如有投稿需求（暂不提供稿酬），请把文章发送到邮箱
cecol-project1@globalsources.com，会有专人和您联系
我知道了 立即投稿
制造行业
互联网行业
进出口行业
批发零售行业
金融行业
博客
经理人论坛
互动专区
新书试读
经理人圈
培训
张峰的文章
收藏到微信 or 发给朋友
1.打开微信，扫一扫左侧二维码
2.点击右上角图标
3.发送给朋友、分享到朋友圈、收藏
现有P2P借贷平台、传统金融企业以及携巨量用户的互联网大佬玩家纷纷参与这一场P2P借贷平台争夺战。
在中国很难复制巴菲特的投资成功，因为没有相同的市场投资环境，也因为路径依赖。
职场隐形人，因个人性格或工作中的表现，会主动或被动地被组织或同事忽略。
管理中保持适度的距离，能够更客观公正的评价员工的表现。
从思想上重视每一个职位的员工，运用文化选人，对组织价值观认同的人才才是企业发展需要的。当然，组织的企业文化为社会和多数员工认同是首要条件。
薪酬制度该保密还是公开对目前许多企业来说都是一个令人头疼的问题，这源于员工对薪酬公平性的高度敏感，而与员工利益最直接相关的、员工最能感受到公平与否的便是薪酬制度。
更多>>
周夫荣
35年，细分领域全球第一，这家隐形冠军年收近百亿就靠12个字
Daniel Zipser
言辞温和，决策果敢：阿里巴巴集团董事局主席兼首席执行官张勇访谈录
空手
品牌经理是有原罪的……吗
料神外贸
客户和老板都不愿意出运费，该怎么办？
宋赟
全球市场极简指南：美联储二次降息，市场将如何演绎？
