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KPTP工作日志法相关文章

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顶级管理者是这样管理时间的 2008年09月23日

发掘个人的高效时段,利用而非控制变化,以实现工作效率的提高。

怎么安排职场工作日? 2008年06月13日

有条件的企业应当主动营建充分利用时间的工作环境和氛围,鼓励员工积极高效地完成本职工作后,注意劳逸结合,处理好个人事务,同时辅之本职工作完成度的考量。

你的员工工作饱满吗? 2010年08月09日

岗位工作量调查,是公司领导和人力资源管理部门了解本单位在岗员工工作状况的主要手段,同时也是各单位进行定岗定编的重要依据。

你的企业停止更新网络日志了吗? 2012年02月10日

尽管确实有某些类型的可以从网络日志中获得好处,但绝大部分花费在这方面的时间和资源都应该可以转移到能够带来更好回报率的领域中。

带工作回家?出问题了! 2011年08月15日

如果你经常需要把工作带回家做,那么一定是什么地方出了问题。

致85后与90后的比一代——工作心态与习惯篇 2013年05月08日

你是否没有背景、没车、没房、没物质基础、能力不高、经验一般、资源很少、工作几年也没什么太大贡献,却还在每天要求生活与工作平衡、要求工资待遇提升?

“打扰”的神奇作用 2005年12月23日

对成功的管理者来说,与不同类型的人相处愉快并交换信息的能力是不可缺少的。“你被他人打扰了吗?”顶级管理者的回答是,欢迎打扰,他们奉行“开门”政策。通过欢迎所有人来找自己,他们从一...

新劳动合同法让谁受了益? 2007年12月20日

08年即将实施的新劳动合同法让中国人力资源工作者、企业负责人如坐针毡,严阵以待,新劳动合同法的出台到底是摧毁企业的骇人风暴?还是春雨贵如油的良性布局?

顶级管理者:一心多用的“迷思” 2005年12月16日

集中自己的时间,专注于最重要的事情,才能成为卓有成效的管理者。

《劳动合同法》:没有受益者的博弈 2009年01月09日

中小企业的劳资双方是互相依存的利益共同体,在这个判断的前提下,我们认为,对中小企业实行《劳动合同法》,会造成首先是中小企业和劳动者“双输”,进而是国家与社会“多输”的结果。

新劳动合同法下的雇主策略 2008年05月13日

如何利用新劳动合同法的契机进一步做好人力资源管理工作,提升管理水平,避免劳资冲突。

北京奥运招标全球关注 2002年12月03日

北京奥运项目业主招标引起了全球企业的关注。发售招标文件的5个工作日里,就有来自内地、港台地区及美、法、日、新加坡等国家的26家大公司购买标书。

二00八中国十大管理实践——实施新劳动合同法 2008年12月18日

新劳动合同法在一片争议中执行,是增加企业成本的风险,更是提升企业竞争力的机会。

十三届全国人大二次会议表决通过《中华人民共和国外商投资法》 2019年03月15日

自2020年1月1日起,《外商投资法》将取代“外资三法”,成为我国利用外资、外商在华投资的基础性法律。

从拖延症到高效,你只需要掌握这十大技巧 2016年11月22日

从拖延症到高效,你只需要掌握这十大技巧

你可能会经常被打断或被拉在不同的方向,如何在一天杂乱的工作事件中完成重要的项目,有效管理好自己的工作时间以得到最好...

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