作为国内一年一度的管理盛宴，世界经理人中国十大管理实践已进入第17年，一年又一年的卓越管理实践被发现、被见证、被记录。世界经理人始终助力企业家在发展中成长，向新方向奔进。

保持战略定力，立足新的增长点，积极推动并实现内部管理升级变革。

针对本次获奖的管理实践，世界经理人跟评审专家们从多个维度展开了对话，包括获奖管理实践的整体规律、在新商业时代的借鉴意义、在企业管理上的前沿模式、与“守正创新 共谋远略”紧密关系，以及获奖企业的变革对中国企业当下和未来发展的参考意义。

小切口宽领域，牢牢抓住并精细深耕既有渠道，在此基础上拓展并提升效率。

在全球价值链体系不断调整和重塑的当今，迅速找到适合自身的一环，并积极融入将成为中国企业真正崛起的关键。

以产品创新为突破口，成功地在产业细分领域开拓出一片蓝海。

为客户创造价值，就是聚焦其痛点和短板并提供一体化解决方案。

传统公司成立初期会给管理部门和员工设立不同的KPI考核目标，万魔打破传统，独辟蹊径在内部管理中提出全公司只有“1 KPI”。

匠人精神不仅是传统制造业的圭臬，在智能制造时代，这种精神也绝不会落伍。

从顶层设计维度出发进行改革创新来满足不同差异化的用户需求，是供给侧改革的一次尝试。

在环境变化中转型，在自身转型中升级。

通过全面进行供应链数字化转型，使公司降低运营成本，增加整体效益。

如果不进行敏捷化的改造甚至革命，遑论发展，企业的生存可能都会存在问题。

顺应时代浪潮适时转型，推出适应新技术、新趋势下新需求的产品和服务方案，是企业不断保持生命力的核心要素。

12月10日，由环球资源旗下知名商业管理媒体世界经理人主办的“2019 中国十大管理实践论坛暨颁奖典礼”正在中国深圳隆重举行。

2019环球资源秋季展于10月11日在香港亚洲国际博览馆正式揭开帷幕

2018年12月12日，世界经理人主办的2018中国十大管理实践论坛暨颁奖典礼在深圳圆满落幕。

2018年12月12日，世界经理人2018（第十六届）中国十大管理实践论坛暨颁奖典礼在深圳圆满落幕。

行业的普遍难点是缺乏好的商业场景和用于训练的场景数据。

如果想走得更远飞得更高，只能做两件事：一是别人不愿意做的事情，二是别人做不了的事情。