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Robert Pagliarini的文章
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如果你发现你的行动不会引导你达到你所想要的结果，那你就必须让你的方法变得灵活。
你如何能让你的简历脱颖而出？如何能让期望中的雇主注意到你？在2012年，怎样才能得到工作？
拥有一个或者两个守门者，可以让你充分休息不被打扰，除非那些必须你亲自出马的紧要关头。
你的最大的目标需要有最大的改变、最大的承诺、最大的努力和最大的意志力。
批评是正常的事情，不采取任何过激的行为，并尽最大努力没做太特殊的事情。
即使是优秀的领导者，也会为大部分人无法处理多方面原因，总是希望“不要再说废话，赶紧开始工作”的情况而感到沮丧。对于领导者来说，工作最困难的部分就是与包括自己在内的所有人打交道，却又不能消除由于笨蛋综合症导致的头痛。
你是否曾经在工作时发呆做白日梦或者无论怎样就是无法进入工作状态？
在你打开摄像机或抹去键盘上的灰尘之前，考虑一下你怎样才能把你所贡献出时间和精力创造的东西货币化或市场化。写博客并获得了成千上万的读者是很棒，但是你该如何利用它呢？指点他们去浏览一个售货网站？何不利用所写的内容得到一份工作或吸引那些可以推动你的事业的人们的注意呢？
为什么我们中这么多人都还在挣扎求存？因为我们都学着变穷。现在是时候改变这些了……
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