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放弃对控制权的幻想2011-04-06

领导者想通过规章制度来强化自己的控制力是徒劳无功的，因为精明的员工已经找到了绕开那些规程的办法。

控制权制度管理

无礼的代价2010-12-14

粗暴无礼、轻视别人的努力、孤立所谓的“异己”，这些无礼行为每天都在损害企业的生产率，并且把好员工都赶出了公司。

粗暴无礼轻视

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