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凄凉的MSN老板案例点评2011-06-01

在管理过程中,面对面的沟通由于时间成本、交通成本高,管理者通常会更倾向选择电话、邮件、短信等方式来沟通。但面对面的沟通效果是最好的。

寻找领导力开发的突破口2011-01-21

空降过来的高管人员失败的几率要远远高于内部提拔,但企业依然努力从外部寻找新CEO及其他高管成员,这说明企业领导力开发离成功尚距时日。这同时说明尽管企业都带着最美好的愿望,在时间与金钱上都做出了持续的投资,但领导力开发一直存在着一些问题。

乌托邦公司现在没有,未来也不可能有2010-11-23

没有制度的企业要正常运转,只有在全体员工都是完全理性、有能力的假设前提下才有能。

一位HRD悲欢离合的职涯四载案例点评2010-03-16

民营企业的老板难道不能避免插手职业经理人的职责吗?

中国管理咨询现状:专家门诊目标并不远2009-08-31

自2002年开始,正略钧策每年都对我国沪深两市上市公司的管理咨询采购状况进行调查研究,并推出《中国管理咨询行业市场发展研究》系列年度报告,为客户企业选择管理咨询服务提供参考依据。

 
 
 
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