“能借我100块钱吗”“可我只有50块“ ”好吧,那你还欠我50”

前几天有个朋友问我：“花了那么多钱激励员工，为什么员工不买账，还要走？”这不是我第一次被问到“钱花了，咋没有激励效果？”是啊，怎么没有效果呢？是钱没给够，还是这届员工不行，冥顽不化，无法激发？其实都不是。我给那个朋友讲了个笑话：A：“你能借我100块钱吗？”B：“可是我只有50块”A:“好吧，那你还欠我50快”从中看出什么来了？问题的关键根本不是钱，而是方法。在员工激励这件事上，如果不讲究方式方......