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风里_李峰的文章

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怎样区分好理论和坏理论2016-06-23

对于实用主义者,理论跟产品一样,就是被使用的,关键是好不好用,有没有副作用。

怎样搞砸一场培训2016-02-18

搞砸培训有三招:第一招:选错课;第二招:找错人;第三招:废武功。

领导者,智商比情商重要2015-05-21

以往店大可以欺客,现在一个屌丝的逆袭就可以搞得大商家声名狼藉。你惶恐了吧?感觉智商情商不够用了吧?别怕,在这个时代,各种智商情商自有各自的活路。

领导力语法2014-08-08

我提倡大家用一种语言探讨领导力。而统一语言的第一步,就是大家都遵循同一个语法。所以,我提出一个理论框架,叫“领导力语法”。

“做大”的理智与情感2014-03-19

把企业做“大”,除了满足企业家的心理需求之外,与组织灵活性、成长速度、竞争力、盈利能力、寿命有没有关系?

归因决定领导风格2013-09-25

绩效沟通:仅有愉快是不够的,管理者的着力点在于引导员工把注意力专注于可以控制的因素上。

高效人士的七个坏习惯2013-05-21

高效人士的这七个坏习惯,加上我们熟知的七个好习惯,让高效人士的心理特质变得立体、真实。你是高效人士吗?

会议室透露组织“人格”2012-12-24

每一个组织的文化都是独特的,但无论如何独特,都可以从会议室中看出端倪。

别拿自己不当领导2012-09-19

只有从内心深处拿自己当领导,才可能真正在心理上进入领导者角色。

人才评鉴之误2012-06-26

光环如此耀眼,我们看它的时候其实都闭着眼睛。

 
 
 
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