完美领导是什么样?IBM 2008年全球CEO调查发现,所有1130位受访的世界顶级CEO,有着惊人相似的成功特质。通过他们,我们看到:完美的领导应该渴求变革、应该让创新超出客户的期望、应该关注全球整合、应该有实施颠覆性业务创新的魄力;更重要的是发自内心的真诚,而不仅仅是慷慨。
同为领导,你拥有以上特质吗?如果你自问已经具备了这些特质,那么你就是我们要寻找的“完美领导者”!如果你暂时还没达到以上要求,那么通过这个专题,你将更接近“完美领导者”的境界。
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张瑞敏:“企业一旦站立到创新的浪尖上,维持的办法只有一个,就是要持续创新。”
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李彦宏:“硅谷给予我最大的感触是,希望通过技术改变世界,改变生活。”
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施振荣:“国内科技企业应该给予科技人员和高管部分股权,这有利于激励科技创新。”
卢英德:“必须在企业盈利和社会责任之间找到平衡。这不仅仅是对他人利益的无私关注,而是关乎人类存亡。”
在企业管理中,往往有两种领导者:一种是唱红脸的“以德服人”,一种是唱白脸的“以理服人”。作为领导者,你希望自己是哪种类型呢?
正方:以理服人 反方:以德服人