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关注培训领域的实践和动态。在这里，您既可体验鲜活而精彩的培训案例，聆听专家对培训难点问题的解答，又可掌握实用工具，并紧扣前沿，与广大经理人和精英切磋培训之道。

优秀领导的培训 2009年05月15日
会议是很好的培训方式,一个没有会议的企业是没有竟争力.曾经接触过一个民营企业,从来就不知道什么是开会,看一下中层的表现:一种现象是私下乱说,不求上进.自我设限,不让别人跃过去.其实会议是表现企业需要的...
培训 2006年12月23日
培训和例会应该是两回事，此外如果公司所有的事情都要老大管，我觉得这个公司也做不大
如何做好国有大中型企业的培训工作 2008年05月27日
       随着市场经济的不断完善和企业管理的日趋成熟，人在企业发展中的决定作用已被越来越多的企业所认识。国有企业也进入了全面建立健全现代...
请教:如何开拓农村高端培训市场 2006年11月14日
请教大虾：我是做北大青鸟培训的，我们现有的市场不断的委琐，而且越来越难做了，开拓地县农村市场又没经验，请请教各位大虾支几着：）
请大家提供培训的案例 2006年07月05日
我今年刚接手人力资源，最近在做企业内训，对象是销售主管，培训的内容是销售、团队管理、培训。各位兄台是否可以提供一些培训案例，特别是沟通案例，谢谢！
什么样的培训才是有效的培训 2005年05月20日
公司现在正在强化客户服务的质量,想以优异的客户服务来打造我们的一个品牌.首先我们组织了客服人员的培训但是效果不佳.不知道现在的客服人员怎样培训才是最有效果的.
培训师十大培训技巧(分享） 2009年08月28日
    一名优秀的培训师除了要具备扎实的专业知识，还应深谙各种培训技巧，比如：如何读懂参训者的肢体语言；怎样妥善统筹时间；如何让培训充满趣味等等。就像烹制一道佳肴，鸡、鸭...
如何有效的培训 2001年05月17日
企业在经营中为了提高企业员工的整体水平，因此投入大量的时间、金钱组织员工培训；但是效果确往往不尽人意。如何有效的培训，让员工主动的参与进来呢？
如何招募和培训新的销售人员， 2006年12月15日
我公司是深圳一家生产电脑耳机的公司，开发了一款5.1耳机(6声道耳机)，公司网站www.5d1.net, 请各位销售专家从以下几个方面提供切实可行的销售策略、销售方案，诚谢! 1、如何制定适宜的销售计...
请教各位，最近什么培训最被看好？ 2005年03月14日
人脉决定成败！很高兴认识大家！我在上海一家公司做企划总监！我想知道最近什么培训在市场上最火？未来培训的趋势如何？哪位大侠指点一二？
如何建立有效的培训考核机制和流程？ 2002年10月17日
我是公司企划部主管，同时兼管产品和销售培训工作。由于公司缺乏专业人力资源机构，领导近期让我建立一套销售人员月培训考核制度和考核流程，进而建立一套有效的管理机制和监督激励机制。请问我如何来建立？
培训工作咋就那么难啊！ 2002年12月04日
03年的工作计划是怎么也写不出来，一写就会写成报告。大伙给点建议吧。
企业应该做培训吗？ 2009年04月16日
目前有好多培训公司通过各种合法的渠道找到老板的电话，每天狂轰滥炸，直到接受培训为止，而在这个过程中就会有很多老板很反感，不接受培训，有些就接受了，现在的培训行业哪几家比较好一些啊？我们想做培训，但是现...
不可忽视的道德培训 2008年07月09日
企业对员工的培训多注重企业文化和职业技能的培训，缺少重视对员工进行道德培训。虽然优秀的企业文化本身亦蕴涵着道德价值，但很不系统，而且往往强调狭隘的职业道德，并没有将道德作为一门独立的培训课程对员工进行...
如何对老总们进行计算机培训？ 2001年10月26日
以什么形式最好？
专业电脑培训高薪就业保障 2009年03月27日
     也许现在的你还在为高考落榜而苦恼，还在为自己的前途而发愁，还在觉得明天很渺茫，也许你正面临着人生的一个重要的决择…… 　...
培训评估 2001年12月28日
培训评估分四个阶段，如何做好每个阶段？
《企业英语培训方案》分享下载 2010年01月17日
去年要做企业英语培训计划，托朋友，找到了一份很不错的《企业英语培训方案》，不过感觉还不是正版的，希望对年底要做企业语言培训计划的各位HR同行有所帮助。我自己用过，感觉很不错，好东东不敢独享，拿出来...
对于这家公司的拓展培训师培训的承诺我没有见到过！ 2008年09月24日
各位哥姐，帮小弟个忙：我体校毕业二年了，最近接触了拓展训练，非常热爱，想学会这门技术，我想既然是学技术，教的老师很重要，看了一圈这家机构的拓展培训师网培训让我心动，他们给学员做出了零风险的承诺，如...
如何进行ISO质量管理体系的培训？ 2003年05月23日
公司开始运行ISO质量管理体系，但是在运行中仍然有很多人对ISO质量体系不是特别的了解，特别是ISO质量体系与自己的工作没有多大关系的普通员工，如何来培训他们呢？是通过内部网来学习还是通过公司内部的培...
哪里有针对年轻经理人或者Team Leader的培训？ 2003年08月09日
需要实用的管理技巧的培训，如何凝结一个团队，如何管理团队使之达到共同的目的。希望找到些实用的培训课程，但是费用不要太贵的。各位有什么可以推荐么？
培训体系建设从何入手？ 2007年07月28日
我刚入行，以前一直做技术、销售和管理，根据公司情况需要，现在开始做培训体系的规划与建设。我所在的公司培训范畴涉及全国三个基地、七个管理中心、数千家店，感觉工程浩大，希望大家多多指教！xmd990727...
服务企业如何建立三级培训体系 2009年02月03日
    我们公司是酒店业，人员流动频繁，公司一直在想法提高培训的实际效果，结果一直不理想，人力资源部做完3天的入职培训后，将新员工交给部门，部门管理人员水平参差不齐，往往...
真诚赢得合作-对《员工关系管理》培训的体会 2009年10月30日
对《员工关系管理》培训的体会 ——By Jerry LIU 一、企业中如何通过员工关系管理发挥更大的价值：对员工关系管理的理解：我对此次员工关系管理培训的要点总结为20个字...
如何评估培训效果 2002年06月12日
公司每年在培训方面投入了大量资金，既然有投入就要关心产出，但目前公司在对培训效果的评估方面除了课后测试或培训意见反馈调查外，基本上没有有效的直观的培训效果评估措施。因此，想请教一下各位同仁在...
培训制胜 2001年07月23日
从这个案例中可以看出一下几点： 1、罗强是一个非常优秀的销售人员； 2、他成功的关键是在客户心目中建立了良好的口碑和专家形象； 3、重点是他的专家形象使客户能够信任他所推荐的产品。史副总在处...
创新培训方式提升培训效能 2007年11月29日
　　为了适应监管工作的要求，必须对员工进行一些必要的培训，以提高员工的监管知识水平和实际工作技能。但是，培训的方法并非只是传统的集中坐在会议里听领导或老师讲授的“正规”培训。事实上，在这种“正规”培训...
培训的目的是工作效率的提高，而非员工素质的提高 2002年03月01日
对于大部分企业来说，员工不能指望终身制，对于大部分员工来说，感兴趣的是收入，提高自身素质只是提高收入的一种办法。大部分的实践表明通过培训，员工的素质提高了，流动性也大了。所以应把培训的重点放在提高工作...
培训，重要么？ 2007年12月02日
不知各位是如何看待现在越来越被重视的一个问题呢——培训。兄弟我是学心理学的，一直愤恨于国内教育体制的落后，曾想做名教师，教书育人，呵呵，不过现在却对人力资源、市场营销等方面有浓厚兴趣，希望在这里结识更...
高层加强经理对主管的培训 2009年06月18日
我们经常地做法是高级经理，总监是一个管理层面，一线主管和员工是一个管理层面。从高层加强高级经理对一线主管的管理和培训力度，我通常将一线经理和高层经理放在一个管理层面，开会，培训都在一起，而把普通员工和...

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