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张伟俊的文章
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提.炼价值观的理想过程，不应该是一个理性的遣词造句的过程，而是一个感性的拷问内心的过程。
冲突管理，既是对领导魄力的考验，更是领导艺术的展现。
老板你越强调忠诚，你的优秀人才离你的心理距离就越远。
一些企业老总几乎全然不知自己不会听人说话，而且对由此带来的问题的严重性也懵然不知。
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