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打造企业IQ铁三角 2007年11月26日

企业为什么成功,又为什么失败?本文作者给出的解释是:那些企业IQ高的公司成功,那些企业IQ低的公司失败。这一结论来自作者对全球1,200家主要企业的研究。研究结果是一致的,就是顺市者兴,...

爱奇艺iQUT逆市生长的秘密:VR超级用户 2018年07月10日

爱奇艺iQUT逆市生长的秘密:VR超级用户

小米就是智能手机时代“超级用户”的受益者,而在VR领域,最先构筑“超级用户”优势的则是爱奇艺iQUT。

Techniques for Winning the War for Talent 2005年02月05日

If you believe that people are your company's best asset, then your biggest battle is getting the right people into your company. Here are techniques used by leading companies to ...

全球领导人的IQ、EQ和SQ 2008年05月22日

来自中国银行、摩托罗拉、美世咨询、诺华制药、辉瑞制药等企业的人力资源负责人参加了一次意义非凡的圆桌会议。

Designing a Unique Culture 2002年07月01日

Faced with major operational problems, Motorola Korea had several options, but it chose the only viable alternative: change the management culture.

IQ、EQ、CQ,一个都不能少 2006年11月22日

并购的关键是整合,整合的核心是文化,“文化情商”能帮助你在商务地图中找到方向。

卖T恤卖成首富 2009年06月22日

Uniqlo一词来源于“Uniqlo Clothing Wear House”,意即“独一无二的服装仓库”,他是想用仓储超市的形式,以“合理可信的价格、大量持续的供应”。

Apply a Three-Step “Economic CPR”to a Distressed Business 2005年04月08日

A distressed company's problems must be evaluated for their root causes and not simply from surface symptoms. The diagnosis seeks to determine whether the company is suffering fro...

Leadership Secrets of the World's Most Successful CEOs 2005年11月11日

Top executives reveal the leadership techniques that made their company succeed

全球最热门的亿万富豪休养胜地 2009年01月21日

格林纳丁斯的 Mustique 岛,号称“亿万富豪之岛”,这个偏远的加勒.比海景区仅有一家酒店,独特至极。

What Globalization Really Means to a Particular Business 2005年12月16日

Executives who launch a global strategic initiative should always remember a principal premise: What globalization specifically means in any one business is unique.

What It Ta.kes to Operate A Successful Business in China 2008年06月05日

The most important qualities for a successful businessman are IQ, EQ, daring, and kindness, which means devotion to the course of the business.

Use Events Creatively without Busting the Budget 2004年10月15日

Corporate events are powerful tools for motivating and rallying the target audience around a specific goal. Here are techniques on how to use events in the most innovative - and c...

星巴克CEO:为钱创业很肤浅 2009年10月27日

在星巴克,我招人,不关心他们的智商(IQ)有多高,我更关心的是另外两个品质,我叫它CQ和EQ

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