Global Sources 世界经理人

广告
热点搜索
华为
区块链
智能家居
工业物联网
人工智能
5G手机
智能制造
广告

智胜未来出口系列论坛的文章

收藏 / 分享

收藏到微信 or 发给朋友

1.打开微信,扫一扫左侧二维码

2.点击右上角图标

3.发送给朋友、分享到朋友圈、收藏

供应商分享:展会投资,关键要看回报2015-01-27

不能让客户呆太久,因为待太久你没办法接待其他人,你带去的业务人员不够,再一个是你的展位位置也不够,没有办法更深入的去细聊。

供应商分享:展会、网络营销经验之谈2015-01-27

我知道大家最关心的一件事情是投入产出比,其实心态很关键。

创新院院长谈设计:不仅要设计产品,更要设计企业!2015-01-27

我希望在今天能够传播这样的一种思路,希望大家不要过于纠结通过管理、通过优化供应链等等,其实所有的工作仅仅是在压缩你的成本,真正的开源必须是谋事。

致企业家:商业创新必须跳出惯性思维!2015-01-27

创新驱动怎么创呢?很重要的一点是我们必须要突破惯性。我们有太多的惯性思维了,因为日子过得很好,所以不愿意去改变自己。

知名制造商分享:如何成功打响自有品牌?2015-01-27

为什么做品牌呢?做自己的品牌也是我们在追求利润空间在哪里,追求客户需求是什么样。

企业家眼中的商业周期演变2015-01-23

在环球资源旗下管理媒体《世界经理人》举办的“智·胜未来出口系列论坛”上,青岛华怡中通工贸有限公司总经理史立刚先生分享了他的企业管理之道。

新生代,优势和不足同样突出2015-01-23

在环球资源旗下管理媒体《世界经理人》举办的“智·胜未来出口系列论坛”上,青岛黄海橡胶有限公司进出口部长陈信誉先生分享了他的企业管理之道。

明确自身优势:让设计走在客户前面2015-01-23

在环球资源旗下管理媒体《世界经理人》举办的“智·胜未来出口系列论坛”上,青岛银龙飞家居用品有限公司总经理钱琳女士分享了她的企业管理之道。

挑战与机遇:中国制造的进化论2015-01-23

在环球资源旗下管理媒体《世界经理人》举办的“智·胜未来出口系列论坛”上,环球资源企业事务总裁,《世界经理人》出版人从管理角度分析了中国制造的面临的挑战和机遇,以及中国制造未来的进化发展方向。

顺应小单化趋势,提高利润率2015-01-23

在环球资源旗下管理媒体《世界经理人》举办的“智·胜未来出口系列论坛”上,青岛顺时光电有限公司总经理马方达先生分享了他的企业管理之道。

管理的“心”与“术”——管理者价值观与管理能力提升2015-01-08

作为一个中层干部到底需要哪些能力?计划、执行、控制。管人呢?要沟通、指导、激励。

90后员工的困惑与期望2015-01-08

新生代员工缺少什么?第一,关注;第二,尊重;第三,陪伴;第四,理解和接纳。

90后员工需要什么?2015-01-08

互联网时代下的商业潮流, “85后”以及“90后”占据了核心。同时,这些新生代也越来越成为企业的生力军,企业家该如何管好用好这些新生代员工呢?

90后员工的三个特点2015-01-08

互联网时代下的商业潮流, “85后”以及“90后”占据了核心,90后员工有哪些特点呢?让《世界经理人》告诉企业家们如何管理好这些新生代员工。

移动电子出口,巨大竞争下如何生存?2014-12-12

移动电子出口领域,创新太多、变化太快。作为产品开发商,我们如何找准自己的市场定位,在巨大的竞争下得以生存?

新生代员工怎么管?2014-12-12

老板认为新生代有什么难题?我们发现70%的人提到情绪化,缺乏耐心,缺乏职业规划,缺乏团队合作,还有真诚度方面有问题。

游戏化方式激励新生代员工2014-12-12

如果用游戏化的方式让他们玩一把,在玩的过程当中让他们知道原来情商、与人合作是非常重要的,这种效果就非常好。

老板们,把中间的位置让给新生代!2014-12-12

我们长期以来不关注员工的心理感受,不愿意体会他,理解他,呵护他,能不能把中间的位置让给他?

“游戏化”——新生代员工管理利器2014-12-12

玩的对立面不是工作,而是抑郁。我们更多的是让工作变得更有意思,这个是应对新生代里面非常核心的观点。

移动电子如何O2O营销?2014-12-12

我们确实要承认市场是比以前复杂,以前我们可以靠批量生产、靠低的成本和价位来吸引买家,但是今天可不一样。

 
 
 
资讯订阅
世界经理人 iPhone APP
世界经理人 微信公众号