视的问题，究竟是在管理上挖潜，还是在技术上创新来提高企业竞争力一直是争论不休的课题。企业的...
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2007年十大管理话题 2008年04月08日
2007年，对于管理学界来说，似乎是平静的一年。在这一年中没有诞生“蓝海战略”、“世界是平的”这样振聋发聩的管理学说；WEB2.0没有在一年之间带给互联网翻天覆地的变化；企业社会责任已经被很多组织或主...
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论零企业的生存 2008年05月14日
论零企业的生存 前几天，有兴和一个正在创业的朋友谈论了下企业成长的问题，这个问题以前也同样困扰了我很久，什么是企业的成长，什么的企业才是成熟的企业。在下才疏学浅，发表下自己的观点，希望有...
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管理沟通的十大原则 2007年12月05日
管理沟通作为特殊的沟通性质的管理行为过程，不但必须遵循一定的沟通原理，以保证管理沟通的顺利进行，而且还应当遵循作为管理性质的沟通行为过程的一些管理原则，以才能充分保证实现其管理的目标和目的。经过实证观...
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我理解的企业文化 2002年07月24日
“企业文化”是近年来一个在企业界新传播开来的短语。同时，人们已日趋认识到它在企业中的重要性。它是人们从文化深层次上研究企业成功之道的一种创新，是二十一世纪现代企业战略管理中的一个重要理念。
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建议深入研讨什么是企业战略 2002年02月09日
企业自我搞战略需要了解什么是战略，为企业搞战略咨询更需要了解什么是战略。可是，由于企业战略是一个较新的概念，各种版本的书籍关于企业战略的定义并不统一，不少企业领导人和管理咨询人员对战略本质的认识也比较...
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如何切实有效地建立和增强企业核心竞争力 2002年06月29日
改革开放以来，随着我国由传统的计划经济向市场经济的转变，我们的企业进入了一个经济大动荡、大分化、大改组、大调整的精彩年代，涌现了许多的明星企业和明星人物，他们在商界纵横捭阖，叱咤风云。他们是市场经济的...
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营销到底是在做什么(旅游地产行业) 2007年12月17日
“提高企业的价值”是每个企业经营管理团队的主要作用，那么什么是企业的价值呢？说白了，就是“现在企业整体卖出去能收回多少银子”。在资本市场发达的今天，我们经常看到某个企业以高于企业帐面价值的成交价转让，...
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培训是企业管理的工具 2007年12月05日
子适卫，冉有侍。子曰：庶矣哉！冉有曰：既庶矣，又何加焉？曰：富之。曰：既富焉，又何加焉？曰：教之。——《论语》子路篇有一次，孔子在冉有的陪同下一起来到卫国。孔子见...
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影响世界的100个经典管理定律 2007年10月08日
管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。 1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人...
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关于建立健全现代企业管理体制 2005年10月13日
随着企业业务的不断扩展，新时期下市场经济进入稳固调整期，国家出台了许多相关政策，对企业提出了一系列的严格要求，在此时期下，企业发展之道由原先的重业务转变到重管理上来，国家市场经济的发展进入新时期，转变...
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从管理本质看人力资源 2008年06月19日
从管理本质看人力资源随着人力资源管理在企业运营过程中运作程度的不断深入，关于人力资源管理的话题，有关人力资源体系方面问题的讨论也愈加备受关注。当大家都在人力资源管理问题上高呼其声时，似乎都...
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绩效管理促进优剩劣汰 2008年03月26日
——劳动合同法背景下，我们如何安全、有效地实施绩效管理？ 2008年1月1日，新的《劳动合同法》正式实施，在新形势下，怎么能既保证遵守国家现有的法律，同时又能够增强企业的活力，保证企业...
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人力资源机能管理决定企业兴衰 2008年04月25日
经常会有客户问，人力资源在一个企业到底重要吗？具体有起到什么作用呢？柏明顿人力资源管理咨询公司给您推荐此文，让您略为了解一下人力资源在企业中是否重要？ 企业的人...
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现代企业中提倡的“团队精神” 2008年01月15日
当今社会中，我们经常可以看到这样的情形，有些企业在创业时只有几个人都能互相配合，鼎立相助，在没有资金、没有人才、没有项目的困难条件下都能取得成功，可是当企业做大以后个人英雄主义膨胀，在有资金，有人才，...
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什么是企业的常青之源 2002年12月24日
什么是企业的常青之源
时下流行一句话，先做人后做事，先做事后做事业。真的，企业的发展壮大，归根结底取决于企业的人文因素，因为市场的变化，设备的升级，产品的更新换代，管理的技能，团队的建设等等影响企业...
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企业培训的重大意义 2007年12月26日
培训，是企业管理的工具。 优秀的企业管理者多半都是优秀的培训师。因为，管理的思想和方法都是要通过沟通让员工理解后才得以执行的。如果没有通过沟通使员工认可...
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企业的目标究竟是什么？ 2002年06月21日
《Goal》一书中主人公的管理意识被真正唤醒的时间是他去认真思考什么是企业的目标？是高效的业务流程吗？是核心竞争力吗？是完善的管理体系吗？是制造更多的产品吗？是降低存货吗？是改善客户关系吗？是加快客户...
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探讨：管理感悟（1） 2002年08月04日
经理忙中“八戒”
经理们都很忙，可结果大不一样。有的把企业忙红了，有的把企业忙黄了。看来，企业发展好不好跟经理忙不忙关系不大，跟忙什么却有很大关系。我认为，为使企业发展得更好，经理们在忙中一...
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管理的陷阱 2008年04月05日
管理的陷阱管理是什么，这个问题并不重要，管理要为我们做什么那才重要。秉持这样的观念，KPI、6a、LP等等管理工具风行于企业界，但任何事都是过之而不及，企业的发展需考量的问题是走和跑的问题。任何的企业...
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（转）企业文化=“一把手”文化？ 2008年07月05日
编者按：企业的行为不可避免地体现着“一把手”的意志，在企业文化中也或多或少渗透着“一把手”的性格特点和人格魅力，甚至有时候“一把手”的性格特点完全决定着企业的外在特点及发展方向。在这种情况下，企业...
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企业内部培训诊断与提升 2007年11月29日
经历了若干次与企业老总的深度沟通；聆听了无数次培训经理的痛苦倾 诉；实施了上百场辛辛苦苦的职业训练，目...
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企业文化之我观 2007年03月27日
企业文化之我观<>[%repeat_0 match="/data/option"%] [%=@title%][%=@count%]票 [[%=@percent%]％]<>[%_repeat_0%] &...
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正在改变中国企业人力资源管理思想的五大趋势 2007年07月03日
正在改变中国企业人力资源管理思想的五大趋势“21世纪最重要的是什么？人才。”《天下无贼》中，黎叔的这句话正在被越来越多的企业奉为神明。在中国经济高速发展的过程中，企业是尤为重要的经济体，而支撑企业发展...
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中国人善用计谋，为什么管理总是难以超越西方文化? 2007年11月11日
中国人善用计谋，为什么管理总是难以超越西方文化?管理启示： 一个组织，一个企业，是否有竞争力，是否能在竞争中胜出，跟一个国家一样，主要从五...
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ERP咨询策划顾问看企业ERP管理 2008年06月19日
ERP咨询策划顾问看企业ERP管理ERP是面向生产型企业的一套先进的企业管理系统，涉及到企业管理的各个方面，由于认识上有很多差异，造成在工作过程中与企业管理层，尤其是企业老总之间的沟通上产生很多误解，...
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