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华为42岁高管猝死 过度加班何时休?2014-09-04

好的企业文化应该是让员工愿意留下来构筑职业生涯,能接受挑战,但同时松紧得当。

40岁经理人的9大尴尬、10个归宿、3大忌讳2014-09-04

不管用什么技战术,40岁的经理人都会有一个共同的心理特征,那就是放弃了20岁时的狂想,摒弃了30岁时的狂妄,开始认真盘点自己的职业人生。

传统企业如何利用互联网“掘金”2009-11-24

世界经理人网站十周年系列活动之11月用户线下沙龙(北京)

 
 
 
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