你的组织里有没有这么一种“老鼠屎”，他仗着自己的工作资历和个人关系对工作敷衍塞责、偷奸耍滑，自己学坏不说还带坏他人，面对这种人管理者该怎么办？

到底是“仗势欺人”，还是“魅惑苍生”？两种方式对人们的作用机制衍生出了两种身份——管理者和领导者。

最近热播的《创业时代》里，麒麟老总李奔腾为了说服其他4位创业元老支持他的变革所采用的5步谈判术可圈可点。

股价一有波动就惹来中国人一惊一乍，但其实苹果并不Care，离它亮“底牌”还远着呢。

为什么美国管理学学者对他没有兴趣呢？因为他所说的话“虽然是名言，但却非科学”，既无法成为建立起理论体系的依据，也经不起科学方法的验证。