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是老板养活员工，还是员工养活老板？？？(转) 2008年09月04日
      前段时间听一个朋友讲到他的一个真实经历，在一次公司的员工大会上，该公司的董事长对着全体员工讲“大家为什么不能体谅他，为了养活大...
让员工感到老板就在身边 2009年07月08日
连锁店经营模式现在已经在国内比较成功的实现. 连锁经营系统大体上包括营运系统，培训系统，督导系统三个子系统。而连锁经营管理与平时的企业管理作用一样，做的是对管理对象（连锁经营企业）的分析、决策、执行、...
要时刻警惕老板常说的三句话背后含义（原创） 2007年12月06日
案例一：老板经常讲：员工时刻要以厂为家。解析：老板这句话的含义，就是让你干起活来要像给自己家一样起早贪晚拼命干、不怕脏、不怕苦、不怕累。但是，你千万不要以为只要你拼命干、不怕脏、不怕苦、不怕累了，老板...
大智若愚的老板才是好老板 2009年06月18日
有人说企业老板尤其民营老板的心智并高，但多疑。事实也基本如此。试想哪些人去创业呢？能走仕途者，走仕途；能搞科研者搞科研；能走手工艺者做工艺。的确，有一些企业老板的心智并不高。由于其心智不高，没有相应的...
下班前，老板突然说有应酬要你一起去，你实在不想去，你会…… 2009年11月24日
http://www.ceconline.com/POLL_Result_1000002146.HTM
台湾老板的话,可信吗? 2002年12月05日
我分别在三家台湾公司工作过。给我的印象是，台?人的话，总是有水分，不能让人信任。我不知道他们对台?人自己是不是也这样。还是只对大陆人这种态度。还是我经历的只是个别的台?人办事作风。希望各位专家或朋...
企业利润与人才所得：老板的平衡术 2009年06月18日
企业老板在如何经营企业方面可谓出尽风头，同时也出尽笑话。而真正的经营企业企业在于经营人才。而经营人才的前提是招进合适的人才，如果企业里没有真理真正必得经营管理的人才，或虽然拥有这样的人才，又得不到应用...
老板如何和企业核心人物保持一定距离 2010年01月25日
我下面一个主管，老是和我关系很好，怎样才能保持一定的距离
叫老板做一回员工 2008年02月06日
老板不是一线出来，就不容易理解员工。。     在管理学上有个最佳象限。。。就是横向对与员工指数最高，就是最关心员工。。最了解员工。。纵轴是同时最关注工作。。。...
[博文分享]好老板应该当盾牌 2011年05月13日
博文节选：好老板应该像面盾牌，为手下人遮风挡雨。威廉姆·科因曾是3M公司研发部的头儿，他对这句话深有体会。若干年前，当他还是3M的普通研究员时，他的研发工作就经常被一些好心但爱管闲事的高...
老板为什么“下课” 2008年05月19日
　　　探究企业成败的原因，让管理更为科学高效，一直是经营者不断探讨的问题。而事实中，中国企业的管理依然存在着很多问题。它们制约着企业的发展，降低了企业的效率，甚至将企业拖向死亡的坟墓。当然，这肯定不是...
老板与“员工敬业度3 2007年05月24日
在3月份的哈佛商业评论(Harvard Business Review)里，塔米•埃里克森(Tammy Erickson)和林达•格拉顿(Lynda Gratton)提出了一些...
不能全都听老板的, 2007年04月12日
不能全都听老板的,
12星座如何招来老板疼爱 2007年06月25日
每个员工为公司做牛做马，为的都是得到老板多一点的“关照”，只要获得老板赏识，无论是加薪或升官都会容易许多。但如何当上职场红人，让老板注意到你呢？只要针对12星座的特性再加以努力，包准老板把你捧在手心上...
得宠计划：如何做老板的宠儿 2009年10月13日
无论是在外企还是在私企，被老板重视总是一件让身边的同事和朋友都羡慕的事儿，可是争着想得宠的人那么多，你要这么才可以立于不败之地呢？“世有伯乐，然后有千里马，千里马常有而伯乐不常有。&rdq...
怎么让老板进步？ 2009年08月22日
我在南安一家公司做行政人事管理的，在管理方面很多地方需要老板的理解和支持，但是老板没有那中观念，没有规划，不想发展，该怎么办？
用工短缺现象是用人企业老板自己造成的 2010年01月21日
      大家都只盯着学生，当然肯定会出现短缺的。       短缺不是社会现象，而是用工单位的思...
新人必看：20高招打动老板 2008年08月03日
源自：中国网　　我们每个在职场打拼的人都希望自己的工作能为自己赢得在同事中的认同。老板的肯定以及公司中位置的上升。想一想，你在这里工作还图什么别的呢？为了达到这一步，我们总是会接下难以完成的工作或自...
好老板必须懂的“五赚”公式 2010年08月13日
  　有人问过我衡量一个现代优秀企业家，或者说一个好老板的标准是什么？在这个被金钱迷失了许多人本性的年代，往往失去了标准。在一些地方，为了 GDP，为了业绩，为了傍大款，好老板的标准就是&m...
忘乎所以的老板总是企业危机 2009年06月18日
唐太宗曾问臣下，打天下难还是做天下难。魏徵说，做天下难。因为做天下时，君王就安定快乐起来，就松懈下来。对陈奏事情的人，只准他们战战兢兢，谨慎畏惧地说话，如此下去，国家就会一天天衰落下去，走到危亡境地。...
这样的员工，老板最需要（正版文章，引自金城出版社出版同名书籍） 2009年06月02日
我在世界经理人网站看到Rémy ZHENG在2009-5-3 上午8:02 发表的《这样的员工，老板最需要》一文，网友反应很踊跃，连该网站和其“朝九晚五”论坛都作...
老板想要的很多，如何满足。 2010年02月02日
民营企业的老板，非常拼命，希望用5年的时间走完别人二十年的路，所以思维很跳跃，也总想更快，同时上的项目很多。各环节的人员素质和高速发展不匹配，大家已经做得很努力了，老板还是不满意，总是说这里不好那...
调查公司员工对公司老板的满意度程度（请投上你尊贵的一票） 2003年01月23日
公司的老板是影响企业发展的重要因素之一，你对公司老板的管理方式是否满意？此项用来调查公司员工公司老板满意度程度！希望从中得出一些有意义的结论。 A、满意 B、不满意 C、不清楚 D、不敢...
老板你的钱哪里去了？ 2010年11月22日
文/罗引成   赚钱很难，心理很清楚；花钱容易，却不知道哪里去？很多老板一年到头都很忙，看似企业赚了不少钱，年底却发现账上没现金，手头依然紧张。为什么会这样呢？因为很多老板都是业务...
老板们要改掉的习惯 2010年01月18日
自欺欺人的幻想不成功的人在生活中总喜欢自己欺骗自己。如果仅仅是对别人不诚实，这个人至少在金钱上还有望达到目的。但如果这个人连对他自己都谈不上诚实，那他在人生路上的进步就一点也别指望了。不敢如实承认自...
老板与“员工敬业度4 2007年05月24日
最优秀的市场营销专业人士了解其顾客青睐哪些领域。多数公司了解自己当前和未来的客户，而管理者也必须了解其当前和未来的员工。敬业度处于较高水平的公司，通常拥有“标志经历”(signature experi...
想要做好老板首先要懂得怎样才能留住员工 2008年11月19日
     兔子时时想起和乌龟赛跑的羞辱；于是兔子找到乌龟说：“三天之内，来见我老板！”说完后扬长而去。   &nb...
老板也会经常出错的 2007年04月12日
老板也会经常出错的
这个老板为什么会这样做？ 2010年03月17日
案例：       一位举步维艰的小企业连续半年给一位曾经因为合同是否备案问题擦肩而过的经理人打电话，再三强调企业如何如何需要他，并表示答应...
作为公司IT高管，物质(工资)上的待遇老板不愿意升，可以考虑让我上班时间自由，但需要一个合理的理由，否则对其他员工影响不太好？ 2009年09月03日
因为其他部门主管都是按时考勤上班的，如果我可以这样，对其他人或者我的部下影响不好。请问谁有好的建议,既能让我能够上班时间自由,但又令到老板对外宣布后,不影响其他员工

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2012年02月07日