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老板们经常有一种错觉，以为自己跟员工已经沟通得够多了。
公司里那些不常接触到消费者的员工，对提升客户体验也至关重要——其中的关键在于，公司必须打造一种以消费者为中心的文化。
有远见的企业不仅懂得在低迷期防守，更善于在低迷期进攻。通过在此时奠定的市场地位，他们有可能在下一轮经济繁荣期实现超越。
两 会期间，经由李克强总理之口，“工匠精神”成为一大热词。但令人惊奇的是，哪怕机器早已解放了人的双手，未来机器人还将取代机器，而AlphaGo已经战胜了李世石，很多人却仍然在用刻板和陈腐的观念，从错误的角度来解读工匠精神。
“真正的魔法，是用五千个点子磨出一个产品，好想法要变成好产品，需要大量的加工”。
如果你手头的任务已经堆积如山了，不要为了取悦你的老板而去接受其它任务。
创客们把梦想之物创造出来，实现了从0到1的跨越。但如何从1到100万，是有梦想的创客们需要和传统制造业携手才能完成的功课。
不缺能力的中国企业到底缺什么？人们通常倾向于简单批判中国企业的商业道德，但汪如顺却看得更广更远，将重点放在了法律与职业教育制度上。
制造业需要有工匠精神，任何花哨的外包装和酷炫的营销手段，都不是支撑产品长久畅销的筹码，产品质量才是永远不变的核心。或许正如财经作家吴晓波所言：中国制造的明天，不在别处，在于能否不再让国人跨洋去买一只马桶盖。
在山头林立的净水器行业，处于第二梯队的博乐宝似乎并不太担心，因为迟娟觉得自己手中握着杀手锏。
未来的成功企业将是“以学习为中心”的企业，在这些企业中，员工可以随时随地以他们喜欢的方式进行学习。
或许没有人能为一家没落的企业提供起死回生的秘方，但从此次供应商的倒闭潮，以及整个智能手机行业发展的困境之中，其它行业或可发现那些可以避开的陷阱。
近日，各路人马纷纷出动，借机表达，让一场好好的商业事件，在互联网上发酵成了财经八卦。
以互联网为核心的新一代信息网络技术正在深入推进制造业融合创新，优秀企业也正积极布局推动生产方式、组织流程、创新模式等方面的变革，这将推动中国制造抢占新一轮产业竞争的制高点。
制造业精英们的梦想，也是中国制造的希望所在。
你是不是早就看不惯同事A，一向讨厌同事B，经常觉得同事C简直不可理喻？你很想对TA发飙吧？
那些标榜“我正直、我不阿”的人有没有想过，你其实有可能是“少根筋、不懂变通”呢？
在由利程坊调控的实验环境中，参与的公司及品牌可观察并探索消费者在真实的环境中如何和新科技、新产品，以及新的购物环境互动。
《世界经理人》2015中国十大管理实践代表人物梦想秀。
有人戏称：昔日的北约和华约变成了今日的TPP和亚投行。二者将如何改变世界经济格局？时间会给出答案。
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