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精英的历险——商学院学生创业如何跨越鸿沟?2012-04-17

虽然创业路上,“精英”和“草根”面临的问题大同小异,处理方式却有所不同。

柳传志:做个明白人2012-03-20

柳传志是中国企业家里对接班人培养倾注最多热情,也是最有成效的一位。

我喜欢“把手弄脏”2012-02-15

每个灰姑娘变成ShEO,背后都有不平凡的故事。

一场盛宴2011-06-10

开发者为用户而来,平台为开发者而开放。无论是最白痴的游戏还是最复杂的财务系统,开放平台的终极定律仍然是:赢得用户就赢得一切。

“千禧音乐”向死而生2011-06-09

经历过死的企业,更懂得生的意义。

残友:了不起的卑微2011-05-17

在软件这样的高科技行业,残疾人特有的时间优势与耐心,使其智力产出不输健全人。残友集团更重要的贡献还在于,发掘了“人之为人”的意义,让每一个“卑微”的人重新站到舞台中央。

一个街头潮牌的编年史2011-04-13

品牌从无到有,恰如孩子的长成,除了要喂他饭,还要给他爱。

那些桀骜不驯的年轻人2011-04-13

“有追求、有胆识、有责任心、专注工作、坦率直接”Vs.“不易合作、过于苛求、无组织、无纪律、充满挑衅”,这些高度对立的词汇统一于此类人身上,成为管理者不得不面对的课题。

商业案例:是理发店,也是Party2011-03-23

理发店天然地具有社交属性。在传统社区里,理发店常常是人们沟通交流的好场所。Birds Barbershop发现了其中的机会,以一种看似漫不经心的姿态抓住了机会,成为美国INC杂志2009年度高增长企业500强之一。

 
 
 
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