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不同于其他只专注于设计的艺术家，IDEO伦敦办公室的设计总监，Tom Hulme，不仅是一名创业的高手，还是一名天使投资人。

谷歌、苹果、亚马逊和IDEO这样的企业已经证明，持续成功的变革需要重新定义管理者的工作，并允许消费者参与到整个价值创造工作中去。

这些方法适用于所有鼓励创新的企业。

2005iF中国设计大奖日前揭晓，设计的价值被越来越多的企业所认识。其实企业真正需要了解的是培育优秀设计的土壤：创新的工作方式，创新的领导方式，创新的看问题的方式。

企业可以通过寻找创新的源头、营造创新的环境、激励创新的行为三步实现创新。

In a project environment, team members often rely on - or are limited to - certain forms of communication. Here's how to determine whether other options would probably be more app...

市场上屏幕五花八门，但到底哪种技术能够最终赢得消费者的青睐呢？

Insead 市场营销教授阿米塔瓦认为，最重要的原因是，在亚洲，品牌不被视为企业生存的根本要素，只被视为可又可无。

在减少碳排放方面，如果我们采取循序渐进的办法，效果将甚是微小，而人们也无法发挥创新思维。因此，我不太提倡循序渐进的观点。

数据库“登上云端”的未来，从未如今天这般明显。

Asians are silently assuming greater importance in New York business. Can the rest of America be far behind?

2008北京奥运并非只是联想、海尔、三星、可口可乐等企业的商机，对于酒店业，同样有机会在奥运营销中取得丰硕的成果，甚至比奥运更热。