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陈嫦芬

陈嫦芬

资深国际投资银行家,现任教于北大光华、清华经管学院及台湾大学财金系,讲授“职场素养与领导力”课程。曾担任前瑞银集团投资银行(UBS)亚太区副主席暨董事总经理、雷曼兄弟(Lehman Brothers)亚太区副总裁、及汇丰(HSBC)金融控股集团台湾区投行总经理。曾赴美国史丹福大学及日本京都大学商学研究院担任访问学者,著有教科书《“芬”解上班族──全相职场素养课》,并主持喜马拉雅FM电台音频节目《卓越之路》。

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职场素养的核心内容(下)2016-01-18

一个人领导自我的能力,能反映出这个人的本质。

职场素养的核心内容2016-01-11

职场素养的核心内容有三,分别是:专家知识、群体技能及自我领导力。

何谓“全相职场素养”2016-01-04

“全相职场素养”是成就职场专业人的必要条件,是想攀上成功阶梯的驱动能量。

“专家”不等同“专业”2015-12-22

根据我的经验,“专业素养”的培养内涵,包含如下议题。

职场胜出的关键2015-12-14

小明可说是个职场好手的典范,不只处理好份内的事,他也积极准备着升迁机会来临的这一刻。

职场的本质(下)2015-12-07

在充满未知的环境中,优秀决策者的表现,是个人及团队的经验、智识、睿见、与直觉在当下最佳的总和呈现。此时,身为团队里经验较浅的你,应该怎么做?

职场的本质(上)2015-11-30

上班族想要脱颖而出,前提是必须证明自己可以与人合作,能服从领导,还要具备领导才能,以便未来领导一个团队。

追求个人与组织的“共好”2015-11-23

职场,是追求个人与组织“共好”的场域。

面对“事与愿违”2015-11-17

“事与愿违”是职场上经常发生的事,职位越高,遭遇“事与愿违”的机率越大。

职场初涉:傻傻的二愣子2015-11-10

“职场素养”的丰寡程度,决定了一个上班族的存在价值高低。

 
 
 
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