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华为42岁高管猝死过度加班何时休？2014-09-04

好的企业文化应该是让员工愿意留下来构筑职业生涯，能接受挑战，但同时松紧得当。

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40岁经理人的9大尴尬、10个归宿、3大忌讳2014-09-04

不管用什么技战术，40岁的经理人都会有一个共同的心理特征，那就是放弃了20岁时的狂想，摒弃了30岁时的狂妄，开始认真盘点自己的职业人生。

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