害怕丢工作，不敢较真，成为节日加班族的无奈选择。“被加班”的职场人士该采取什么良策，才能加班费和饭碗当中寻找到平衡呢？

未来外贸将维持低位增长，但持续负增长的可能性不大，预计未来两月出口将有所回升。

绝大多数情况下，老板的好坏是中层管理者无法决定的，如果不幸“中招”，该如何从中“取其精华”，为本就繁重的工作减压，甚至增添一份活力与动力呢？

很多企业都容易面临这样的问题：员工往往在工作过一段时间后，就开始忽略了一些他们认为不重要的工作，因而积极性随之降低，容易造成误工或者达不到团队目标的预期效果。那么管理者应该怎么应对这种状况？世界经理人的用户们根据自己的经验做出了不同的讨论。

对于企业来讲，制度和人情那个更重要？该如何处理二者之间的关系，恐怕是中国企业永远绕不开的一个话题。

在实际工作中，一个人的沟通协调能力是很重要的，善于沟通，良好的沟通效果往往会使人很快在工作中打开局面，更能让公司效能大幅提高。

面对职场倦怠千万不可倦怠，问题发生时切忌累积拖延，不能隐瞒不报；多和员工沟通，不能自顾反省；不断吸收新鲜，才能够帮助自己实现“换血”。

聪明的老板会让员工当主角，自己当陪角。

裙带关系、家族企业、招人不易，留人更难。这些交错复杂的问题让身处中小企业的HR在工作中经常遇到很多困扰。

企业里很多出类拔萃的技术性人才，或者工作成果显著的元老级别员工，经常与晋升机会失之交臂。那么这种现象出现的原因在于何处？世界经理人网站用户根据自身管理经验，做出了不同的讨论。

在职场，“加班”这件小事儿几乎是茶余饭后必备话题。那么，在大众都以为全力以赴、加班加点、力争上游是职场常态时，你又在如何评价这件事情呢？

问题的关键在于，如何把你的比较优势和公司的发展联系起来，让他们看到你所能为公司带来的好处。

自尚德电力施振荣陨落之后，资本大佬尉文渊同样未能力挽狂澜，于5月14日对外宣布辞任华锐风电一切职务；三一重工“财报门”喧嚣未平，近日又被爆去年减员1.7万；2013年年初，超日太阳能科技股份有限公司董事长倪开禄留下数十亿债务“外逃”的传闻，让超日太阳能资金链紧张问题随之暴露。“产能过剩”成为一些行业不得不面对的严峻议题。

5月10日，孟加拉国首都达喀尔工厂大厦发生倒塌事故，截至14日军方结束寻遇难者遗体的工作，这宗该国史上最严重的楼房坍塌事故遇难者人数已增加至1127人。

2013年5月7日，在乐视网“超级电视”发布会上，一身黑色休闲装的乐视网董事长兼CEO贾跃亭，站在北京五棵松体育馆M空间舞台中央，向所有前来“围观”的人宣布，乐视网控股子公司乐视致新打造的超级电视正式推出。乐视网成为国内首家正式推出自有品牌电视的互联网公司。

微软于去年10月推出Windows 8操作系统。近期微软在市场反馈压力下决定吃“回头草”，宣布将在今年年底圣诞销售旺季开始之前，推出更新版本的“Windows 8 Blue”操作系统。有人认为，微软这一声明代表微软承认了Window 8系统的不足甚至败笔，称其为“自30年前可口可乐公司‘新配方’产品失败后最大的商业挫败。”

你的“不”字可能不止是一次任务，更可能是整个公司的管理启示。

2012年底以来人民币升势势头凌厉，特别是近几个月人行中间价屡创新高，令市场作多人民币活动盛行，部分企业借贷外币套利，故外管局有所动作向游资出手，引发已作空美元的银行进行回补。

华尔街日报4月27日报道，本田汽车公司称得益于日元走弱及全球汽车市场需求的复苏，本财年其净利润有望上升58%至5800亿日元(约合59亿美元)。由此可见，“安倍经济学”初见成效。

面对竞争愈发强烈的市场环境，企业想在领域内保持“最优”地位，到底是应该依靠“狼性”十足之攻击特性，还是虚怀若谷“宽容”之修养呢？