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为什么你发了大愿,却没带来好结果? 2017年08月09日

为什么你发了大愿,却没带来好结果?

为什么两个大愿,呈现的力量截然不同?

双U穿越:企业家人事合一的路径 2018年11月22日

双U穿越:企业家人事合一的路径

如何让企业家从无明、事有碍的泥潭中拔出来,走向“自觉、事无碍”的欢快之路?

陈春花:打造企业文化的7个基本理论模型 2017年10月27日

陈春花:打造企业文化的7个基本理论模型

优秀的头部企业越来越重视企业文化建设,自家公司的企业文化该从哪里入手呢?

学习型企业在中国 2009年04月10日

从接触理论,到深入实践,学习型企业在中国经历了四个阶段。

管理理论是有用的伪科学? 2016年05月27日

什么是管理理论创新?我们真的需要它吗?其背后的推手是谁?是憋屈求变的创造,还是夹带私货的刻意鼓吹?

巧用九型人格,留住核心人才 2013年12月26日

挽留核心人才须重视他的价值观和理念是否与企业文化相契合。巧用九型人格调兵遣将,制定个性化激励机制,可以大幅提高生产力,令管理卓有成效。

创建学习型组织 2009年04月10日

人类总是习惯于将问题加以分解,把世界拆成片断来理解,而组织也很容易缺乏一种系统思考的能力。这对组织来说是致命的,许许多多的企业因此走向衰落。故而,要使企业茁壮成长,必须将企业变成...

马化腾的“灰度法则”:腾讯如何建设生物型组织? 2018年10月30日

马化腾的“灰度法则”:腾讯如何建设生物型组织?

企业要创造生物型组织,拓展自己的灰度空间。

专家圆桌:如何打造新T型人才 2017年08月02日

专家圆桌:如何打造新T型人才

如何针对人才的意识、态度、知识和技能的差距,培养出满足企业需要的新T型人才?请看两位资深专家的精彩解答。

一个老广告人的猛文:定位理论在互联网时代失效了! 2014年10月09日

定位理论肯定不是忽悠,它所强调的进入心智、品类策略仍很关键。但是,在互联网时代,工业时代最强悍的品牌营销武器定位理论,的确在失效。

怎样区分好理论和坏理论 2016年06月23日

对于实用主义者,理论跟产品一样,就是被使用的,关键是好不好用,有没有副作用。

学习型组织的挑战 2008年10月15日

做学习型组织最大的挑战,第一是在于文化,第二在于系统思考。

不懂这4点,你所谓的“复盘”都是无用功! 2018年09月12日

不懂这4点,你所谓的“复盘”都是无用功!

要想真正从复盘中学习,就必须遵循特定的程序、逻辑或步骤。

Holland职业兴趣理论 2006年11月08日

美国学者Holland(霍兰德)将人的人格类型、兴趣与职业选择联系研究的理论

管理知识型员工的操作指南 2006年11月08日

一手的案例,深入的建议,知识型员工的管理秘诀。《管理知识员工并不难》,杰夫·史密斯著,中国水利水电出版社2006年10月出版,28元

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