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eHR:人力资源服务的新模式 2001年02月01日

先进的软件配上高速的硬件,再与处于服务中心的专业化人员融为一体;构成了eHR的基础

人事管理平台提高协同效益 2006年11月16日

eHR系统能帮助公司捋顺人事流程,加快本地人才的培养,降低了人力成本。

经济振兴与企业发展的人力资源管理最佳实践 2009年04月03日

即将揭晓的第四届中国人力资源管理大奖(CEHRA赛拉)就是一个从人力资源角度共同探讨如何应对危机的重要平台。

糟糕公司文化的6 大特征 2013年08月30日

Porch( 一家推荐周边建筑装修方案和服务供应商的公司) 的创始人兼CEO,李希曼(Matt Ehrlichman) 在www.fastcompany.com上发表文章,指出糟糕的公司文化通常有六大特征,各公司要注意避开这些...

中国公司拟在伊朗布歇尔省投资建汽车厂 2003年08月18日

伊朗布歇尔(Bushehr)汽车制造厂将与中国“吉利”公司合作在伊朗南部省份布歇尔合作建厂生产汽车。

全线攻克IT成本 2007年09月14日

IT成本藏匿五地,三招出手各个击破。

变能力为优势 2000年05月01日

出色的运作并不代表一切。成功的公司同时需要优势资产、增长能力和特殊关系,只有形成最强的特色能力组合才最有可能成为赢家。

breaking the mold –strategic hr leadership in asia 2008年06月12日

Asia’s HR leaders are no longer expected to merely execute HR policies, but to be key business allies and strategists, talent development managers as well as culture and change s...

Three Fundamental Truths for Developing Your Leaders 2004年11月11日

The “Top 20 Companies for Leaders” share three basic truths on how to identify, nurture, and reward future leaders of your company. How well do your practices match up against t...

Ten Building Blocks That Enhance Profits 2003年06月11日

Oftentimes companies get so thrown off by long decisions that they lose sight of what’s fundamentally important in business: a consistently healthy bottom line. Implementing a se...

Produce More Accurate Cash Forecasts 2005年12月16日

How can you forecast your cash flow better? Here are new tools and approaches to help you with that crucial task and make more precise projections.

HR,一个“从一而终”式的职业 2010年05月13日

与10年前相比,如今的HR高管甚至更有可能从一开始就干HR这一行,而且职业生涯中的大部分时间都花在了HR岗位。

如何提高HR胜任力 2013年10月17日

HR部门和从业人员欠缺商业知识和管理变革方面的胜任能力,对于企业业务流程了解较少,欠缺运营管理方面的专业知识,很少具备管理变革的胜任力。

Grow to New Heights in Four Key Steps 2005年11月09日

Rather than look for a miracle breakthrough to boost growth, companies should take a holistic view of their strategy and find specific growth opportunities within it. A four-step ...

Two Secrets of Unshakable Customer Loyalty 2006年04月24日

How did some of the world's leading companies take over their respective markets? Through two linked approaches: they overpromised to lure customers in and overdelivered to keep t...

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