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性本善or恶？基于人性假设的激励对策

性本善or恶？基于人性假设的激励对策

只有当一个人自身产生了动力，才谈得上是真正受到了激励。

X-Y理论 激励理论 超Y理论 | 2019-09-30

掌握组织变革逻辑，不再盲目为变为变

掌握组织变革逻辑，不再盲目为变为变

在当今时代，企业应该如何进行成功的组织变革？

组织变革 变革逻辑 组织结构 | 2019-09-26

绩效管理是个坑？答案是……

绩效管理是个坑？答案是……

问题是，我们在今天，经常忽略了“道”，而过分关注于“法”、“术”。

绩效管理 提高企业员工的效率 OKR目标管理工具 | 2019-08-12

机器人四大家族是如何炼成的？

机器人四大家族是如何炼成的？

机器人“四大家族”发展至今能享誉全球，离不开几十年来的深耕细作，其背后的成长路径是值得国产本体商去学习和探究的。

安川电机 发那科 库卡 | 2019-08-07

中美贸易争端下，中国制造如何逆境突围？

中美贸易争端下，中国制造如何逆境突围？

有一点是可以确定的，在此番逆境下，重新审视自我，恶补短板，寻找破局和立足的根本，是当前中国制造企业面临的课题。

中美贸易摩擦 中国制造企业 经营战略 | 2019-07-11

“猴子-大象”法则：强者应自危，弱者不自卑

“猴子-大象”法则：强者应自危，弱者不自卑

小心“养虎为患”。

猴子大象法则 奈飞公司 创新 | 2019-06-25

中国新锐品牌出海之进与退

中国新锐品牌出海之进与退

他们有的选择“正面击破”，有的则实行“迂回战术”，有的“纵深推进”，有的则“单点突破”……面对不同领域的市场，他们有着各自的应对策略。

新锐品牌 品牌出海 中国品牌 | 2019-06-14

“中国李宁”启示录：国货崛起靠什么？

“中国李宁”启示录：国货崛起靠什么？

李宁的崛起，似乎应证了“产品为王”这一最朴素的真理。

李宁 国货 战略 | 2019-04-12

宝洁退市：“大企业病”诊断书

宝洁退市：“大企业病”诊断书

“老牌大企业的癌症，基因变不了。所有药，就是延缓死亡。”

宝洁退市 大企业病 组织架构臃肿 | 2019-03-26

布利丹效应：缺乏决断力，你将一事无成

布利丹效应：缺乏决断力，你将一事无成

比鲁莽更糟糕的是犹豫不决。像墙头草一样摇摆不定的人，无论其他方面多么的强大，在生命的竞赛中总是容易被那些坚定的人挤到一边。

布利丹效应 决断力 风险机制 | 2019-02-18

《创业时代》：听说你不想干了，这里有一份“创业指北”

《创业时代》：听说你不想干了，这里有一份“创业指北”

创业就是要赌，别人看不到方向的才是机会。

创业案例 组建团队 人才吸引 | 2018-11-21

追悼金庸：成大业者，须带三分“侠气”

追悼金庸：成大业者，须带三分“侠气”

没有侠气，一个人可能不会成事；没有侠气，一群人很可能会生事；没有侠气，一个企业可能干出丑事。

金庸 马云 成大业者 | 2018-11-03

2018中国企业云计算应用现状及需求调研报告

2018中国企业云计算应用现状及需求调研报告

调研表明，越来越多的中国企业开始“拥抱”云计算服务，但其中也不乏对云计算方案的担忧。

云计算解决方案 数字化转型 统企业变革升级 | 2018-11-01

不是情商也不是智商，决定成败的是你的“挫折商”

不是情商也不是智商，决定成败的是你的“挫折商”

研究显示，挫折商高的人，销售业绩远远高过挫折商低的人；挫折商高的人，术后康复能力超过挫折商低的人；挫折商高的人，职场晋升速度快于挫折商低的人。

挫折商 职场晋升 行为模式 | 2018-10-31

“大女主”们的晋升法则，职场中我们怎么“卖人设”？

“大女主”们的晋升法则，职场中我们怎么“卖人设”？

在现实面前，和这些“大女主”一样，我们更多靠的是徒手打拼，自己挣出精彩前程。

晋升法则 大女主 人设特质 | 2018-10-26

台风“山竹”走了，它给我们留下了什么

别的不说，就服广东这次对“山竹”的管控能力……

山竹 管控能力 风险管理流程 | 2018-09-30

墨菲定律，一个你应该知道的道理

墨菲定律，一个你应该知道的道理

人生最大的错误，往往就是由侥幸引诱我们犯下的……

墨菲定律 责任意识 企业管理 | 2018-09-21

从第一份工作起，看李叫兽、程维、张一鸣如何修炼成高手

从第一份工作起，看李叫兽、程维、张一鸣如何修炼成高手

也许成功不可复制，但我们仍然可以从这些高手的身上，得到启发。

李叫兽 战略思维 拓展边界 | 2018-07-10

从球队管理模式学习领导力

从球队管理模式学习领导力

上周末，小编看了一部纪录片，叫《下一球成名》（NextGoalWins），看完以后，小编顿时感到热血沸腾，被打了满满鸡血。在被触动之余，片子也启发了小编思考——从企业管理的角度来看，球队管理模式是否有可借鉴的地方？

管理模式 领导力 下一球成名 | 2018-04-24

不做“大腕”做“小腕”，3个中小型企业变革的正确姿势

不做“大腕”做“小腕”，3个中小型企业变革的正确姿势

作为中国制造业的主体，中小企业面对新时期的转型，有诸多困惑。趋势变化越来越快，我们应该如何应对？

中小型企业 中国制造业 成功模式 | 2018-04-23
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