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广东倍智人才管理咨询有限公司是人才供应链管理第一品牌，产品和服务涵盖了人才供应链体系规划和落地实施的所有环节。

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危机时刻｜从云南某CEO骂HRD事件中看，如何预防管理者滑行脱轨？2020-03-06

对脱轨的关注最终目的是降低企业的潜在危险和成本。

管理脱轨岗位人员管理人才管理

拿完年终奖就走人？HR如何应对年底离职潮？2020-01-20

员工为何拿完年终奖就离职？

年终奖年底离职潮留人难

HR，你拿什么标准来调薪？2020-01-17

加薪形式有哪些？什么时候上调、上调多少？需要HR认真探讨。

涨薪幅度加薪形式涨薪计划

为什么员工工资最高时，企业成本最低？2020-01-13

人均效能PR3是考核人力资源管理的核心指标。

人均效能员工工资企业成本

提升组织活力，从中基层干部年轻化开始2020-01-02

中基层干部年轻化本质上是个战略选择问题。

提升组织活力干部年轻化战略选择

为什么很多HR不招裸辞的员工？2019-12-05

如何在裸辞的候选人中甄别出黄金人才？

裸辞招聘职场竞争力

人才供应链建设丨四个关键步骤教你快速构建岗位人才画像！2019-10-23

岗位人才画像构建最强攻略，HR必学！

人才供应链建设人才画像组织分析

对未来十年人力资源管理的四个预言2019-07-05

未来人力资源部门会有着怎样的发展趋势？

人力资源管理劳动力

面对“不尽人意”的员工，开掉还是培养？2019-06-10

2016-2018年，中国员工整体离职率始终保持在20%以上，居高不下。年轻人，包括应届毕业生和90后职场人离职率正在持续走高。如何让员工成长为更有竞争力的人才？

离职率员工成长竞争力

干部是特殊的人力资源，如何打造一支干部“铁军”？2019-05-28

干部的首要作用是承担责任。

人力资源职业生涯公司文化

复联4｜企业如何打造最强人才联盟？2019-05-13

你的企业也可以拥有像复联一样的超强战斗力!

高潜人才高绩效均衡能力模型

宝洁退市？假的！是什么让宝洁屹立不倒？！2019-03-14

企业成功和失败的根源，还是人才！

人才培养人才供应链理念内部提拔制

高绩效人才≠高潜人才，如何识别和培养高潜人才2019-02-13

高潜人才的识别和培养之道。

高潜人才高绩效人才顶尖销售

人才盘点 | 都爱选业绩好的人做管理者，可是事实告诉你……2018-12-28

业绩好的员工升任为管理者，也可能会“水土不服”。

人才盘点绩效考核人岗匹配

花费大量精力也招不到合适的人，只因你不会人才画像2018-12-28

人才画像做得好，招聘工作少烦恼。

人才画像招聘工作人才培养梯队建设

员工流失率居高不下，原来是低敬业度惹的祸！2018-12-26

组织敬业度，与企业绩效息息相关。

员工流失率低敬业度企业绩效

业绩一骑绝尘，安踏在人才管理中做对了什么？（二）2018-12-17

干部是企业最重要最核心的资产，且看安踏如何进行事业总的培养。

能力绩效九宫格评估培养效果人才供应链

业绩一骑绝尘，安踏在人才管理中做对了什么？（一）2018-12-17

安踏人才供应链管理第一话：效益的提升从店长开始，打造零售端人才梯队。

人才供应链管理人才梯队任职资格体系

HR，人格测评的正确打开方式你懂吗？2018-12-11

人格测评在企业里面如何应用？

人格测评企业人力资源管理九型人格

从OD的火热，看人力资源发展的三大趋势2018-12-11

人力资源发展三大趋势，HR你知道吗？

人才供应链理论关键人才 HR的角色

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