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重建信任、再造工作、调整角色、注重执行、恰当培训，迅速恢复团队士气，提升团队绩效。《裁员之后》，（美）雷·萨莱米，机械工业出版社2006年1月出版，22.00元人民币
未来的领导者是怎样的？未来的领导者做些什么？如何成长为未来的杰出领导者？39位大师级人物对此做出回答。《未来的领导者》，（美）德鲁克基金会主编，中国人民大学出版社2006年1月出版，38.00元人民币
这样的业绩一万家公司中只有九家能达到，这些公司的十条经验归结到一点就是“大处着眼小处着手”。《大处着眼，小处着手》，（美）贾森·詹宁斯著，机械工业出版社2006年1月出版，32.00元人民币
从服从到支配，从敌对到友好，把交往的对象归“型”，你就懂得怎样对他施加影响。《影响力》，（美）汤姆·兰伯特著，机械工业出版社2006年1月出版，28.00元人民币
业绩描述，客观评价，广泛搜寻，情绪控制，正确招聘--五步构筑科学的招聘模式。
整体上看，全书运用理论和案例阐述了各种家族企业的类型，考察了所有者、家族以及管理团队之间的相互关系，实事求是地探讨家族企业所具有的优势和面临的挑战，为家族企业的新一代尤其是尚未成熟的中国民营家族企业新生代提供了成功管理和领导家族企业所需要的知识和技能。
灵活运用24个具体原则，建立有效的团队激励与自我激励系统。《如何有效激励员工》 ，（美）安·布鲁斯著，清华大学出版社2005年9月出版，24.00元人民币
学习突破型谈判策略，成功把握人际关系。《无法说不：从对抗到合作的谈判》，（美）威廉·尤里著，机械工业出版社2005年9月出版，28.00元人民币
深入了解顾客，完成从单向信息传递到双向良性互动的转变。《客户沟通24原则》，（美）费迪南德·弗尼斯著，中信出版社2004年7月出版，16.80元人民币
销售工作是当今社会中最刺激的行业之一，只有在合适的时间做合适的事情，成功才会到来。探险家并不是每一次都能成功，销售人员也一样。与客户交流前销售新人应该做好的两个准备。。。
品牌路线图，提供一种心得思路帮助快速理解品牌核心和品牌凝聚力，并有效地与他人进行品牌沟通。
掌握平实简单的操作技巧，实现从管事到管人的角色转换。《新经理24准则》，（美）莫里·斯泰特纳著，中信出版社2004年6月出版，16.80元人民币
不仅仅是千方百计地推销收银机，更重要的是创造对收据的需求。《帕特森销售法则》，（美）杰弗里·吉特默著，机械工业出版社，2005年8月出版，25.00元人民币
运用最优化原则，帮助企业发掘潜利润。《利润究竟在哪里》，（澳）尼维莱·雷克著，人民邮电出版社，2005年10月出版，32.8元人民币
他们可以运用价值利润链思想来改革现有的事业，这样可以显著增加客户、员工、股东还有其他利益相关者所创造的价值，同时实现自身职业的提升。
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