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阿里巴巴,让职业经理人飞的背后2011-03-09

通过有效的公司治理进行监管,以及合理严谨的绩效管理体系进行持续的绩效管理,及时沟通反馈,在相互信任的环境里,可以让阿里、国美式的阵痛少一些,让企业与职业经理人的双赢多一些。

没有实业的企业,在资本的路上能走多远?2010-12-02

产业资本化是一把双刃剑,玩得好就可以名利双收,玩不好就会身败名裂!

联想的帅才“孵化器”2010-12-02

据传段永基曾经说过,四通之所以比不上联想,在于柳传志给自己选对了两个人:杨元庆和郭为,或有一些偏颇,但也说明了,联想的帅才确实是成就今天联想的一个重要因素之一。

宏基+方正=借鸡下蛋?2010-09-27

甩掉方正PC这个包袱后,方正科技角色从制造商转变为服务商,原来的渠道在未来不仅分销方正品牌PC,还将分销宏基品牌。

如何聪明的砍掉成本——战略成本管理2010-06-29

让CFO做成本控制的企业早关门,由CEO控制成本的企业方有戏

秀才兵难管,管好秀才兵2010-03-30

“80后”,而本文所要论述的“秀才兵”,这里主要是指具有高学历,刚毕业不久,工作经验尚浅的年轻人群体,其大多数就是由“80后”组成。

 
 
 
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