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那些绩效管理的真正误区2019-05-28

在设计阶段的几个明显的误区,导致了一些企业绩效考核体系的形同虚化,甚至大范围的员工抵制。

绩效管理的3个误区,你踩中了几个?

绩效管理的3个误区,你踩中了几个?2019-05-27

绩效管理的本质是一种工具。

员工动力不足,干不成工作怎么办?

员工动力不足,干不成工作怎么办?2019-05-27

我现在,就对“任务转化机制”的两种操作,直白一点的说明我的解决思路。

计件工资(提成制度)这个东西,别太依赖了!2019-05-23

单纯的计件工资,是有明显的负效果的。那么如何做?

你的招聘还好吗?2019-05-22

招来人了留不住怎么办?

 
 
 
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