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猎头老王

猎头老王

猎头老王,薪职网CEO,猎头老王自媒体主理人,猎头行业知名IP,擅长高管搜索,被职业经理人称为“靠谱、接地气”的猎头人。

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细节决定成败:职场上,上司很忌讳的8个小细节,很多人都吃过亏

细节决定成败:职场上,上司很忌讳的8个小细节,很多人都吃过亏2020-08-31

在职场中,千里马遍地皆是,但伯乐的精力有限。上司不可能充分地了解到每个人,他们更多的时候会通过一些碎片的信息,去评判一个人。

职场上,如何优雅且有技巧地对他人说“NO!”

职场上,如何优雅且有技巧地对他人说“NO!”2020-08-21

不懂得拒绝,就只能不断迎合,最终你成就了别人,却只能苦了自己。

你赞同公司实行“末位淘汰制 ”吗?为什么?

你赞同公司实行“末位淘汰制 ”吗?为什么?2020-07-09

但对于职场人来说,与其讨论制度的合理性,不如提升价值创造力,不惧怕任何竞争与淘汰。

如何用责任心兑换老板的信任?优秀的职场人都做到了这5点

如何用责任心兑换老板的信任?优秀的职场人都做到了这5点2020-07-06

“责任心”、“担当”等等看似老套的词汇,却真实左右着职场人的处境和未来。

谁的职场不疲惫?能管理好压力的人才能拼好职场

谁的职场不疲惫?能管理好压力的人才能拼好职场2020-06-12

面对与日俱增的压力,很多人寄希望于一场聚会,一个假期,一场旅行,一次跳槽……可这些方法真的会奏效么?压力就会减少或消失么?

职场上,要不要跟着上司一起跳槽?

职场上,要不要跟着上司一起跳槽?2020-06-10

跟着自己老板跳槽,你要分析清楚、看明白风险后,跳槽失败的风险就会很小;如果你只会根据自己的喜好、偏见或情绪来选择跳槽,那么跳槽失败的风险将很大。

人在职场,如何提高你的职业安全感?

人在职场,如何提高你的职业安全感?2018-12-27

任何强大公司都不会给员工安全感。

从《如懿传》PK《延禧攻略》看职场,最终极的竞争都在于细节

从《如懿传》PK《延禧攻略》看职场,最终极的竞争都在于细节2018-09-10

现如今,人与人、世界级公司之间的竞争,往往就是细节的竞争。只有把细节问题处理好,才能真正实现从0到1的质变。

管理者一旦“告别一线”,等于你即将告别职场未来

管理者一旦“告别一线”,等于你即将告别职场未来2018-09-03

任何企业都不缺少管理者,而是缺少既能解决业务问题,又能做到对团队进行统筹管理的管理者。

企业筛选简历的背后逻辑到底是什么?

企业筛选简历的背后逻辑到底是什么?2018-08-27

好马配好鞍,好简历,才有资格配高薪机会。

职场隐形人的你,如何刷出存在感?

职场隐形人的你,如何刷出存在感?2018-07-24

职场隐形人并不可怕,可怕的是明知如此却不改变。

中高层如何选择一家创业公司?

中高层如何选择一家创业公司?2018-07-03

创业公司风险大,但是选好了会让你实现财务自由。

职业经理人如何跳出岗位使命结束即被离职的“怪圈”?

职业经理人如何跳出岗位使命结束即被离职的“怪圈”?2018-06-26

自己已经40岁,是继续做职业经理人还是做其他?

面霸解密:职场人如何快速提升面试通过率?

面霸解密:职场人如何快速提升面试通过率?2018-06-21

面试通关的秘诀:让人激动和眼睛一亮的简历,在面试过程中强大的心理表现和征服对方的能力。

百万年薪高管,试用期最后1天被辞退,为什么?

百万年薪高管,试用期最后1天被辞退,为什么?2018-06-20

不懂强打露头鸟的职场生存原理,忘记中国古人的“中庸”之道,在试用期太急于表现和展现自己的能力和才华,势必使其他人员,特别自己的领导产生很大的压力和恐惧,最后被领导痛下狠手,干掉。

年薪180万的她,为什么被离职?

年薪180万的她,为什么被离职?2018-06-19

对于职业经理人来说,高薪水有时候不是嘉奖,而是埋伏着意想不到的大坑。

职场上,到底是什么决定了你收入的高低?

职场上,到底是什么决定了你收入的高低?2018-05-24

想拿高薪,不管你学历如何,必须满足的条件是:你要全程参与或全程主导过某一个知名项目。

面试时,到底该如何判断未来领导是否靠谱?

面试时,到底该如何判断未来领导是否靠谱?2018-05-23

在职场,有一种成功就是抱大腿,所谓抱大腿就是跟对领导。如何面试你的领导?

 
 
 
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