提升HRBP的胜任力，首先要企业从观念上澄清认知，其次是在实践过程中提 炼有效的学习机制、建立合适的组织架构和管理模式。

抓住玩家的心，乐高用什么办法?

培养和提升业务流程管理能力。培养HRBP的变革管理能力，以及增强商业知识。

中国企业这项核心竞争力的现状到底如何呢？

欧洲和是日韩的家族企业，思路和他们并不相同甚至完全相反，后者的实践表明，代代相传的百年家族企业同样可行。