Global Sources 世界经理人

广告
热点搜索
华为
区块链
智能家居
工业物联网
人工智能
5G手机
智能制造
广告

Suzanne Lucas的文章

收藏 / 分享

收藏到微信 or 发给朋友

1.打开微信,扫一扫左侧二维码

2.点击右上角图标

3.发送给朋友、分享到朋友圈、收藏

怎样对付公司里的混蛋?2014-03-05

如果你发现自己处在一种有人总是粗鲁地对你“开玩笑”的环境中的话,以下是该如何制止它。

如何处理离职面谈2012-09-28

“不管我的事”听起来虽然自私冷酷,但是没错,这不再是你的问题了。

老板解雇员工前必须做的5件事2012-09-24

作为经理,最困难的事情之一就是你必须解雇坏员工。一旦你做出决定,那么在你跟这位员工座谈之前,你需要做五件事。

我拒绝了工作调动,现在咋办?2012-09-17

公司有权利将你调任新职位。而你拒绝接受新职位就构成了辞职。

市场营销人员最常见的错误2012-09-17

很多市场营销人员的世界观完全是以产品为核心的,而没有理想客户的概念。

你不是老板的10个原因2012-08-24

在工作中一直有好的绩效评估,而且资历最老,却得不到升职?如果你真的想要升职,那就听取反馈意见,认真研究本文的列表。如果你在某些方面存在问题,那就自己解决。

当一个员工乱发脾气时2012-08-16

有什么方法可以让员工为团队效力,并且帮助他们学会安静,而不是大发雷霆?

为何公司必须制止办公室的欺负行为2012-08-08

每个人都知道,在工作中受到欺侮的员工很可能辞职。但一项来自英属哥伦比亚大学的新研究显示,离开的不只是受害为何公司人--他们的同事也会离开工作。

我老板能延迟加薪承诺吗?2012-08-06

除非你有一些特别之处,如果你辞职,他们甚至不会很伤心,因为你得到四年加薪意味着,你与同事干同样的活儿,却让老板们花费更多。

为什么HR拦阻你升职?2012-08-03

如果你的老板让你升职,这就意味着她不能给另一个员工升职。更重要的是,她的经理同行也不能给别人升职。

如何阻止同事毁坏你的声誉?2012-07-27

我喜欢用两种办法:1,直接对抗。2,保护你的后方。

5个迹象表明你是一个令人讨厌的老板2012-07-18

当我们成为老板时,我们倾向于认为,我们所做的都是必须的,问题都是员工们产生的。

关于工作:“超级临时工”来了2012-07-13

当你具有所需要的专业技能时,独立工作对你可能有利。

为何我没找到下家就辞职2012-06-15

这是个坏决定还是个明智的决定?

如何开始一份新工作2012-06-15

即使你从内部得到晋升,从新的职位来看,事情也会有所不同。

如何解释被解雇的原因?2012-05-28

这是我第一次遇到的情况,我的六个月试.用期没有得到公司确认,我被要求马上离开。

你必须签署解职文件吗?2012-05-17

如果你不签,他们能对你做的只有解雇你,而他们已经这样做了。也就说,签署文件是什么意思呢?

你是只得到了赞扬而不是提升吗?2012-05-08

你可能很杰出,但欠缺其他关键技能。

为何高层管理喜欢你不合适的老板2012-04-09

她并非一个坏老板,她只是不擅长做你擅长做的工作。记住做事不同于管理。

我应该说老板坏话吗?2012-03-21

只要你以事务性写法,使用实际的例子,你碰到倒霉事的可能性会很低。而走运的可能性会很高。

 
 
 
资讯订阅
世界经理人 iPhone APP
世界经理人 微信公众号