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让员工的发展有路可寻2006-05-12

腾讯人力资源总监奚丹:双通道为员工打造弹性的职业发展空间;创新不是员工成长的必要条件。

职业转换有五法2006-04-28

这就是:构建实用技能,充电进入新领域,从事第二职业,在公司内部谋求新机会,进入新的职业发展领域。

长期激励的高管薪酬2006-04-28

高管的价值不能简单以年薪来衡量,加入体现与公司市场表现同步的股权奖励势在必行。

孙正义:善于把握未来2006-04-27

把握未来根源于思维的创新,过人的胆识和洞察力。
《飞得更高——孙正义传》,[日] 井上笃夫著,中国铁道出版社2006年1月出版,25元

职业经理人晋升有“双轨”2006-04-26

一个人从本土经理人,发展到国际化经理人,是综合管理能力和全球行业知识的大跨越。

EDP:高级经理人的职业加油站2006-04-05

高级经理人的职业加油站 DES:高级经理培训项目EDP,与MBA、EMBA相比更具创新性、互动性和针对性,是高级经理人终身学习的好机会。

中国顶尖商学院毕业生就业新趋向2006-03-28

中国顶尖商学院毕业生就业新趋向 DES:越来越多中国顶尖商学院的优秀MBA进入国际金融和咨询服务业,使中国的MBA教育在学生就业方面进一步与国际接轨。

MBA毕业生应合理定位自己的薪资期望2006-03-28

专业人才机构慧博研究院发布的报告显示,一方面是MBA对薪资需求的期望值很高,另一方面却是企业对MBA的提供薪酬逐步下滑,两者之间出现了较大的落差。

他们改变了商业2006-01-10

他们具备了创新精神和战略性思考能力,于是他们成为了商业巨子。
《他们改变了商业》,(英)布卢姆斯伯里出版公司编著,中信出版社2005年11月出版,36元

破旧立新创未来2005-12-16

冒该冒的险,把握未来,经理人要勇于做变革的引导者和推广者,职业经理人在变革时期要敢于破旧立新。

管理你的工作重点2005-12-06

对于管理者来说,如何正确地找到工作重点?如何将工作重点与时间管理结合起来,指导自己的日常工作?如何高效率的工作?

团队合作就是竞争力2005-11-28

身处繁华的国际都市上海,现任上海贝尔阿尔卡特人力资源副总裁的康武平认为,跨国的团队合作不仅成为了自己的工作方式,而且铸就了公司在行业内的竞争优势。

跳槽决策这么做2005-11-24

跳槽,为了突破发展的瓶颈;不跳槽,为了积累更多的经验。究竟跳还是不跳?遵循三步分析,做合理决策。

做事业经理人2005-11-21

人力资源总监温志军加盟华旗虽不到半年,就深切感受到华旗以事业来成就员工发展的文化。华旗如何培养事业经理人?

职业发展要健康2005-10-27

诚信建立信誉,谦虚使人精进; 夯实职业金字塔,走健康职业路。

高贵饰品,彰显气质(一)2005-05-03

事业成功的经理人如果有一款用优良金属细致打磨的打火机,那一定会暗合他的心思-既实用又体现价值…

跨国公司的本土公关2003-05-21

世界经理人网站月度“管理沙龙”第六期在北京举行,一些跨国公司的公关负责人、公关公司的专业顾问、以及来自国内媒体的代表共同讨论了“跨国公司如何进行本土公关”的热点话题。

 
 
 
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