如何建立企业大学？越来越多的企业采用技术的方法。具体而言，就是e化学习（e-learning），通过互联网或其他互动技术进行培训。让我们看看几个领先公司如何保证学习的e化，如何让企业大学为企...

E-Learning，诠释EMBA教育新风尚。

发挥首席学习官的三大作用，帮助公司度过难关。

在商业界，我们试图使用大量的术语来描述能够使团队产生共鸣的属性，让大家结合起来使团队的力量比个人力量的总和更有效。化学反应、DNA合适，有时候我们甚至说志趣相投的个体。

今年是美国培训业的丰收年，其中e-Learning已近“三分天下有其一”。

尽管越来越多的国内企业开始通过人力资源培训的最高形式—企业大学来量身打造自己所需的人才，但据专业机构研究，在国内众多企业大学中，除了四五十家比较活跃以外，其余都归于沉寂。这固然跟...

在学习材料、软件系统、培训形式上灵活合作，发挥在线学习的即时效用。

E-Learning 2.0大大提高了管理培训的互动性，打破“你教我学”的被动模式。

从技术平台到教学模式，再到培训软件，E-Learning 2.0全面提升管理培训。

“他们为一个无线、无化石燃料社会创造了适当的条件，从而为人类带来了最大的利益。”

当互联网从平面化身立体三维，E-Learning 2.0也从理念变为现实。

未来的成功企业将是“以学习为中心”的企业，在这些企业中，员工可以随时随地以他们喜欢的方式进行学习。

英、德、法三国领导人一起致信欧盟委员会主席普罗迪，反对欧盟化学品新规定。