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经销商“五招”打造一支营销铁军 2019年07月08日

团队一定是有配合、有协作、有目标、有计划的一个动态组织!这是团队的基础!经销商可以从以下5点出发,打造一支精英团队。

麦包包:亟需“内驱动” 2012年05月07日

从“快”回归到“稳”,麦包包今年的一个重要举措就是在考核体系中加入利润指标——就在不久前,全公司还将规模作为几乎唯一的考核指标。

阿迪达斯继续下潜 2013年04月15日

当体育运动用品行业一片哀鸿之际,县级、乡镇等低线市场的提前布局却帮助阿迪达斯完成绝地反击。

浅谈房地产企业的绩效管理 2010年07月28日

房地产企业在进行KPI设定的过程中,要面临比传统制造业等企业更大的挑战。

平衡公司战略和绩效指标 2005年03月07日

本期专家孙永玲女士为你解答如何设计部门级的平衡记分卡。

组织进化方向:没有考勤、没有审批、没有KPI 2018年11月26日

控制员工,是组织最大的悲剧。

绩效管理的六个中国命题 2009年12月04日

以索尼前董事天外伺郎为代表的企业家、学者则痛斥“绩效主义”带来的巨大危害,视之为洪水猛兽。

零售银行战略蜕变——“价值化”和 “生态化” 2019年10月11日

零售银行业务因其较强的抗周期性以及优于其他的业务的净资产回报率和RORWA成为各家银行转型发展的方向。

工信部发布《船舶总装建造智能化标准体系建设指南》征求意见 2019年12月18日

目标到2025年,船舶总装建造智能化标准体系基本建成,全面覆盖基础共性标准、关键技术标准和船厂应用标准,逐步建立起较为完善的船舶总装建造智能化标准体系。

“拿来”之后显功夫 2004年02月01日

指标化繁为简,一切为了执行。

巧用绩效考核提高员工积极性 2007年11月29日

怎样通过绩效考核提高员工工作的积极性?

用业绩考核就够了么 2010年08月04日

企业的领导者是一个充满梦想的企业家,希望将自己的企业发展成为区域内行业领先者。

中国移动降薪,最高降50% 2015年07月30日

运营商的内部考核和薪酬体系的持续收紧为员工带来巨大压力。今年上半年,其所在的部门已经有多位同事离职。中国移动恐将掀起一轮离职潮。

产品还未面世,销售奖金该如何设计? 2018年09月03日

销售跟公司业绩挂钩,对他们的考核应该更频繁,月度或季度奖或许更适合于他们。

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