现有P2P借贷平台、传统金融企业以及携巨量用户的互联网大佬玩家纷纷参与这一场P2P借贷平台争夺战。

在中国很难复制巴菲特的投资成功，因为没有相同的市场投资环境，也因为路径依赖。

职场隐形人，因个人性格或工作中的表现，会主动或被动地被组织或同事忽略。

管理中保持适度的距离，能够更客观公正的评价员工的表现。

从思想上重视每一个职位的员工，运用文化选人，对组织价值观认同的人才才是企业发展需要的。当然，组织的企业文化为社会和多数员工认同是首要条件。

薪酬制度该保密还是公开对目前许多企业来说都是一个令人头疼的问题，这源于员工对薪酬公平性的高度敏感，而与员工利益最直接相关的、员工最能感受到公平与否的便是薪酬制度。