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求解变革八大问题2005-10-04

变革缘何失败?如何避免失败?约翰·科特做出了经典的解答。
《变革》,(美)约翰·科特著,罗立彬、翟润梅、李猛合译,机械工业出版社2005年8月出版,29.8元人民币

深度营销,还是讨巧营销?2005-09-27

两者选一,不是最好的做法;两者结合,就可事半功倍。
《深度营销VS讨巧营销》,(美)道戈·霍尔、杰里·斯坦普合著,赵恒译,中信出版社2005年9月出版,28.0元人民币

销售与营销:向蒙牛学习事件营销2005-09-20

事件的选择、策略的执行、后期的跟进,环环相扣,是蒙牛事件营销屡试不爽的不二法门。

品牌认识,回归根本2005-09-20

从现存的问题出发,运用整合的思想,澄清关于品牌基本问题认识上的种种误区。
《唐·舒尔茨论品牌》,(美)唐·舒尔茨、海蒂·舒尔茨合著,高增安、赵红译,人民邮电出版社2005年7月出版,29.8元人民币

战略地图——化无形资产为有形成果2005-09-14

无形资产无法直接创造有形成果,我们需要绘制战略地图,寻找将无形资产转化为有形成果的路径。
《战略地图——化无形资产为有形成果》,(美)罗伯特·卡普兰、大卫·诺顿合著,刘俊勇、孙薇译,广东经济出版社2005年6月出版,55.0元人民币

打造服务的魔力2005-09-07

用一把锤子敲客户的涡轮机三下,服务费为1500美元。怎样让客户愿意支付这笔费用?善用时间、地点和表现三个要素。
《感动顾客:让顾客掏腰包的魔力》,(美)罗恩·泽姆克、奇普·贝尔合著,机械工业出版社2005年7月出版,28.0元人民币

三步建立好关系2005-08-30

确立恰当的态度取向,通过提恰当的问题和做恰当的事情,来与你的客户建立持久的商务关系。
《关系决定成败》,(美)杰尔·厄卡夫、维利·伍德合著,中国社会科学出版社2005年2月出版,24.8元人民币

创业的九条真经2005-08-22

对于创业来说,最重要的不是创意;商业计划也不是最大卖点,投资人看重的是你的团队……
《避开创业的9大陷阱》,罗布·亚当斯著,机械工业出版社2005年7月出版,28.0元人民币

企业战略:经营企业 诚信为本2005-08-09

顾雏军的被刑拘,再次证明了“诚信”是企业家成功的基本条件,是企业长久发展的基本条件。

孕育创新力的六要素2005-08-08

将创新从“守株待兔”似的偶然收获变成可以依赖的持续成功,需要团结、自发活动、非职务行为……
《企业创新力》,艾伦·鲁滨逊、萨姆·斯特恩合著,新华出版社2005年1月出版,35.0元人民币

新奢侈品的营销之道2005-08-01

工艺、功能、情感,层层推进,确保产品给消费者带来真正优势。
《奢华,正在流行:新奢侈品时代的制胜理念》,(美)迈克尔·西尔弗斯坦、尼尔·菲斯克、约翰·巴特曼合著,电子工业出版社2005年1月出版,28.0元人民币

向美国海军陆战队学习领导力2005-07-16

能否取得机动作战的奇效,很大程度上取决于领导者能否激发出员工的信任感、团队感、无私性与主动性。
《CEO的海军陆战队》,(美)詹森·A·桑塔马利雅、文森特·马蒂诺、埃里克·K·克莱蒙斯合著,中国社会科学出版社,2005年1月出版,28.0元人民币

领导力“五境界”2005-07-09

靠职位来领导是最低境界,最高境界是做人。
《领导力:开发你的领导潜能》,(美)约翰·马克斯维尔著,上海人民出版社,2005年1月出版,19.0元人民币

提高质量不花钱2005-07-02

一次就把事情做对,做错事的费用如果为零,就相当于质量免费。
《质量再免费》,(美)菲利普·B·克劳士比著,经济科学出版社,2005年1月出版,48.0元人民币

国际品牌的七条服务真经2005-06-23

信任应是动态的;关注顾客的深层心愿,而不只是需求;激发顾客的好奇心……
《让客户为你着迷:吸引客户的7个服务秘诀》,奇普·R·贝尔、比里耶克·R·贝尔合著,电子工业出版社,2005年1月出版,25.0元人民币

极度竞争时代的生存之道2005-06-16

正视商业现实,创新商业模式,实现企业转型。
《转型》,(美)拉里·博西迪、拉姆·查兰合著,中信出版社,2005年1月出版,29.0元人民币

要么转型 要么破产2005-06-09

正视商业现实,创新商业模式,实现企业转型。
《转型》,(美)拉里·博西迪、拉姆·查兰合著,中信出版社,2005年1月出版,29.0元人民币

员工领导新方式2005-06-01

突破传统领导模式,基于爱和信任来领导员工。
《瞧!那些家伙》,(美)凯文·弗莱伯格、杰基·弗莱伯格著,中国社会科学出版社,2005年1月出版,29.8元人民币

用讲故事来领导组织变革2005-05-23

用故事把听众带入你的想法中,引导他们主动思考,大家共同领悟变革的必要性以及怎样实施变革。
《松鼠公司》,(美)斯蒂芬·丹宁著,中国社会科学出版社,2005年2月出版,19.8元人民币

大兵别哭2005-05-15

评估企业内部的压力水平,或继续施压或舒缓压力,以将员工压力控制在适当的水平。
《大兵别哭》,(美)戴尔·克利著,中国社会科学出版社,2005年4月出版,19.8元人民币

 
 
 
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