客户折扣常常左右交易的成交与否，企业如何系统地实现客户折扣呢？

在电子商务和在线支付盛行的今天，现金貌似即将“灭绝的恐龙”。不过，由于现金对消费者行为产生有趣的影响，常常能够帮助企业家正确运用定价规律，挖掘营收的潜力。

使“隐形冠军”出类拔萃的是它们独特的企业文化和价值观，这些企业文化和价值观主要建立在一些传统原则上，例如严格的员工选拔程序、勤勉的工作态度、拒绝容忍不佳表现、员工的低流动率和高忠诚度。

就创新和改进而言，只有当高管亲自上阵，而不是从远处遥控这三个环节时，最佳成果才会随之而来。

四个全球趋势将在今后数年中决定我们的未来。每个趋势都会为经理人和高管带来新的机遇和风险。

如果将目标集中在销量和市场份额上，那么最终的命运就是深陷价格战的泥潭无法自拔。

有时候根本问题与价格无关。相反，解决方法根本不在于调整价格，而是要改变公司的业务组合、经营情况或商业实施情况。

营销并不是以精明的方式兜售自己的产品和服务，而是一门创造真正客户价值的艺术。

随着企业中早期创业团队成员的年龄老化与退休期的临近，众多的名营企业将核心领导层的“接班”工作提上日程，视之为实现企业“基业长青”的“核心要务”与百年大计。

号称只要三天就可以令任何人进步的她，针对经理人球手，更总结出特别的教学方法。

球场上有名师相伴并现场指导，高尔夫课程中称之为PLAYING LESSON（球场教学）。

辛迪瑞的专业团队来到中国，将带来全新的改变。