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十几万人的大公司如何管理?任正非、刘强东的一封邮件说透了!

最让我疲于奔命的,实际上是培养团队。
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目前华为员工约18万名,京东员工的总数是16万名。未来,或奔向百万数量级,如此庞大的员工团队,管理会不会是一个难题?任正非、刘强东们的解决方案是什么?高效、合理的制度建设丘吉尔说:“制度不是最好的,但制度不是最坏的。”管理学大师德鲁克认为:“一个不重视制度建设的管理者,不可能是一个好的管理者。”在企业稳步发展下,制度甚至比资本、技术乃至人才更加重要,企业做大做强就一定要用制度来护航。一个企业不能仅......

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